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エラストマー材料の研究開発担当者

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エラストマー材料の研究開発担当者
土日休み
募集背景
【募集枠:3名】エラストマー材料のポートフォリオ拡充に伴い、物性分野の研究、および合成分野の開発の機能強化を目的とした募集です。
仕事内容
同社、四日市研究センターにて、エラストマー材料の研究開発を担当していただきます。これまでの経歴や適性により相談のうえ、物性分野の研究または合成分野の研究のいずれかを担っていただきます。

※エラストマーとは、elastic polymerを組み合わせた造語であり、ゴム状弾性(エントロピー弾性)を示す高分子のこと。

【具体的な業務】
1. 物性分野の研究担当
・ エラストマー材料の性能発現メカニズム解明のための研究業務
・ 状況に応じてアカデミアや他材料メーカーとの協業推進
<キャリアパス>
入社後はエラストマー材料の分析・物性・評価法に関する要素技術の拡充を担当します。将来的には、成果や能力に応じ、物性分野のマネージャーとして活躍していただきます。

2. 合成分野の研究担当
・新規エラストマー材料開発、量産化(顧客と協業)
<キャリアパス>
入社後4~6年程はグループの一員として、材料開発を担当します。業務はグループのリーダーを中心にチーム体制で進めます。
将来的には、成果や能力に応じ、合成分野のマネージャーとして活躍していただきます。また、状況に応じ、欧米などの海外拠点に駐在いただく可能性もあります。

【同社について】
1. 健康経営への取り組み
・ 社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと、経営課題の一つとして健康保持、増進施策の推進や働き方の見直しを進めています。その取り組みが評価され「健康経営優良法人~ホワイト500~」を2017年・2018年の2年連続受賞しました。
・ 有給休暇消化率80%以上、全社的にワークスタイルイノベーションを推進しており、働きやすい環境です。
2. 女性活躍推進への取り組み
・ 女性活躍に優れた上場企業を選定される 「なでしこ銘柄」を2016年度・2017年度の2年連続受賞
・ 次世代認定マーク(くるみん)認定
女性社員の採用比率および管理職比率の向上や、育児や介護との両立支援制度の取り組みが評価されています。(キャリア開発のためのセミナーや面談、在宅勤務制度など)
3. ダイバーシティ推進
外国籍社員の活躍推進、多様な人材を受容するための「インクルージョン風土」の浸透など、幅広く活動しています。
募集要項
職種
基礎/応用研究/分析(化学/素材)
勤務地
三重県 四日市
勤務地詳細
三重県四日市<アクセス> ・ 四日市あすなろう鉄道内部線「追分駅」出口から徒歩約13分 ・ JR関西本線「南四日市駅」出口から徒歩約15分 ・ 「泊駅」出口から徒歩約19分
雇用形態
正社員
給与
360 万円~700 万円
給与(詳細)
想定年収:360万円~700万円 経験・能力に応じて同社規定により決定します。昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月 ※前年度実績:計5か月分以上/年)、通勤手当全額支給【理論年収】<物性分野の開発担当>500~660万円<合成分野の開発担当>360~540万円【年収例】・24歳、入社1年目:年収360万円+諸手当/月給:25万円+賞与・30歳、入社6年目:年収545万円+諸手当/月給:31万円+賞与・35歳、入社11年目:年収660万円+諸手当/月給:38万円+賞与
おすすめポイント
応募資格
就業時間
08:30~17:15
休日・休暇
【年間休日数:123日(2018年度)】 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、創立記念日(12月第2土曜日の前日の金曜日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(就業経験に応じ11日~最高21日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業制度(育児休業者への面談制度あり)、介護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇(対象:勤続満10年以上/満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間)など
業種
メーカー
試用期間
試用期間詳細
有り (3ヶ月)待遇・条件に差異はありません
選考プロセス
書類選考   ↓ 1次面接   ↓ 2次選考   ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
福利厚生
社会保険完備(厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険)、退職金制度、企業年金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、共済会、仕事と育児の両立支援制度(短時間勤務制度・在宅勤務制度・育児休業復職支援給付・ベビーシッター給付)、家族手当(月2.7万円~/非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給)、住宅手当(月1.3万円/主たる生計主かつ本人名義の場合)、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当(全額支給)、研修制度(職種別・階層別研修)、MBA・MOT教育、海外留学制度、トレーニー制度、独身寮(35歳未満の独身者)、社宅(45歳まで/会社都合の転勤者/単身赴任者)、研修施設、各種スポーツ施設、ベネフィットステーション
採用人数
5~9名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
求人番号: 37408
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