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【正社員】 ホテル リーダー職(アシスタントマネージャー・ チーフ)

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【正社員】 ホテル リーダー職(アシスタントマネージャー・ チーフ)
募集背景
2020年に開業予定の羽田空港と有明の2ホテルの始動に向け、増員募集します。 【募集枠:3名】
仕事内容
2020年の2大ホテル開業に向けて、ホテルのリーダー候補を担っていただきます。ホテルの店舗運営や企画・管理、複合施設の企画・運営を行います。

【具体的な業務】?
1. ホテルの店舗運営(フロント)
・接客業務(チェックイン、チェックアウト業務)
・電話対応(予約受付や問い合わせなど)
・バックヤード業務 (請求書、確認書、集計票作成 など)
・ホテルの運営業務全般(館内の見回りなどの安全管理 など)
2. ホテルの企画・管理
・マーケット分析、販売戦略立案
・ホテルリニューアル計画 など
3. 複合施設の企画・運営
集客イベントの企画 など

【同社について】?
住友不動産グループの中で、ホテル事業を行っています。2020年には羽田空港・有明にて、2つの大規模複合開発プロジェクト(国家戦略特区認定事業)が起動し、事業規模が2倍に拡大します。ホテル以外にも、商業施設、温浴施設、レストラン、イベントホールなどを併設した大規模複合プロジェクトで、いずれも日本の新しいランドマークになるものとして注目されています。

【やりがい・魅力】
・接客サービスの道を極めるだけでなく、総合職としてホテルを支える幅広いキャリアパス(企画、管理、複合施設部門など)があり、ホテルの枠を超えた多彩なキャリア形成が可能です。
・事業規模の拡大による社員数の増加に伴い、ポスト数も増え、若くして活躍できるチャンスが増えます。また、多彩なホテルラインナップとなり、顧客の多様化によって接客の幅が広がります。
・住友不動産100%出資の安定基盤があります。
・グループ内人材交流「チャレンジ制度」があります。住友不動産グループではさまざまな分野の仕事を手掛けており、会社の枠を超えてさまざまな業種、業務にチャレンジすることができます。
・語学(英語、中国語、韓国語)が活かせる職場です。

※入社後は、主に「ホテルフロント業務」を経験し、その後、適性を見た上でキャリアアップ/チェンジを考えていきます。
募集要項
職種
店長/販売スタッフ
勤務地
大阪府 大阪市
勤務地詳細
大阪市中央区南船場<アクセス>・地下鉄「心斎橋駅」1番出口より徒歩1分・地下鉄「長堀橋駅」北側出口より徒歩8分
雇用形態
正社員
給与
400 万円~500 万円
給与(詳細)
給与は経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※ご経験によっては、フロントスタッフからスタートいただく可能性もあります。年収例以下参照。賞与:年2回(試用期間満了後) 昇格昇給:年1回 交通費全額支給(試用期間中も変更なし)<年収例>・フロントスタッフ 1年目(24歳):330万円(月給20万円+時間外手当+店舗手当+深夜手当+賞与 )・チーフ 2年目(27歳):430万円(月給27.5万円 ※役職手当含む+店舗手当+夜勤手当+賞与)・アシスタントマネージャー(支配人候補) 5年目(30歳):500万円(月給32万円※役職手当含む+店舗手当+夜勤手当+賞与)・マネージャー(支配人) 8年目(35歳):600万円(月給37万円※役職手当含む+店舗手当+夜勤手当+賞与)※店舗配属の場合、店舗手当を支給
おすすめポイント
応募資格
【歓迎条件】・ホテル就業経験者(目安3年以上)・宿泊部門やフロント経験のある方(料飲やブライダル部門の経験者も歓迎)・リーダー経験がある方・リーダーシップを持って新しいことにチャレンジし、仲間とともに成長したい方・ホスピタリティの精神を持ち、優しい心配りができる方(人柄を重視します)・語学力を活かしたい方(英語、中国語、韓国語など)・日常会話以上の英語力をお持ちの方(TOEICや英検不問)
就業時間
09:00~18:00
休日・休暇
公休:105日(シフト制・土日祝勤務あり)、有給休暇:最大20日(初年度、半年経過後10日付与) 、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(2017年度実績 100%取得) ※年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨しています。
業種
サービス・レジャー
試用期間
試用期間詳細
有り (6ヶ月)試用期間中は有期雇用となります。 (待遇に変更なし)
選考プロセス
書類選考   ↓   1次選考(会社説明・筆記試験・面接)約2時間   ↓   2次選考(面接)約1時間   ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 ※選考会および面接は東京開催となります。
福利厚生
社会保険完備、時間外手当、深夜手当、同社施設利用の優待割引制度(伊豆・京都を含む17店舗) 、保養所(軽井沢)、社員持株会(住友不動産株式会社)、満室奨励制度、制服貸与(クリーニング代会社負担) 、ロッカー貸与、資格補助(自衛消防技術試験・上級救命講習など) 、借上社宅制度(転居を伴う転勤の場合) 、結婚お祝い金 、健康診断、各種研修制度(集合研修、おもてなし英語研修、フォローアップ研修、接遇マナー研修、コンプライアンス研修、消防研修、海外研修)
採用人数
5~9名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
求人番号: 37351
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