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【希望者全員面接】製造業向け経営コンサルタント(大阪オフィス 6月22日土曜日 会社説明会専用求人票)

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【希望者全員面接】製造業向け経営コンサルタント(大阪オフィス 6月22日土曜日 会社説明会専用求人票)
土日休み
募集背景
製造業界に特化することで机上の空論ではなく、 現実的なコンサルティングで実績を残してきた当社。 国内外での製造業界のニーズが増加しており、今後も期待にこたえ続けるためにも、 モノづくりを知るコンサルタントを さらに募集しています。業務拡大のための増員となります。※本求人は6月22日(土)開催の「会社説明会」への参加専用です。通常応募の場合は「製造業向け経営コンサルタント」の求人からご推薦下さい。
仕事内容
製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。多彩な製造現場でのコンサルティングを遂行します。

■診断
セミナー内容に興味をお持ち頂いた経営者の方々に対し、まずは各製造現場の診断を実施します。工場や業務フローなどを見せていただき、課題、対応策を洗い出します。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成します。

■提案報告、受注活動
現場の診断結果、立案した改善プラン、成果予測等を含めて、クライアントに提案報告します。
クライアントが最大限の効果が得られるよう緻密に計画を練り、受注に結び付けます。

■指導スタート
クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月1~3回程度で、指導は集中的に行ないます。したがってクライアントとの関係づくり強化が重要です。担当クライアント数は複数社、1案件1年以上を要します。

■セミナー講師
当社とクライアント企業との接点は、経営者向けセミナーから始まります。ある程度、指導経験を積んで頂いた後、セミナーの企画(営業職との協業)、講師をご担当いただきます。

【製造業での経験を存分に発揮できます】
「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が、私たちのコンサルティングスタンスです。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。

■働くスタイル
各オフィスへの日常的な出勤は必要ありません。(月1回の会議出社あり) ご自宅に一番近いオフィスに所属して頂き、出張ベースでクライアントへの訪問をしていただきます。
募集要項
職種
経営/戦略コンサルタント
勤務地
大阪府
勤務地詳細
基本クライアント先への直行直帰型のワークスタイルです。 ※勤務地(クライアント先)は全国及び東南アジア地域にあり ※常駐はなし ◆各オフィス(東京、大阪、名古屋、福岡、仙台、広島、バンコク) ※日常的に上記に通勤する必要はございません。 ※入社直後3ヶ月は日常的に、その後も月1~2回は出勤していただきます。
雇用形態
正社員
給与
360 万円~600 万円
給与(詳細)
月給30万円~50万円(入社時給与。年収360万円~600万円が入社時となります。) 入社後、コンサルタントとしての業績で昇給します。※現在在籍するコンサルタント約60名のうち、約3割のコンサルタントが年収1000万円以上です。【年収例】870万円/コンサルタント職/入社4年目/47歳/月給40万+成果給1070万円/コンサルタント職/入社6年目/39歳/月給52万+成果給1480万円/コンサルタント職/入社12年目/58歳/月給63万+成果給
おすすめポイント
応募資格
就業時間
09:00~17:00
休日・休暇
【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日 ※月1回土曜出社有。その場合は振替休日有) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
業種
コンサルティング
試用期間
試用期間詳細
有り (3ヶ月)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接二次面接時にプレゼンテーションテストを行う場合があります。最終面接(大阪)のみ遠方者に交通費支給いたします。
福利厚生
■給与改定/年4回(1月・4月・7月・10月) ■成果給支給/年2回(6月・12月) ■交通費支給(月5万円まで) ■海外勤務の場合は、規定に基づき各種手当支給 ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■退職金制度(入社5年後より) ■各種法人会員 ■契約施設 ■社員総会/年2回(国内または海外) ■海外研修 ■表彰制度(部門表彰、個人表彰)
採用人数
5~9名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
求人番号: 37321
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