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新製品開発にかかる原価企画【グローバル展開、農機最大手】~事業収益拡大に直接貢献~

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新製品開発にかかる原価企画【グローバル展開、農機最大手】~事業収益拡大に直接貢献~
募集背景
【募集枠:1名】
仕事内容
■コンバイン、建設機械、エンジンの新製品開発に伴う原価企画管理業務

同部署の役割は、新機種開発において原価企画活動を推進することにより、機種採算を向上させ事業拡大に貢献することです。
原価・コストに纏わる責任者としてコスト・品質・スケジュールの視点から設計、営業、調達、製造等の各種関係部門のコントロール役として原価低減の提案や計画、実行、改善などを主導して頂きます。

【具体的な業務】
開発中の新機種担当として技術部の図面、工場の製造工数、調達の仕入価格に基づき、新製品の原価を算出し、開発目標との乖離を分析。未達の場合は、各部門に対策を指示・提案等を行うコストコントローラーとして手腕を振るっていただきます。

①新機種の開発構想段階で技術部とコスト企画(コスト構想)を立案、
目標の設定、目標の達成手段の検討
②コスト企画に基づき作成された図面のコスト査定およびコスト目標の設定
③関係部門(工場、調達)にコスト目標を展開、生産検討を依頼しCD活動を牽引
④審議会まで活動の進捗チェックとフォローを実施、コスト目標の達成に向けたテーマ推進


【やりがい・魅力】
グローバルに展開している同社で営業利益率10%を超える利益率の高さを支える部門であり、事業収益拡大に直接的に貢献できるポジションです。新機種コスト管理の主担当として開発・営業・製造部門と一緒になって課題を解決し、感動を与える製品づくりを行っています。技術者から領域を広げたい方、技術者としてのスキルを活かして企画など上流工程にチャレンジしたい方におすすめの求人です。

【同社について】
同社は、大きく分けると農業機械(トラクタ、コンバインなど)、エンジン、建設機械を製造する機械部門と鉄管、ポンプ・バルブ、環境プラントなどを製造・施工する水環境部門の2つに分かれています。国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、各分野における世界シェアの拡大を図っています。2015年現在グループ売上1.5兆円から2兆円をめざし、北米・ヨーロッパ・アジア圏での生産拠点・販路展開を進めております。国内で経験を積み海外で活躍する人材や国内基盤をさらに強固にする人材を求め、積極的にキャリア採用を進めています。

【同社グループについて】
近代化が進む日本において、日本で初めて水道管の国産化や農業の機械化を実現し、社会の発展に貢献してきました。「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」という信念を継承し、日本から世界へ事業を推進しています。世界では、人口増加による食糧問題・水環境問題を抱えています。食料・水・環境を一体のものとして捉え、その課題解決に貢献します。
募集要項
職種
経営企画/事業企画
勤務地
大阪府 堺市堺区石津
勤務地詳細
堺製造所 / 大阪府堺市堺区石津<アクセス>南海高野線「堺東駅」バス10分※車・バイク・自転車通勤の可否は事業所によります。
雇用形態
正社員
給与
450 万円~850 万円
給与(詳細)
想定年収:450万~850万円 ※経験、前職の年収、年齢などを考慮し、同社規定により決定します。<初任給> 大学院卒(修士):月給23万7000~/ 大学卒:月給21万7000円 ※2017年4月実績 <年収参考例> 27歳:539.2万円(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く) 34歳:715.8 万円(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く) ※最短昇級時、35歳:897万円(管理職扱、手当無) 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6、12月)※業績、評価によって支給
おすすめポイント
応募資格
【必須要件】以下の全ての要件を満たす方1.機械メーカーでの設計・生技・調達経験者(図面が読めることが必須。機械工学系出身者)2.板金・溶接、軸・歯車、鋳物、樹脂部品などのモノづくりに関する知識経験3.機械図面が読める方【尚可】1.原価企画、原価低減活動に関する知識がある2.他部門と連携・推進役をになうコミュニケーション力、業務推進力がある方
就業時間
08:00~16:30
休日・休暇
【年間休日:125日】 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、有給休暇(最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)その他(製造部門は事業所ごとに決定、就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による
業種
メーカー
試用期間
試用期間詳細
有り (3ヶ月)本採用時と待遇変更なし
選考プロセス
書類選考    ↓  1次面接    ↓  2次面接    ↓  最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤手当(同社規定による)、家族手当(扶養家族:一人目13,000円、二人目3,500円、三人目3,500円、※上限20,000円同社規定による)、住宅手当(11,000円同社規定による※寮・社宅利用時は適応外)、寮・社宅有(配属地近隣物件の空き状況、家族構成どによる)、退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、従業員持株会、慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
採用人数
1名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
求人番号: 37310
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