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ハーネス回路設計<汎用技術>【完成車メーカー/海外売り上げ70%超/国内最大手農機メーカー】

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ハーネス回路設計<汎用技術>【完成車メーカー/海外売り上げ70%超/国内最大手農機メーカー】
募集背景
【募集枠:1名】近年高まっている市場の品質要求にこたえる、ICT部品搭載の製品を増加させるためにハーネス回路設計の即戦力人材を募集
仕事内容
同社の汎用技術部にて、以下の業務を担っていただきます。

【具体的な業務】
1.ハーネス回路設計を主とした電装部品全般の開発
2.北米開発拠点での技術指導、折衝等(出張ベース(年数回))
3.ハーネスメーカー、電装部品メーカーとの技術交渉、共同開発推進
4.社内技術部門、営業、品証との折衝など

【やりがい・魅力】
入社当初は経験を活かしてハーネスの回路設計を中心に業務を行って頂きますが、将来的にはハーネスを中心とした電装品のトータル設計を担当して頂きたいと考えています。その為、乗用車や商用車メーカー様のような一部品の部分的な設計ではなく、車両全体のハーネスや電装品の設計をご自身の裁量で行うことが出来ます。また、海外ハーネスメーカーや電装部品メーカーとの取引が多い為、海外メーカーに出張して品質向上の提案や指導を行って頂きます。

【同社について】
同社は、大きく分けると農業機械(トラクタ、コンバインなど)、エンジン、建設機械を製造する機械部門と鉄管、ポンプ・バルブ、環境プラントなどを製造・施工する水環境部門の2つに分かれています。国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、各分野における世界シェアの拡大を図っています。2015年現在グループ売上1.5兆円から2兆円をめざし、北米・ヨーロッパ・アジア圏での生産拠点・販路展開を進めております。国内で経験を積み海外で活躍する人材や国内基盤をさらに強固にする人材を求め、積極的にキャリア採用を進めています。

【同社グループについて】
近代化が進む日本において、日本で初めて水道管の国産化や農業の機械化を実現し、社会の発展に貢献してきました。「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」という信念を継承し、日本から世界へ事業を推進しています。世界では、人口増加による食糧問題・水環境問題を抱えています。食料・水・環境を一体のものとして捉え、その課題解決に貢献します。
*採用要件*
【必須要件】
下記のすべての要件を満たす方
1.乗用車又は商用車の完成車メーカー、もしくは完成車メーカーと取引きのあるハーネスメーカーでのハーネス回路設計経験
2.普通自動車運転免許
3.回路CAD:CR5000又は他の回路設計ツール

【尚可】
1.自動車、輸送機等に関するハーネス経路設計経験、またはハーネス製造設計経験
2.電装部品の基盤回路設計経験
3.海外駐在、出張経験
4.ビジネス英会話の経験
5.3DCAD:CATIA,NX,PRO-E等でのモデリング経験
募集要項
職種
回路設計/実装設計(電気/電子/半導体)
勤務地
大阪府 堺市堺区石津
勤務地詳細
堺製造所 / 大阪府堺市堺区石津<アクセス>南海高野線「堺東駅」バス10分
雇用形態
正社員
給与
450 万円~850 万円
給与(詳細)
想定年収:450万~850万円 (残業代及び諸手当込) ※経験、前職の年収、年齢などを考慮し、同社規定により決定します。※採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります。大学院卒(修士):月給23万7000~/ 大学卒:月給21万7000円 ※2017年4月実績 <年収参考例> 27歳:539.2万円(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く) 34歳:715.8 万円(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く) ※最短昇級時、35歳:897万円(管理職扱、手当無)  昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6、12月)※業績、評価によって支給
おすすめポイント
応募資格
【必須要件】下記のすべての要件を満たす方1.乗用車又は商用車の完成車メーカー、もしくは完成車メーカーと取引きのあるハーネスメーカーでのハーネス回路設計経験2.普通自動車運転免許3.回路CAD:CR5000又は他の回路設計ツール【尚可】1.自動車、輸送機等に関するハーネス経路設計経験、またはハーネス製造設計経験2.電装部品の基盤回路設計経験3.海外駐在、出張経験4.ビジネス英会話の経験5.3DCAD:CATIA,NX,PRO-E等でのモデリング経験
就業時間
08:00~16:30
休日・休暇
【年間休日:125日】 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、有給休暇(最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)その他(製造部門は事業所ごとに決定、就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による
業種
メーカー
試用期間
試用期間詳細
有り (3ヶ月)本採用時と待遇変更なし
選考プロセス
書類選考    ↓  1次面接    ↓  2次面接    ↓  最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤手当(同社規定による)、家族手当(扶養家族:一人目13,000円、二人目3,500円、三人目3,500円、※上限20,000円同社規定による)、住宅手当(11,000円同社規定による※寮・社宅利用時は適応外)、寮・社宅有(配属地近隣物件の空き状況、家族構成どによる)、退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、従業員持株会、慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
採用人数
1名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
求人番号: 37300
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