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コンサルティング営業職(個人向け営業・大阪支社)

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コンサルティング営業職(個人向け営業・大阪支社)
募集背景
募集人数:3名以上【採用背景】2005年に初めて新卒採用を実施して以降、瞬く間に人気企業になり、2013年度の人気企業ランキング(日経新聞調べ)では総合93位にランクイン。業種別では13位にランクインしました。100名規模の企業では、学生からダントツの人気No,1企業です。毎年、新卒社員を厳選採用する中で100名を超える組織となり、更なる業務拡大を目指し、中核メンバーとして新たに中途社員を採用することになりました。
仕事内容
個人向け教育研修事業の営業担当として、研修営業・顧客対応・セミナー運営がメイン業務となります。

・顧客:ビジネスマンからメディアで話題の経営者、スポーツ選手まで、目標達成を目指すあらゆる個人を対象としたビジネスです。
・仕事:お客様の目指す目標をヒアリングし、成長プランを提案。教育研修とコンサルティングを活用して、お客様の成長を支援します。お客様からもらう達成報告は、何にも代えがたい歓びです。

営業手法は、実際にセミナー参加した人たちからの紹介や、同社が出版する本を読んでアンケートに感想などを書き込んでくれた方々に対し、研修やセミナーをご紹介していただきます。

【特徴】
目標達成されたお客様を中心に口コミが広がっており、新規顧客の87.5%が既存クライアントからのご紹介。確かな商品力が強みです。


【本ポジションの魅力】
営業からスタートしていただきますが、ゆくゆくはコンサルタント、マネジャー、講師といったキャリアステップをお選びいただくことが可能です。(管理職の約7割が中途入社。2?3年で昇進することが可能です)
とにかく成長できる環境が整っています。

【教育制度】
同社の事業は、人の成長を創造すること。自社の研修はもちろんのこと、多くの成長機会に恵まれている。特にハイレベルなビジネス現場で繰り広げられるOJTは、圧倒的なスピードの成長を約束する。また、内定者・新入社員・若手リーダー・管理職などの各階層別教育、営業・コンサルタント・バックオフィスなど各部署での職能別教育など、OFF-JTも数多い。

*採用要件*
【必須要件】
・営業経験者で高い営業実績を残している方
・目標達成の経験が数多くある方
※研修・教育業界での経験は一切問いません

【求める人物像】
・経営者をはじめポジションの高い人の前でも委縮しない方。
・管理職ポジションに昇進する成長意欲のある方。
※研修を提供している会社ですので、社内研修は充実しています

【その他】
■語学:不問
■資格:不問
■学歴:不問
募集要項
職種
営業(個人向け)
勤務地
大阪府 大阪市中央区瓦町
勤務地詳細
大阪府大阪市中央区瓦町
雇用形態
正社員
給与
300 万円~450 万円
給与(詳細)
半期年俸制 300~450万円(月45時間分の残業手当込)※ 経験・能力を考慮し当社規定により決定します※ 1/12を月々支給※ 半期ごとに評価(10月・4月)
おすすめポイント
応募資格
【必須要件】・営業経験者で高い営業実績を残している方・目標達成の経験が数多くある方※研修・教育業界での経験は一切問いません【求める人物像】・経営者をはじめポジションの高い人の前でも委縮しない方。・管理職ポジションに昇進する成長意欲のある方。※研修を提供している会社ですので、社内研修は充実しています【その他】■語学:不問■資格:不問■学歴:不問
就業時間
10:00~18:30
休日・休暇
■年間休日84 日、年末年始7日■日曜日を含め月7日間のシフト制■慶弔休暇■有給休暇■特別休暇
業種
教育
試用期間
試用期間詳細
有り (4ヶ月)※職種によって6ヶ月間となるケースもございます
選考プロセス
【STEP1】書類選考&1次面接(人事)or 説明選考会 ▼ 【STEP2】2次面接(現場マネジャー)  ▼ 【STEP3】3次面接(役員) ▼  内定 ※ご応募から内定までは約46週間を予定しております
福利厚生
【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■社員旅行■社内イベント■産前産後休暇制度■育児休暇制度■研修特別休暇制度■教育制度(新入社員・若手リーダー・管理職など各種階層別教育 他)【諸手当】■諸手当:残業手当、通勤交通手当(上限2万円)■昇給:年2回(10月・4月)■決算賞与(純利益の30%を社員へ賞与として還元)【社会保険】■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
採用人数
5~9名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
求人番号: 37248
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