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【経営企画】 組織の発展、成長戦略を描く経営企画推進メンバー(公認会計士有資格者)

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【経営企画】 組織の発展、成長戦略を描く経営企画推進メンバー(公認会計士有資格者)
募集背景
仕事内容
・事業承継に向けた内部体制の強化、財団・信託等の組成・運営
・全社的品質管理体制の構築(kycやエンゲージメント・レターの実施、グローバルネットワーク要求水準の品質管理体制の構築)
・会計事務所、法律事務所、コンサルティングファーム等で参考とすべき経営管理手法調査、展開
・他社のビジネスモデルの分析、ファインチューニングに向けた提言
・社内の各種課題(人・ビジネスモデルなど)に対する調査検証、改善案立案、現場を巻き込んだ施策の実行
・TKAOブランドの確立、“伝統”の確立と承継メカニズムの構築
・アドミニストレーション部の他チーム(人事・総務・経理・秘書・リスクマネジメント)との連携、スーパーサブ機能
・アドミニストレーション部事業計画の策定、各部の事業計画のモニタリング、計数管理など
・新規ビジネス(農業など)開発サポート
・潜在顧客や顧客チャネル、協業先等とのネットワーキングとネットワーク活性化、企画運営
募集要項
職種
経営企画/事業企画
勤務地
東京都 千代田区
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収6500000~
給与(詳細)
※就業時間 9:30~17:30 (休憩12:00~13:00) ※試用期間中の労働条件:賞与対象外 ※社会保険等:健康保険(介護保険:40歳以上)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ※月額:スーパーバイザー 57万円~66万円 シニアスタッフ 41万円~56万円 スタッフ 35万円~40万円 ※月額給与には55,000円の生涯設計手当(企業型確定拠出年金)を含みます。 ※残業代全額支給(固定残業代無し) 1分単位で支給 9:30の始業前の勤務も残業代支給 ※賞与別途支給 ※想定年収(残業代、賞与等を含む)660万位~1250万程度
おすすめポイント
応募資格
・公認会計士有資格者 ・英語に抵抗のない方
就業時間
就業時間:9 時30分~17時30分 休憩:12時~13時(1時間)
休日・休暇
土曜日 日曜日(法定休日) 国民の祝日 年末年始(12月30日~1月4日) 結婚休暇:連続5 日以内(休日を含めず) 忌引休暇:父母、配偶者、子の喪に服するとき:連続5 日以内(休日を含めず) 祖父母、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母の喪に服するとき:連続3 日以内(休日を含めず) 妻の出産:1 日 6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 ※所定労働日の 8 割以上出勤した労働者に限る
業種
IT・通信・インターネット
試用期間
試用期間詳細
3か月 試用期間中は業績連動賞与の対象外となります。(その他の条件は試用期間明けの条件と変更有りません。)
選考プロセス
福利厚生
健康保険(介護保険:40歳以上) 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 退職金制度:無 東急ハーベストクラブ(会員制リゾート)の国内外宿泊施設 スポーツクラブ等各種割引制度あり ベネフィットステーション(レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス) 企業型確定拠出年金制度 在宅勤務制度 各種研修制度 書籍購入制度 外部語学講座補助金制度 各種社内イベント(ファミリーデー・ランチ交流会・OB OG会・ビアバッシュ 等) 慶弔金:本人の結婚 30,000円/本人・配偶者の出産 10,000 円 残業時間振替制度 定年制度:有(63歳) 雇用延長:有(65歳) ※産休取得率100%、産休からの復帰率92%
採用人数
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
求人番号: 36940
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