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【未経験者歓迎】案件と弊社スタッフのベストマッチを考える【コーディネーター】

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【未経験者歓迎】案件と弊社スタッフのベストマッチを考える【コーディネーター】
職種未経験OK 業種未経験OK
募集背景
仕事内容
*仕事内容*
案件(派遣・請負)とスタッフのベストマッチを考えるコーディネーターの業務となります。

クライアントからいただくご依頼に対して、いかに効率よくスタッフをアサインできるか、またどうすれば案件にアサインできるかを日々考え、チームで協力しながら100%出し切ることを目指して業務を行っていただきます。

様々な案件(商材)と様々なスタッフの状況を把握しつつ、最適な活躍の場を提供し、案件開始から終了までのフォローをトータルでコーディネートしていただきます。

■具体的には・・・
・案件把握とスタッフのシフト調整
・スタッフの適性に応じたお仕事紹介
・登録者リストから勤務可能者の堀起こし
・スタッフへの業務連絡、業務フォロー
・課題発見・改善提案 など

同時に複数の案件が走るので、案件の詳細を把握すること、リソースを把握すること、スタッフの状況を把握することなど、マルチに仕事をこなしていただく必要があります。


■入社後の流れ・・・
入社後は、会社や事業について学んだのち実務に即したOJTをスタート。
様々なスタッフをサポートする立場のため覚えることが多いですが、
一つひとつ経験を積みながら、じっくり丁寧に学んでいきましょう。
いきなり全てをお任せすることはありませんので、不安なくスタートを切れます!

<どんな案件を扱っているか>
・商品のプロモーションスタッフ(会員獲得、推奨販売員、化粧品販売員)
・認知を広げるサンプリング(配布)、ラウンダー(巡回)
*活躍できる経験*
・空気が読める人
・人と話すことが好きな人
・調整したり、フォローしたりするのが好きな人
・面倒見の良い人
・状況判断が早い人
・視野が広く、情報処理能力が高い人
・ホスピタリティのある人
・交渉力のある人
・マルチタスク能力が高い人
*部署名*
HRカンパニー 事業企画室
*部署詳細*
「人」に関わる様々な課題をお客様のニーズに合わせ、サポートを行っている事業部です。
・アルバイトとクライアントを繋げるコーディネーター約20名
・アルバイトを面接~教育~初回勤務まで繋げる採用面接官約10名
・クライアントを増やし、又、利用いただくクライアントのサポートをする営業約10名
・実際の現場にて接客販売業務に従事頂くフィールド社員約200名
現在約240名の体制で事業部を運営しております。
*最寄り駅*
募集要項
職種
その他営業系
勤務地
東京都 江東区有明
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収3000000~4000000
給与(詳細)
〈年俸制〉332万4000円~420万円
⇒月額27.7万~35万円
※上記金額には固定残業代として月7万4790円~9万4500円(50時間分)が含まれています。
※50時間を超えた場合は追加支給
※年俸制とは、給与金額を1年単位で決定する給与形態のことです。
※年俸額の、1/12を月々支給いたします。

・給与改定 ※年1回(4月)
・決算一時金 ※業績による
・交通費全額支給
・残業手当
・通信手当
・出張手当
・車両手当(2万円)
・役職手当
おすすめポイント
・取引実績企業例
 大手メーカー、代理店様など、
 業界最大級の900社、12,000商材以上の実績あり
・博報堂グループの安定性
・年間休日120日程度
・転勤無し
応募資格
・未経験、第二新卒歓迎
・基本的なOAスキルがある方(Excel、Word、PowerPoint)
・相手の事をしっかり思いやれる方
・コミュニケーション能力のある方
・本求人の仕事内容を理解している方
※人材紹介などにおけるキャリアアドバイザー、キャリアカウンセラーとは異なる仕事の為
就業時間
シフト制(実働8時間、休憩1時間)

▼シフト例
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
※担当するプロジェクトによって、多少の変動有
休日・休暇
◇週休2日制
※プロジェクトによって、多少の変動あり
◇季節休暇(夏・冬)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇出産応援休暇
◇ハッピーウェディング休暇
◇傷病休暇
◇エフ休暇
◇リフレッシュ休暇
◇勤続5年休暇
業種
サービス・レジャー
試用期間
試用期間詳細
3ヶ月※試用期間中、労働条件の変更はありません。
習熟度、本人との面談などを考慮し短縮、もしくは延長の可能性があります。
選考プロセス
書類選考,一次面接,最終面接
福利厚生
◇社会保険完備
◇導入研修(座学・OJT)
◇健康診断
◇高額医療費一定額補助
◇見舞金制度
◇産休・育休制度
◇時短勤務制度
◇看護休業制度
◇介護休業制度
◇社員紹介お礼金
◇表彰制度
◇新規事業起案制度
◇イベント補助金制度
◇社内イベント(参加自由)
◇提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引
◇副業可能
◇クールビズ導入
採用人数
3名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
喫煙スペースあり
求人番号: 19682
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