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産業3部アーキテクト(ヘルスケア領域/AI・AWS等最新クラウド基盤技術の活用)

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産業3部アーキテクト(ヘルスケア領域/AI・AWS等最新クラウド基盤技術の活用)
募集背景
仕事内容
*仕事内容*
同社の産業システム事業部では、ヘルスケア業界のお客様に対するSIサービスを展開しています。
AIを活用した「未病 疾病リスク予測ソリューション」に取り組んでおり、大きく2つのチャネルで活動しています。
①AIベンチャーとの協業によるビジネス化検討。保険会社様や健診代行業者様へのPoC
②大手SIerが構築している未病プラットフォームの構築支援

今回は、アーキテクトとして案件に参画してシステム全体の構想・設計を主導し、その後のチーム開発をリードしていただける方を募集いたします。
AWSを活用したクラウドインフラ環境を想定しているため、AWSを活用したアーキテクト設計経験がある方を歓迎いたします。例えば②では、以下のような技術に知見・経験のある方を求めています。
・AWS Lambdaを使った、サーバレスアーキテクチャの構築
・AWS Fargate :ECSと共に利用し、コンテナを実行できる環境の構築 など

AIなどの最新技術を活用するヘルスケア案件において、アプリ・インフラの知見をカバーするアーキテクトとして活躍するケースが想定され、キャリアアップができる魅力的なポジションです。

(案件先)
健康管理サービス提供会社、保険会社

(チーム規模)
産業3部20名
∟部長(40代)
∟担当部長(60代)
∟グループリーダー2名(40代)
∟メンバー16名(20~30代)

(強みの特徴)
ヘルスケア領域はすでに5年以上取り組んでおりますが、社内では比較的新しい領域であるため、担当しているチームは新規ビジネス創出に期待をかけられた優秀で熱意のあるメンバーが所属しています。健康診断や医療機器の顧客向け基幹システムを作っているので、そのつながりから新規ビジネス創出を目指しています。
*活躍できる経験*

*部署名*

*部署詳細*

*最寄り駅*
募集要項
職種
その他技術系(IT/インターネット/通信)
勤務地
東京都
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収7000000~10000000
給与(詳細)
【月給制】
・想定年収 :700~1000万円
・月給(基本給) : 42万円 ~ 62 万円
・賞与回数 : 年2回
・昇給  :年1回
・残業手当 全額支給(1分単位)

【モデル年収】
課長クラス/月給42万円~50万円/年収700~850万円
主任クラス/月給31万円~34万円+残業代/年収600~660万円
メンバークラス/月給24万円~29万円+残業代/年収440~560万円

年齢モデル(年齢給ではないためあくまでも参考値)
35歳課長クラス/月給43万円/年収730万円
30歳主任クラス/月給32万円/年収610万円
25歳メンバークラス/月給27万円/年収520万円
おすすめポイント
応募資格
【必須経験】
・WEBアプリケーションの設計・開発の経験(5年以上)
・クラウドを活用したシステムアーキテクト設計の経験
・AWS、GCP、Azureなどのクラウド基盤上でのシステム構築経験または知見(サーバレス、コンテナ開発など)

【歓迎条件】
・リーダー/サブリーダーの経験
・Pythonに対する知見
・新しい技術に対する関心

【求める人物像】
これまでエンジニアとして開発をしてきた方で、今後リーダーとして成長していきたい方。
エンジニアとして開発力に自信があり、理解力と対応力をもって業務に取り組める方。
就業時間
9:00-17:40(客先常駐の場合は、客先の勤務形態に合わせる)
休日・休暇
・年間休日:120日(土日祝日、年末年始、創立記念)
・有給休暇:20日(初年度から)完全週休二日制
・ 福祉休暇(積立)
・年末年始休暇
・創立記念休暇
・結婚・出産・育児・介護休暇
・その他
業種
IT・通信・インターネット
試用期間
試用期間詳細
選考プロセス
書類選考,一次面接,最終面接
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・交通費(全額支給) ・住宅手当(3~4万円/月(月払いまたは半期払い))・ワークライフバランス支援手当(年間5万円のカフェテリアプラント)
・会員制割引サービス(ベネフィット・ワン)
・同好会活動支援(釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真) ・永年勤続表彰 ・業務表彰 ・確定給付企業年金 ・財形貯蓄制度

【働き方改革】
・朝方勤務奨励制度 ・リフレッシュ9連休制度 ・福祉休暇(積み立て休暇制度) ・定時退社推奨活動 ・長時間勤務削減活動 ・年休取得奨励日

【会社イベント】
・全社キックオフ(半期ごと) ・ホームカミングデー ・会社忘年会 ・製鉄所見学 ・グループ会社技術交流会

【教育制度】
・新入社員研修 ・階層別研修 ・ITスキル研修(外部セミナー、グループ会社研修メニュー) 
・ビジネススキル研修受け放題サービス(セミナー/Eラーニング) ・教育研修情報ポータルサイト ・資格取得報奨金制度
採用人数
1名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 19598
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