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求人検索 > 【営業未経験が9割】明確な評価制度により年収100万円UPも可能【急募!6/30入社限定】

【営業未経験が9割】明確な評価制度により年収100万円UPも可能【急募!6/30入社限定】

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【営業未経験が9割】明確な評価制度により年収100万円UPも可能【急募!6/30入社限定】
職種未経験OK 業種未経験OK
募集背景
仕事内容
*仕事内容*
【9割が未経験スタート!】
未経験大歓迎!男性も女性も未経験から活躍しています!
入社後の研修ではビジネスマナーやお客様との会話のコツなどを一から学べます。
またブラザー・シスター制度があり、約1ヶ月先輩社員が付き添って教えてくれる安心のサポート体制です。
先輩社員もほとんどが未経験スタート!わからないことはサポートし、成長を応援してくれます!
9割の社員が全くの未経験から力をつけ、今では役職者として活躍中!

【仕事内容】
家庭用ウォーターサーバー『プレミアムウォーター』の代理店として、ショッピングモールや家電量販店等に特設ブースを設け、個人の方向けに販売・営業していただきます。具体的には以下のような業務となります。
・ブースの設置、ブース内でのPOP等の設置
・お客様へのお声がけ、販促物(ポケットティッシュ等)の配布等
・ご興味をお持ちいただいたお客様への説明、契約
・その他(必要書類の作成、営業日報の作成等)

『プレミアムウォーター』の魅力を提案・説明しつつ、ご納得いただけたら契約という形になります。チームで営業・販売を行っており、ブースに飾るPOPの制作やキャンペーンの考案などもみんなで行います。いきなり業務を丸投げすることはありませんのでご安心ください。

【営業手法について】
★ノルマ無し:受注のプレッシャーが業務の障壁になると考えており、個人ノルマは一切設けていません。
★提案のスタイルは自己流でOK:先輩社員からアドバイスはしますが、やり方は押し付けません。
★高い知名度:家庭用ウォーターサーバー『プレミアムウォーター』は一般の方にも知名度が高いため、初日から成約を取れる方もいます。

【入社後の流れ】
入社の3日間は社内研修からスタート。社会人としてのマナーや心構え、また販売ロールプレイングも行うので、営業・販売経験がない方もご安心ください。
その後現場に出て、OJTの実践形式で業務に慣れていっていただきます。最初はお客様へのお声がけ等を行いますが、わからないことはすぐに先輩社員がサポートしてくれます。

【将来のキャリアパス】
販売実績(契約数)に応じて、短期間でのキャリアアップが可能です(最短6ヶ月でサブマネージャー)。
また自社ブランド立ち上げ予定ですので、副社長や監査役、営業部執行役員、営業部統括、ブースGM、テレマGMなどの役職を目指すことも可能です。
今ないポジションも随時新設予定です。
*活躍できる経験*
【マッチする方】
◆同世代よりも早くキャリアアップしたい方
→明確な評価制度のもと随時の昇格チャンスがあります!年功序列なし、完全実力主義!若いうちからマネジメントを経験できます!

◆未経験から営業にチャレンジしたい方
→9割の社員が未経験からスタート!充実した研修、教育体制があるので安心

◆1社でいろんな経験をしたいという方
→幅広いキャリアアップが可能!自社ブランドが立ち上がり新ポジションが続々と誕生しています!

◆どうせやるなら皆で楽しく働きたい方
→仕事は大変なことが沢山。でも当社は社員同士の仲が良く、一緒に楽しく頑張れる仲間が多数います!

【マッチしない方】
◆受け身の方、現状維持の方
→当社では意欲ややる気のある人が多く在籍しており、互いに刺激し合いながら働いています。受け身で仕事を進める方や、現状維持志向の方にはマッチしない社風であると思われます。

◆素直でない方、単独行動が好きな方
→当社はチームでブースを盛り上げて獲得をしていくので、チームワークを大切にしています。「自分だけ良ければいい」という方はマッチしないと思われます。
*部署名*

*部署詳細*

*最寄り駅*
各線「表参道」駅
募集要項
職種
営業(個人向け)
勤務地
東京都 港区南青山
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収3500000~7000000
給与(詳細)
■想定年収:350万円~700万円(固定残業手当を含めた想定額)
■月給:23万5000円〜
【月給の内訳】
・基本給:18万6500円〜
・固定残業代:月36時間分、4万8500円〜。超過分は別途支給。

◎半年に1度の査定結果により、固定給が上がっていきます。半年後に年収120万円UPも実現可能!
◎インセンティブ制度と比較すると毎月の給与に変動がなく、安定的に給与UPが狙えます!
◎固定給UPに加え、3ヶ月に1回の全社会議では成績優秀者に金一封が贈呈されます!さらにGW・夏・12月にはランキングもあり、上位入賞の方に賞金が贈呈されます!

★昇進に比例して基本給がアップします
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▼一般社員:月給23.5〜26万円
▼サブマネージャー:月給27〜33万円
▼マネージャー:月給30〜64万円
▼ゼネラルマネージャー:月給32〜66万円
▼本部長:45〜88万円

【モデル年収例】
・年収720万円 / 27歳 経験4年 /月給60万円
・年収540万円 / 26歳 経験3年 /月給45万円
おすすめポイント
【当社の強み】
★女性が輝いている会社!!
現在、管理職の70%が女性で、最速昇格の記録者も女性です。男性だけでなく女性も活躍できる環境と教育制度があります!

★さまざまな背景の若手が活躍中!
平均年齢は23歳。最年長は30歳で、代表の石原も27歳です。
美容師・飲食店スタッフ・アパレル販売員・フリーター・ITエンジニアなど出身はさまざま。また男女比は半々です。

★成果・実績をダイレクトに評価します
営業実績は明確な評価制度のもと随時昇給・昇格チャンスがあります。入社年数や年齢を問わず、誰もが評価される環境です。
また、3ヶ月に1回の全社会議では成績優秀者に金一封が贈呈されます!さらにGW・夏・12月にはランキングもあり、上位入賞の方に賞金が贈呈されます!

★代理店として全国1位の実績あり
『プレミアムウォーター』の販売代理店として全国1位であり、販売ノウハウやトーク事例は豊富に蓄積されています。こうした実績に基づいた教育ができるため、未経験の方もご安心ください。

★自社ブランドの立ち上げを予定
『プレミアムウォーター』での営業力を活かし、pequodの自社ブランドを年内に立ち上げ予定です。目標は3年後に【20万ユーザー・売上100億円】!
一緒に達成したいと考える方をお待ちしています。
応募資格
★完全未経験OK!職種経験、業界経験、正社員経験、学歴など不問です。
営業として成功したいという思いがあれば全員と面接いたします。
就業時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
休日・休暇
■週休2日制(基本月火休み、希望休暇日取得可、一年単位の変形労働時間制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
業種
メーカー
試用期間
試用期間詳細
3ヶ月
■月給:21万5000円〜
※入社後6ヶ月間は有期雇用契約とする。
選考プロセス
書類選考,一次面接,最終面接
福利厚生
■昇給随時
■交通費全額支給
■ホテル代支給
■役職手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■iPad貸与
■社員表彰(年2〜3回)
■社員旅行(昨年は大阪と沖縄に行きました)
■私服勤務可
■各種研修制度
採用人数
2名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
喫煙スペースあり
求人番号: 19465
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