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企業の採用戦略をゼロから設計して並走する【採用戦略コンサルタント】

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企業の採用戦略をゼロから設計して並走する【採用戦略コンサルタント】
業種未経験OK
募集背景
仕事内容
*仕事内容*
当社のコンサルティングは「クライアントの採用予算をどう運用するか」という採用活動の最上流を担います。
本職種は、採用プロジェクト契約後の予算運用、実行施策の提案・実施・分析までを一手に担います。クライアントのカウンターパートナーとして採用成功へと導く、人材業界内でも上流の高レベルな業務となります。約80の採用媒体、15の採用管理ツールを活用しているため、入社後はマーケット・媒体・ツールの知識を学び、25社程のクライアントを担当します。

大きなクライアントでは1億円以上の予算運用、改善施策の提案を弊社提案に基づいて活動しているため責任は重大ですが、成功した時の喜びは大きく、非常にやりがいを感じられる仕事です。

■業務内容
・母集団形成手法の提案、分析、改善
・選考プロセスの提案
・選考プロセスにおける応募者対応の仕様設計
・レポートの作成、分析、改善策の考案
・各人材媒体社、紹介会社との折衝
・採用におけるツール制作の企画・ディレクション(パンフレット・動画・HP 等)
・選考で使うプレゼン・説明会資料の作成
・説明会、面接の代行実施
・クライアントとの定例MTG参加
*活躍できる経験*
◇◇こんな方を歓迎◇◇
・成果、達成することにこだわれる
・自分に厳しく業務に取り組める
・会社を拡大させることを一緒に楽しめる
・組織、チーム作りに一緒に向き合ってくれる
・チームで達成することを大切にできる
*部署名*
採用コンサルティング事業部 コンサルティングチーム
*部署詳細*
★任される若手社員
新卒・入社3年目:担当4社、運用予算1.4億円
新卒・入社2年目:担当6社、運用予算1.2億円
中途・入社1年目:担当1社
内定者:新規事業立上げ中]
*最寄り駅*
東池袋,池袋
募集要項
職種
その他 クリエイティブ系
勤務地
東京都 豊島区東池袋
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収3500000~5000000
給与(詳細)
月給:24万円~32万円
【月給の内訳】
・基本給:182,856円〜243,809円
・固定残業手当:月40時間分、57,144円〜76,191円。超過分は別途支給。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
おすすめポイント
■「媒体を売るのではなく、採用成功の考え方」を売る
人材業界の営業は、自社媒体や成果報酬型の人材紹介など低単価商材を扱う人しかいないのが現状です。しかし当社は、1社あたりの平均取引額は約350万円、最高取引額は5,000万円と圧倒的に高単価な取引きを実現しています。その理由は「媒体を売るのではなく、採用成功の考え方」を売っているからです。モノでなく考え方を売るという最も上流の営業を行っているため、取引き企業数も昨対比300%で成長しており、素晴らしい成功体験を顧客に提供できています。
応募資格
・1年以上の法人営業経験、または複数業務・プロジェクトを並行して進めてきた経験がある方
・目標達成した経験のある方
・マルチタスクの経験がある方
・パワーポイント、Excel関数を使用した業務経験
※複数業務・プロジェクトを並行して進めてきた経験:並行して動くプロジェクト、また複数の顧客・自社内の部署・窓口との折衝・交渉などを同時に進めてきたマルチタスクのご経験を指します
就業時間
10:00-19:00(所定労働時間8時間・休憩60分)
休日・休暇
◇完全週休二日(土曜、日曜)
◇祝日
◇夏季休暇(7~9月で3日取得)
◇冬季休暇(昨年度実績7連休)
◇GW休暇(昨年度実績6日)
◇産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
◇育児休暇(取得・復帰実績あり)
◇年次有給休暇(初年度は6ヶ月後より10日間付与〜勤続年数に応じて最大20日)
◇慶弔休暇
業種
サービス・レジャー
試用期間
試用期間詳細
試用期間:6ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし)
選考プロセス
書類選考,一次面接,最終面接
福利厚生
◇昇給年2回
◇業績連動賞与
◇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◇健康診断
◇交通費(上限月3万円)
◇時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◇社内禁煙
◇書籍購入
◇私服勤務OK(社内日のみ)
◇業績連動賞与(1~4ヶ月/2019年度実績)
◇フリー軽食・フリードリンク
採用人数
3名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 19420
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