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【営業人事(組織・体制構築)】安楽亭など飲食店10ブランドを展開する企業★賞与年2回

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【営業人事(組織・体制構築)】安楽亭など飲食店10ブランドを展開する企業★賞与年2回
職種未経験OK
募集背景
仕事内容
*仕事内容*
【仕事内容】
当社のグループ会社が運営する飲食店舗にて、人事の立場からより良いお店作りの実現に向けた、幅広い業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
◆現状把握
現場の視察・聞き取りを行い、お客様に愛されるお店になるための、現場組織の課題を考察

◆課題解決
教育フレームの企画・実行に必要な採用や配置転換など、人事の観点から課題の解決方法を考案

◆組織編制
人材ごとのスキル・店舗特性・業務フローの課題を勘案し、円滑な教育フローに必要な組織構造を組み立てる

◆制度企画
従業員の士気やサービスレベルを高める評価・育成などの人事制度の新設・改良を考え、実行

◆最新情報
効果的な教育制度や他社事例などの情報を収集し、自社にとって最適な手法を考察

◆選考活動
必要人材の聞き取り・募集要項作成・書類選考・面接実施と合否判定など、一連の選考フローを実施

上記のように、現場の人員状況・クレーム内容・営業成績などから、お客様に愛される飲食店舗としての理想と現状のギャップを分析してください。また、教育制度企画や、その実行に必要な組織再編などを継続的にお任せします。
エリアマネージャー・店長・パートさんまで、全従業員のレベルアップを伴い、お客様に愛されるお店作りに向けた課題クリアを進めていただきます。

【入社後の流れ】
入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください!
*活躍できる経験*
【活躍できる経験・スキル】
・飲食業界の人事経験がある方
・飲食業界の本部経験がある方

【求める人物像】
・主体的に行動でき、自立思考ができる方
・行動や結果を自発的に振り返り、改善に向けて考える習慣がある方
・人的資源が会社の中心であり、人とどう接したら良いかを考えて行動できる方
・本社と現場双方の現状を理解し、会社にとって最適解を考えられる方
*部署名*

*部署詳細*

*最寄り駅*
JR埼京線「北与野駅」,JR高崎線「さいたま新都心駅」
募集要項
職種
総務/人事/労務/教育
勤務地
埼玉県 さいたま市中央区上落合
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収4000000~6000000
給与(詳細)
想定年収:400万円〜600万円
月給(基本給):30万円〜45万円
おすすめポイント
【仕事の醍醐味】
会社が拡大する原動力として活躍できるため、やりがいを感じることができます。また、多くの従業員と関わり、会社全体を見渡せるポジションは珍しいです。多くの成果を残し、事業拡大が実現するころには、営業人事の領域を超え、事業戦略における中心人物になれます。
応募資格
・飲食業界での実務経験がある方
就業時間
8:45~17:45
所定労働時間:8時間、休憩1時間
休日・休暇
・月9〜10日休み(原則土日祝休み)
・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
業種
その他
試用期間
試用期間詳細
3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません。)
選考プロセス
書類選考,筆記、webテスト,最終面接
福利厚生
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・賞与年2回(7月、12月)
・定年制(60歳)
→再雇用あり:65歳
採用人数
1名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 19024
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