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【採用担当】安楽亭など飲食店10ブランドを展開する企業★賞与年2回

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【採用担当】安楽亭など飲食店10ブランドを展開する企業★賞与年2回
職種未経験OK 業種未経験OK
募集背景
仕事内容
*仕事内容*
【仕事内容】
事業拡大の要となる採用担当をお任せします。「事業成長に必要な人材像」について経営的な視点で考え、採用成功までを担います。

<具体的な仕事内容>
◆市場調査
どこにどのような人材がいるかを調査し、仮説を立てる

◆協力会社
人材業者と商談や折衝を重ね、良好なパートナー関係を構築。

◆原稿制作
原案作成・ライター指示・修正・校了のディレクション

◆選考活動
書類選考、面接実施と合否判断などの応募者対応を実施

◆広報活動
会社PRのためのイメージ戦略を展開

◆最新情報
新しい採用手法の情報を収集、採用手法の研究

経営陣とミーティングを重ねながら、「どのような事業が成長するか?」・「そこにはどのような人材が必要か?」など、求める人物像を明確化してください。さらに、採用の難易度や最適な採用手法・スケジュールなどを考え、中心となって採用成功までリードしてください。

【入社後の流れ】
入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。
*活躍できる経験*
【活躍できる経験・スキル】
・企業での採用経験がある方(中途・新卒)
・人材会社でクライアントを採用成功へと導いた経験がある方
・営業、販売などで社内外の多くの方と折衝をした経験がある方

【求める人物像】
・人的資源が会社の中心であると認識している方
・主体的に思考や行動でき、改善に向けて考える習慣がある方
・視野が広く、組織の慣習や社会的な常識にとらわれない考え方ができる方
*部署名*

*部署詳細*

*最寄り駅*
JR埼京線「北与野駅」,JR京浜東北線「さいたま新都心駅」
募集要項
職種
総務/人事/労務/教育
勤務地
埼玉県 さいたま市中央区上落合
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収4000000~6500000
給与(詳細)
想定年収:400万円〜650万円
月給(基本給):30万円〜48万円
おすすめポイント
【仕事の醍醐味】
・多くの職種と関わりながら、会社が拡大する原動力として活躍できるため、やりがいを実感できます。
・採用担当として会社の発展に必要な人材を定義し、最適な採用手法で獲得していくことが、本ポジションのミッションです。事業拡大を加速させるための重要ポジションとしてご活躍いただけます。
応募資格
★業界・職種未経験OK★

目標に向かって自ら動き、試行錯誤しながら進める方を歓迎します。
就業時間
8:45~17:45
所定労働時間:8時間、休憩1時間
休日・休暇
・月9〜10日休み(原則土日祝休み)
・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
業種
コンサルティング
試用期間
試用期間詳細
3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません。)
選考プロセス
書類選考,筆記、webテスト,最終面接
福利厚生
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・賞与年2回(7月、12月)
・定年制(60歳)
→再雇用あり:65歳
採用人数
1名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 19022
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