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★6/20(日) 13時開始 現場の声が聞ける2Day選考会│新規事業プロデューサー/コンサルタント

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★6/20(日) 13時開始 現場の声が聞ける2Day選考会│新規事業プロデューサー/コンサルタント
業種未経験OK 職種未経験OK
募集背景
仕事内容
*仕事内容*
【事業概要】
(1)大手企業の新規事業立ち上げコンサルティング
新規事業のアイデア立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンスやM&Aの企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスの支援を行います。

(2)自社新規事業の立ち上げ
自社で手掛ける新規事業の企画・推進を行います。

【仕事詳細】
様々な領域における新規事業コンサルティングや自社新規事業の立ち上げを行います。
求められる水準は高いですが、圧倒的なスピードで成長することができ、新規事業の立ち上げに必要なスキルを磨くことができます。
1~2年でマネージャーに昇格するか、他チームに移籍することを目指します。
*活躍できる経験*

*部署名*

*部署詳細*
組織体制:役員 - マネージャー(チームリーダー) - プロデューサー/アソシエイト

転勤:原則無し
※担当するプロジェクトにより、クライアントのオフィスに勤務することもあります。
*最寄り駅*
募集要項
職種
経営企画/事業企画
勤務地
東京都 港区芝
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収3500000~8000000
給与(詳細)
想定年収:プロデューサークラス 360万~780万円
(マネージャークラス:850万~2090万円、プロジェクトリーダークラス:550万~1060万円、アソシエイトクラス:315万~420万円)

■月給: 27.5万円〜
【月給の内訳】
・基本給:18.7万円〜
・固定残業手当:月60時間、8.8万円〜。60時間を超過分は別途支給。
※これまでの経験・スキルを踏まえ、上記範囲外の年収でオファーすることがあります。
残業手当:固定残業代60時間相当分を給与に含む

【年収事例】
■入社時/年収315万円/23歳男性 → 入社2年後500万円 → 入社2.5年後600万円 →入社3年後1000万円
■入社時/年収335万円/26歳女性 → 入社1.5年後500万円 → 入社4.5年後850万円→入社5年後1000万円

※マネージャー昇格実績(平均昇格期間3.2年、最短昇格期間0.5年、新卒入社した社員が2.7年でマネージャーに昇格した実績もあり)
※年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。
※賞与は実績給となります。
おすすめポイント
■プライマルグループでの働き方

PrimalHolgingsープライマルグループーサイトもぜひご覧ください
https://www.primalhd.co.jp/

グループの取り組みや実績、社員の働き方などをお届けしています。
応募資格
■大学卒業以上、業界・職種未経験可
■必須要件
・新規事業立ち上げのプロになりたい方
・圧倒的なスピードで成長したく、誰よりも粘り強く努力する覚悟がある方
 ※コンサルティング業務に携わった経験は不要です
就業時間
9:00~18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分)
休日・休暇
週休2日制(土日祝)
夏季休暇(有給消化にて取得)
年末年始休暇
忌引休暇
年次有給休暇(入社半年後に付与。10日〜最大20日)
業種
コンサルティング
試用期間
試用期間詳細
※試用期間6か月(試用期間中、労働条件の変更はありません)
選考プロセス
書類選考,一次面接,二次面接,最終面接
福利厚生
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
交通費全額支給
近住手当(クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩圏内に住む場合に補助。社宅として貸出)
退職金:確定拠出年金制度 確定給付年金
その他:書籍購入補助

【成長制度】
・新規事業立ち上げのプロとして成長するためのコースを複数設けています。
 -コンサルコース(大企業の新規事業立ち上げ支援を通じて、自身の強みを伸ばし、チームを組成し、成長する)
 -スペシャリストコース(自身の強みを伸ばし、専門家として成長する)【スペシャリスト制度】
 -新規事業コース(自社の新規事業という実践の場を通じて成長する)【新規事業制度】
・自身の強みを伸ばすため、チャレンジしたい案件に立候補することができます。【案件公募制度】
・年齢や在籍年数に関係なく、マネージャー昇格にチャレンジすることができます。【チャレンジャー制度】
採用人数
5~9名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
喫煙スペースあり
求人番号: 18962
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