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求人検索 > 【人材コーディネーター】年休129日・完休2日制★残業多くて月10時間★充実の福利厚生

【人材コーディネーター】年休129日・完休2日制★残業多くて月10時間★充実の福利厚生

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【人材コーディネーター】年休129日・完休2日制★残業多くて月10時間★充実の福利厚生
業種未経験OK 職種未経験OK
募集背景
仕事内容
*仕事内容*
オフィスワークや販売・営業などにおいて人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となるのがこの仕事。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望に合わせた求人情報を提供します。

【入社後の流れ】
<就業経験>
まずはオフィスワーク・販売・営業を中心に、さまざまな就業経験を積んでいただきます。この経験によって、企業や派遣スタッフが抱く問題を体感でき、就業経験が終了した後にコーディネーターとして両者の求める提案やサポートができるようになります。
※就業経験期間は平均して1年半〜2年程度ですが、ご入社後の成長やご希望を考慮して決定します。
(早い方であれば7ヶ月目からコーディネーターになる方もいます)

<就業経験終了後、コーディネーターとしてスタート!>
コーディネーターとしてスタートしたら、まずは先輩コーディネーターによるOJTを実施。企業の担当者へのヒアリングや派遣スタッフへのサポートの方法を学んでいきましょう。
▼クライアント企業へのヒアリング
▼人材の募集・面談
▼マッチング
▼就業後のサポート

【1日の流れ:一例】
9:30 出社

10:00 企業ヒヤリング・新規開拓

12:00 ランチ

13:00 面接・スタッフ管理・商談

18:30 退社

■就業経験が活かされるマッチングと就業後のサポート
長期的に就業する人材と安定的に活躍できる仕事の提供を目指しています。このマッチングを可能にしているのが、人材コーディネーターの就業経験。就業時に感じた課題をもとにした提案ができます。
例えば、何らかの店舗を運営する企業が相手なら、
「店舗の広さに対してスタッフが不足していませんか?」
「店舗の管理業務を任せられる人材が必要ではありませんか?」
といった提案ができるようになります。
また、派遣スタッフへのサポートでは
「早番の朝は早起きが大変ですよね」
「新機種の機能やカラーの把握には時間がかかりますよね」
そんな自分の体験も混じえた声をかけ、長く活躍できるように寄り添います。

こういった提案やサポートができるのは、就業経験を積んだ人材コーディネーターの強み!当社が多くのお取引先から選ばれている理由です。

【会社概要】
人材派遣や求人広告のほか、健康食品・化粧品のEC事業、「ことりカフェ」の運営など幅広い事業を展開している当社。順調に事業を拡大しており、来期の売上も増収見込み。今後も新拠点のオープンを見据えるなど、さらなる成長を目指しています。その実現に向けて、主力事業である派遣事業における増員を決定。大阪、東京、愛知の各拠点で新たなメンバーを迎えることになりました。
*活躍できる経験*
<向いている人>
・人の力になる仕事がしたい方
・しっかり人に向き合いたいと考える方
・人の役に立つ実感・喜びを味わいたい方

<向いていない人>
・自分の意見を押しつける方
・強引に話を進めようとする方
*部署名*

*部署詳細*
【部署の人数】
人材コーディネーター:35名

【社内の平均年齢】
約27〜28歳
*最寄り駅*
JR各線(山手線含む)「代々木」駅
募集要項
職種
その他営業系
勤務地
東京都 渋谷区代々木
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収3000000~6500000
給与(詳細)
月給:23万円~52万円+各種インセンティブ
※能力などを考慮して決定します。
【月給の内訳】
・基本給:19万5000円〜48万5000円
・月の定額手当:職務手当3万5000円

※月収40万円以上が可能!中には月収60万円以上のメンバーも!

★3種類のインセンティブあり(上限金額なし)
<目標達成インセンティブ>月間目標売上の達成に応じて支給
<人材紹介インセンティブ>企業と人材のマッチング成功に応じて支給
 さらに、部下を持った際は下記のインセンティブも追加されます!
<教育インセンティブ>部下の月間成果に応じて支給

【年収例】
672万円/29歳、入社5年
492万円/26歳、入社3年
おすすめポイント
【仕事の醍醐味】
派遣スタッフの仕事を体験するのは、少し大変そうに思えるかもしれません。ですが、そこは未経験入社の先輩がたくさんいるので安心してください。人材コーディネーターの95%が未経験入社。あなたをしっかりフォローします!
そして、その経験があるからこそ、相手の気持ちに寄り添った支援をすることができるんです。例えば新しい職場について相談されたり、キャリアの悩みを打ち明けられたり。自分の経験を活かしたアドバイスによって派遣スタッフの不安や悩みを解消できたときには、大きな喜びを感じられますよ!
また、派遣先の企業の方から「最近きてくれた〇〇さん、うちにぴったりの人材だよ」と声をかけていただくことも。派遣スタッフ、企業の双方から感謝されるやりがいあるお仕事です。

【研修制度】
仕事を知り、成果を出すためのノウハウを学べる機会が数多くあります。こういった制度があるからこそ、未経験からでも確実に成長し活躍できます。
・現場就業プログラム:派遣スタッフの仕事を体験します。
・バディ制度:1人の先輩が専属の教育担当としてフォローします。
・同行制度:先輩が成約までサポートします。

<働きやすさ>
やるときはやる、仲間とふざけるときは遠慮なく!そんなメリハリをつけて楽しく働いている職場です。あなたの生活に合わせて、平日休みか土日休みを選べます。残業も少なく、休日は年間129日としっかり取れるので、プライベートと両立しながら働けるのが魅力です。
応募資格
【学歴不問★未経験OK!第二新卒歓迎です!】
就業時間
【働き方を選べます!】
(A)9:30~18:30(土日休み)
(B)10:00~19:00(平日休み/シフト制)
※いずれも実働8時間、休憩1時間です。
休日・休暇
【選択したワークスタイルによって休日が異なります】
(A)完全週休2日制(土、日) ※9:30~18:30勤務
(B)完全週休2日制(シフト制/平日休み) ※10:00~19:00勤務

※下記は(A)(B)共通です。
祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇
バースデー休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能な職場です。
業種
サービス・レジャー
試用期間
試用期間詳細
2ヶ月※試用期間中の給与や待遇などは変わりません。
選考プロセス
書類選考,最終面接
福利厚生
昇給あり
賞与あり(業績連動型)
交通費規定支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
残業手当(全額)
役職手当(月3万円~20万円)
特別手当(月5000円~11万円)
資格手当(月3000円~28万円)
住宅手当(月5万円~10万円/規定あり)
家族手当(月1万円)
子供手当(1人につき月5000円)
iPhone・iPad貸与
結婚・出産祝い金
業務災害保険(専門家によるメンタルヘルスケアあり/24時間365日利用可)
研修制度(150種類以上の対面・Webセミナーから講座を受講可)
社員旅行(沖縄、軽井沢、石垣島、山梨、グアムなど)
社内イベント(忘年会、ボウリング、BBQなど/家族・友人参加OK)
ジョブローテーション制度
自社が運営する「ことりカフェ」の割引チケットを支給
スポーツジム(JOYFIT)の利用割引(月5000円)
オフィスグリコ(格安で食べ物や飲み物を購入できます)
コーヒーメーカー、お茶プレッソ(飲み放題!)
勤続記念品プレゼント(規定あり)
・入社2年目/オーダースーツ(フィット感やデザインにもこだわれます)
・入社4年目/5万円相当の仕事アイテム
・入社6年目/10万円相当の仕事アイテム
※昨年の支給実績/ロレックスの時計、セリーヌのバッグなど。
採用人数
20名以上
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 18854
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