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求人検索 > 【人材事業部の採用担当】登録スタッフの採用計画からフォロー企画など、幅広い業務に携われます!

【人材事業部の採用担当】登録スタッフの採用計画からフォロー企画など、幅広い業務に携われます!

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【人材事業部の採用担当】登録スタッフの採用計画からフォロー企画など、幅広い業務に携われます!
職種未経験OK
募集背景
仕事内容
*仕事内容*
人材事業部内でのスタッフ計画/定着率フォローアップ企画など、
あなたの希望・適性・経験に応じて下記の役割をお任せしていきます。

◆登録スタッフの募集・採用
・採用計画の立案
・求人メディアへの出稿企画、調整
・応募者の受付対応
・求人広告の効果検証、ブラッシュアップ

◆登録後のフォロー
・スタッフ面談、派遣先のアサイン
・スタッフ向けイベントの企画(懇親会、BBQなど)
・スタッフ向けアプリの運用
*活躍できる経験*

*部署名*
人材サービス事業部
*部署詳細*

*最寄り駅*
募集要項
職種
その他営業系
勤務地
東京都 港区芝浦
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収3000000~5000000
給与(詳細)
月給:25万円~37万円
【月給の内訳】
・基本給:18万8050円〜28万3520円
・固定残業手当:月40時間分、6万1950円~8万6480円。超過分は別途支給。
おすすめポイント
【企画から大きな裁量を発揮!】
アミューズメント、ホテル、アパレルなど、
接客・サービス業をメインに派遣先がますます拡大するなか、
スタッフの活躍を入口から後押しするのが、あなたの役割。

営業担当と密に連携して、どの求人メディアを活用し、
どんなターゲットにどう打ち出していくかなど
募集・採用戦略からアイデアを注ぎ込み、
スタッフの皆さんが安心して長く働けるように
最適なマッチングを叶えていきましょう!

※営業職ではありませんので、ノルマはございません
応募資格
・メイン業務として以下のいずれかの経験がある方
◆人材サービスや求人広告の営業経験
◆求人メディアでの業務経験
◆人材コーディネーター経験
◆人事・採用の経験
就業時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
9:30~18:30
※コアタイム/10:30~17:30の時差勤務も可。

★友達との飲み会があるから早めに帰りたいな… ⇒ 8:30~17:30勤務
★夕方に商談が入っているから朝は遅めに来よう ⇒ 10:30~19:30勤務
…といったように、予定に合わせて柔軟に勤務時間が調整できます!
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)
■産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
■年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
業種
IT・通信・インターネット
試用期間
試用期間詳細
3ヶ月(期間中、住宅手当の支給はございません)
選考プロセス
書類選考,一次面接,最終面接
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給 月3万円まで
■住宅手当 月1万5000円※社内規定による
■達成手当(半期に1度)
■定期健康診断
■ランチ代支給制度
■スマイルキッズ制度
■MVP賞(年2回)
■ノートPC、携帯電話、タブレットなど貸与
■各種社内イベント
└社員旅行(軽井沢や沖縄に行きました)歓送迎会・BBQ・フットサルなど
■オフィス内禁煙・分煙
採用人数
1名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
喫煙スペースあり
求人番号: 18805
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