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求人検索 > 【サーバーレス/OCR/スクラム開発】プロダクトの創生期から開発として参加しませんか?

【サーバーレス/OCR/スクラム開発】プロダクトの創生期から開発として参加しませんか?

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【サーバーレス/OCR/スクラム開発】プロダクトの創生期から開発として参加しませんか?
業種未経験OK
募集背景
仕事内容
*仕事内容*
【仕事内容】
OCRと手入力をかけ合わせた高精度テキストデータ化サービス「eas(イース/Entry Automation System)」の開発/運用/保守、および「eas」を中心とした関連システムの新プロジェクト開発をお任せいたします。

「eas」では、OCRと手入力をかけ合わせた高精度テキストデータ化を中心とし、業界に特化した形態でのサービス提供を行っております。

今回、新しい業界への進出が決定したため、開発主担当として開発に取り組んでいただきます。
既存メンバーのサポートを受けながら、要件の整理、設計、実装、テストまで全ての工程に携わることができます。

既存の開発チームでは、スクラム開発を採用し、GitHubを使ったチーム開発を行っております。個人の担当領域を主体的に進めながらも、メンバーへの相談やサポートを大切にし、協力しあって業務に取り組んでおります。

※5月にリリース予定のサービスとなりますので、現状まだサービスサイトなどの公開はございません。

【候補者様にお任せしたいミッション】
・easプロダクトに関連する新プロジェクトの新規開発
・easプロダクトに関連する既存システムの保守/運用
・eas運用チームと連携し、課題解決や改善になる開発の提案
・サービス拡大に向け、中長期的な目線をもった開発


【開発環境/使用技術】
・PHP(Laravel / CakePHP) / Go
・MySQL
・JavaScript / TypeScript / Vue.js
・AWS(EC2 / Lambda / Step Functions / RDS / S3 / CloudFront / CDK / Amazon Cognito / Amazon Rekognition / DynamoDB)
・Docker
・Git / GitHub
・CircleCI / Sider
・DataDog
・Redash

【開発手法】
・スクラム開発

・アジャイル実践状況
認定スクラムマスター、認定スクラムプロダクトオーナー主導のもと、アジャイル開発プロセスに則った周期的な開発を行っており、1イテレーションを1週間として計画・開発・ふりかえりを順次実施しています。
イテレーション終了時は、チームメンバー全員でのふりかえりを行っています。そこでは、「どのような変更がプロダクトに対して行われたのか」といった共有や「イテレーションでの仕事について何か改善を感じる箇所が無かったか」といったふりかえりをメインとして、プロジェクト全体の方向性見直し、およびチーム内の業務理解に役立てています。

・作業するものをどう決めるか
イテレーション開始時にプランニングミーティングを行い、取り組むべき作業について全員でディスカッションして着手するものを決めています。
またプランニングとは別に、作業の洗い出しや優先順位の見直しについてディスカッションし計画のアップデートを行うことで、常に実態に則した計画にするように心がけています。

・オープンな情報共有
開発に必要な全ての資料 やデータ(個人情報 を除く)は、実装を担当 するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる状態にしております。 チャットツールや専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、作業報告などの情報共有を行っています。また、毎朝オンラインMTGで進捗と困っていることの相談を行うことで、メンバーが何をしているのか確認し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

・コード品質向上のための取り組み
本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューを実施しています。何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守しており、コード品質評価ツールを用いることで、メンバーが常に確認できるようにしています。また必要であればペアプログラミング等も行っています。

・テストの実施度
テストコードを用いた自動ユニットテスト、開発担当者による手動のインテグレーションテストを逐次行ってもらいながら開発を行っています。

・ワークフローの整備
全てのコードをバージョン管理ツール(GitHub)で管理しております。 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われ、自動 (=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されています。 また、コードによるインフラ構成管理 (Infrastructure as Code)の環境が整備 されています。
*活躍できる経験*
【歓迎経験】
・クライアントサイドMVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験
・クラウドIaaSを利用したインフラ構築/運用経験
・AWS Lambdaを利用したサーバーレスフレームワークを用いた開発経験
・開発フローの改善経験
・エンジニア以外の職種の方との調整や交渉の経験
・Webサイトのパフォーマンス改善経験
・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方
・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加

【求める人物像】
・プロジェクトを主体的に牽引できる方
・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち
・責任感をもって担当業務に取り組める方
・営業や運用など他チームとも連携しサービスを作っていける方
・チームでの成果を大切にできる方(チーム思考)
・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方
・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方
*部署名*
うるるBPO ※親会社の株式会社うるると雇用契約を結び、子会社のうるるBPOへ在籍出向となります。
*部署詳細*
うるるBPO執行役員直下のポジションとなります。
開発自体はシュフティの開発チームエンジニアとともに業務を進めていただきます。

▼参考
シュフティ事業部エンジニア人数:4名(男3名、女1名)
- 内訳:正社員3名(男2名・女1名)、業務委託1名(男1名)
*最寄り駅*
都営大江戸線「勝どき駅」A3出口
募集要項
職種
その他技術系(IT/インターネット/通信)
勤務地
東京都 中央区晴海
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収5000000~7000000
給与(詳細)
【年収】
500万円~700万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮

[内訳]
月給29万円~50万円+残業手当月30時間と仮定(残業代1分単位支給です)
賞与年2回(4、10月:1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり)
おすすめポイント
【やりがい】
・自らの技術で新しい価値を世の中に提供ができる
・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる
・世の中の困っている人の手助けになるサービス作りができる
・新たな技術に挑戦できる
・挑戦しようとする気持ちが尊重される
応募資格
・開発経験3年以上目安
・サーバーサイドでMVCフレームワークを用いた開発経験
 (PHP/Laravel/Ruby/cakePHP/Java/GoPythonなど)
・REST APIを用いた開発経験
・チームでの開発経験
就業時間
10:00~19:00(休憩 1時間)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(年40時間まで時間単位取得可、10日〜最大20日)
・育児休業(3歳まで応相談)
・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)
・こども休暇(お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。無給・10日/年)
・介護休業
・慶弔休暇
・ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)
業種
IT・通信・インターネット
試用期間
試用期間詳細
3ヶ月間(試用期間中、労働条件に変更はありません)
選考プロセス
書類選考,一次面接,最終面接
福利厚生
・昇給年2回(4月、10月)
・賞与年2回(4月、10月)
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・入社時に希望のノートPC貸与
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・成長支援制度(書籍購入補助制度、外部研修補助制度、資格取得補助制度)
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・時差勤務制度(上長/人事承認必須)
・在宅勤務制度(上長承認必須)
 ※2020年7月開始のトライアル制度。配属事業部方針に則り運用。
採用人数
1名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
喫煙スペースあり
求人番号: 18622
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