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【広島/仙台/札幌/高松】RPAコンサルティエンジニア/PL

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【広島/仙台/札幌/高松】RPAコンサルティエンジニア/PL
業種未経験OK
募集背景
仕事内容
*仕事内容*
下記業務をRPAプロジェクトリーダーとして担当頂きます。ご経験に応じてクライアントの業務コンサルティング・クライアントの業務のヒアリング、RPAソリューション提案等を担当頂く事も可能です。
NTTグループと業務提携し、各種事業会社に対し、RPAによる業務のRPAソリューションを提供します。

【具体的には……】
■業界別RPAパッケージの開発
■RPAツールでの業務プロセス自動化シナリオ作成(ロボット構築)
■業務プロセス自動化シナリオ作成工程の標準化、手順書等のドキュメント作成
■RPAツール導入に伴う調整、クライアントへの説明実施・導入後の問合せ、メンテナンス対応

【入社後の流れ・研修体制について】
RPAの知識習得について、東京以外の各拠点では社員が少ないため、入社後2週間程度でお渡しする資料にて自主学習頂きます。

その中で分からない事があれば社内ツール(Stock)を利用し、東京に在籍している社員に質問することができます。社内ツールは非常に活発に使われているため、質問がしやすい環境はもちろんですが、過去の質問事例等から学ぶことも可能です。

その後はOJTや先輩社員の同行によりスキルを身に着けて頂き、3ヶ月程度で一人立ちして頂きます。

【特徴】
2018年6月にロボフィス株式会社を立ち上げ、現在拠点の設立メンバーを募集しています!働き方改革の流れの中、急速に市場が拡大しており、弊社も大幅な事業拡大を行っています。現在、全国展開を加速しており、東名阪以外にも福岡、北海道、広島、仙台、高松にも拠点を立ち上げています。

【RPAとは】
RPAとは”Robotics Process Automation”の略で、ブラウザやExcel、個別の業務システムなど、Windows端末から扱えるさまざまなアプリケーションの操作を自動化することができるロボットです。
パソコン上で行われるさまざまな事務処理(紙の帳票のスキャン等)をソフトウェアロボットに代行させることで、ホワイトカラーのさまざまな業務を自動化させることができます。減少する就労人口の対策として、また、働き方改革に欠かせないツールとして、期待を集めています。市場成長率は年平均1.5倍と驚異の数字を叩き出しています。
*活躍できる経験*
RPAへの知見
*部署名*

*部署詳細*

*最寄り駅*
「さっぽろ」駅,「札幌」駅,「大通」駅
募集要項
職種
アプリケーション開発エンジニア(WEB/モバイル系)
勤務地
北海道 札幌市中央区北
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収3500000~6500000
給与(詳細)
想定年収:350万円〜650万円
月給:27万円〜39万円
【月給の内訳】
・基本給:18万2000円〜
・固定残業手当:月60時間分、8万8000円〜。超過分は別途支給。
(実際の残業時間は平均20時間)
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う

・賞与年2回
おすすめポイント
私たちが開発するRPAにより、今までたくさんの人の時間や手間がかかっていた業務が改善し、効率的に仕事が回っていくようになり、喜んでいただける仕事です。

★RPA分野で大手企業への導入実績多数!★

【当社の強み】
・三菱商事とソフトバンク出資企業
・プライマルホールディングスグループ企業
・大手企業案件多数
・幅広い提案内容
・組織づくりから参画
・リモートワーク推奨
・早期にPL/PM目指せます

【評価制度】
経験豊富な先輩たちからさまざまなことを学べる環境です。社員の評価に関する指標が明確であり、実力や成果に応じて、年齢・年次に関わらずしっかりと評価します。

【業界未経験歓迎】
他業種からの転職者も多い当社。知識は入社してから学んでいただけます。問題を見つける力、問題解決のためのプロセスを考える力などが重要になってきます。
応募資格
■RPAに興味のある方
■WEB言語の開発経験(言語不問)
※短期出張が月1〜3回程度ございます。
就業時間
9:00〜18:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
業種
コンサルティング
試用期間
試用期間詳細
6ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません
※有給休暇の付与は6か月(試用期間終了)後
選考プロセス
書類選考,一次面接,最終面接
福利厚生
■給与改定年2回(6月・12月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■職能手当
■役職手当
■出張手当
■資格取得支援制度(対象資格の受験費用・書籍購入費用等を当社が負担)
■託児所・育児サポートあり
└内閣府が実施する「ベビーシッター派遣事業」を導入。会社が購入した「ベビーシッター派遣割引券」を使用できます。
■オフィス内禁煙
■私服勤務可
■退職金制度
■時短勤務OK
■在宅勤務OK

★上記のほか「ストックオプション制度(またはそれに準ずる制度)」を近々導入する予定です。今後も福利厚生の充実を含め、より働きやすい環境づくりに努めてまいります。
採用人数
1名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 18570
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