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求人検索 > 楽天モバイル_ショップ営業部 人財開発課(Training)

楽天モバイル_ショップ営業部 人財開発課(Training)

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楽天モバイル_ショップ営業部 人財開発課(Training)
募集背景
仕事内容
*仕事内容*
・人財育成全般
・楽天モバイルショップスタッフ・本部社員への「育成プログラム作成」「研修制度の設計・開発・実施」「人事制度作成」等、幅広い責任範囲で業務を行います。

【具体的には……】
・人財育成プログラム、研修制度の企画、開発、実施
本部社員、楽天モバイル店舗社員に向けた育成プログラム・研修制度の設計・開発・実施
・人財開発領域における課題の明確化
研修の効果測定・スキル評価・参加者からのフィードバック集計・分析
・人事、評価制度や働き方に関する制度企画の設計、構築、運営
・組織力向上の為の施策の検討


国内で実に13年ぶりに承認された第4の通信キャリア『楽天モバイル』の立上げメンバーとしてJoinいただきます。楽天モバイル販売店の売上げ改善の戦略や顧客満足度改善の施策を企画し、 実際に運用まで入り込んで実行いただきます。

楽天モバイル株式会社は、移動体通信事業者(MNO)としての携帯キャリア事業立ち上げに向けて、 設立された新しい会社(楽天株式会社の100%子会社)です。

5Gを始めとした技術環境の変化に、独自で開発した新しいテクノロジーや、これまで楽天グループが培ってきた様々なサービスやその運用ノウハウ・顧客基盤。これらを組み合わせて、通信キャリア業界の常識を根本から覆します。人々と社会をエンパワーメントしていきます。
そして、圧倒的なスピード感で事業をスケールさせていく計画の為、まだまだ人員が不足しています。 通信キャリアの立上げという、今後二度とないかもしれない歴史的な事業に是非参加してみませんか?
*活躍できる経験*
・5名以上のチームのマネジメント経験
・モバイル業界での経験3年以上の方
・チェーン小売事業での人財開発、管理経験3年以上の方
・プロジェクトのマネジメント、企画、立ち上げ経験
・Power Pointでの研修資料作成、Excelを利用したデータ作成(関数知識)
・セールスプロモーション経験
*部署名*

*部署詳細*

*最寄り駅*
「二子玉川」駅
募集要項
職種
総務/人事/労務/教育
勤務地
東京都 世田谷区玉川
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収5000000~6000000
給与(詳細)
入社時の想定年収:年収535万円以上
月給(基本給):31万円以上

※経験や能力を考慮したうえで決定いたします
※経験や希望などにより、契約社員(最大3年契約)として採用となる場合もあります

●賞与
年2回(6 月、12 月)
●昇給
年2回(6 月、12 月)
おすすめポイント
応募資格
・人財領域(教育・育成..研修業務等)での経験3年以上の方
・社内外の講師実績3年以上、登壇回数30回以上の方(特に接客研修・営業研修・階層別(新入社員・初級から中級管理職向け)研修)
・楽天モバイルブランドの熱い思いと伝導能力
就業時間
9:00〜21:00(1日実働7.5時間/休憩1時間)
※店舗によって多少異なります。
休日・休暇
土曜、日曜
祝日
夏期休暇
冬期休暇
年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
特別休暇(産前産後休暇)
育児休暇
結婚休暇など
業種
IT・通信・インターネット
試用期間
試用期間詳細
3ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません
選考プロセス
書類選考,面談,一次面接,二次面接
福利厚生
・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
・通勤交通費
・社員持株会
・スポーツクラブ法人会員

■社内サービス
・ライブラリ(個人学習スペース)
・スポーツジム「Rakuten Fitness Club」 ・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)*地域によって食事券の支給の場合あり

■イベント
・クラブ活動
・納会
・ハワイアンサマー ・オープンファミリーデー など

■人事育成制度
・入社時研修
・階層別研修
・特別研修(幹部育成)
・事業部ごとの OJT
・英語学習サポート(社内 TOEIC IP テスト・英会話など)
・外国人向け日本語学習サポート
・クロスカルチャートレーニング
採用人数
1名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 18473
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