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【役員面談確約】全社横断的な改善PJを推進してくださる方を探しています

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【役員面談確約】全社横断的な改善PJを推進してくださる方を探しています
募集背景
仕事内容
*仕事内容*
〇 お任せするミッション
拡大・多様化する販売形態に対応し、ビジネスサイドと管理部(経理/法務/事業管理)の間をシームレスかつスピーディに調整するための仕組みづくりをプロジェクトマネージャーとして担って頂きます。
今後、多数の事業が加速度的に起こっていくフェーズにおいて未来志向かつゼロベースで、B2B SaaSを提供するStartupにあるべき「攻めのバックオフィス」をデザインし全社最適なシステム(販売フローなど)を構築することをお任せいたします。

〇 WACULにおける管理部の範囲
・財務/経理
・法務/総務(総会、役会準備など)
・事業管理/経営管理
・IR/広報
営業支援以外にも経理や法務など管理全般へ業務の幅を広げられます!(兼務制度あり)

〇 具体的な業務
体制(基幹システム)構築
①業務精査
②課題点の洗い出し
③業務設計、詳細設計
④マニュアル等の準備とビジネスサイドへのインストール
⑤運用と改善

営業事務やビジネスサイドが申請した受注の承認など、実際に手を動かしながら現場へのヒアリングを行い、現状を把握して頂きます。
その上で「生産性の最大化」「売上の最大化」を軸に「あるべき姿」を定義しシステム(仕組)を構築して頂きます。
組織全社、売上にも影響を与える大きな役割となります。
*活躍できる経験*
・中小ベンチャー企業において管理部門全般をご経験の方
・Salesforceなどの社内基盤システム導入PJを推進したことのある方
・Startupなどで管理部の立ち上げフェーズでコミットしたことのある方
*部署名*
管理本部
*部署詳細*

*最寄り駅*
御茶ノ水,新御茶ノ水,神保町,小川町
募集要項
職種
経営企画/事業企画
勤務地
東京都 千代田区神田小川町
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収4500000~8000000
給与(詳細)
年俸制(応相談)
・想定年俸:450万円〜800万円
・月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
・固定残業手当:月45時間分、79,000円〜140,300円を月の支給額に含む。
超過分は別途支給。

例)
年俸450万の場合:基本給242,500円/月+みなし79,000円/月 x 12ヶ月
年俸800万の場合:基本給431,200円/月+みなし140,300円/月 x 12ヶ月
おすすめポイント
・管理部に閉じず全社最適なシステム(制度や仕組み、フローやマニュアルなど全般)をゼロベースで構築し、自信が設計したシステムが事業や組織成長にコミットするのを感じられます。
・一般的な管理部のルーティンワークはシステム化や外注化が進められているため、本社の管理部機能として最適な機能強化をゼロベースで思考し構築できます。
・管理部全体そしてマーケDXの先端を行く弊社の事業理解を深めることで幅広い経験・キャリアアップが可能です。
応募資格
下記いずれかのご経験のある方
・業務改善、業務設計等のご経験がある方
・管理部門の業務改善PJTを推進したことのある方
就業時間
フレックスタイム制
所定労働時間は1日8時間(週40時間)、休憩60分
コアタイム:11:00~16:00
所定外労働あり
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日、国民の祝日)

〇 休暇
・年次有給休暇(入社半年後から10日付与。勤続年数に応じて最大20日)
・夏季休暇(6月~9月の間で好きな時に5日間特別に休暇を付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・病気休暇(自身並びに子供の看護休暇としても利用可能)
業種
IT・通信・インターネット
試用期間
試用期間詳細
3ヶ月
※試用期間終了後と同条件
選考プロセス
書類選考,一次面接,二次面接,最終面接
福利厚生
・社会保険完備
・ストックオプション
・部活動制度
・WACUL食堂
・お茶、炭酸水やコーヒーなどの飲食 (無料)
・必要な書籍やIT機器/ソフトの購入サポート
・引越手当(下がった月の交通費x12か月分を手当として支給)
・社内並びにオフィス敷地内禁煙

その他:
・社内ドキュメント管理:Google Drive, DocBase
・社内コミュインケーションツール:Slack
・社外コミュニケーション:Chatwork、Hangout
・ビジネスサイド:Salesforce
・その他:Makeleaps、Figma、pardot、ジョブカン(労務、勤怠、労務、W/F)、Trello等
採用人数
3名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 18166
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