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求人検索 > 【BtoB SaaS/累計10億調達】解約率1%未満、組織課題を解決。マーケティング責任者候補

【BtoB SaaS/累計10億調達】解約率1%未満、組織課題を解決。マーケティング責任者候補

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【BtoB SaaS/累計10億調達】解約率1%未満、組織課題を解決。マーケティング責任者候補
募集背景
仕事内容
*仕事内容*
【仕事内容】
IPOを目指すべく、急拡大中のマーケティング責任者候補として、チームを率いていただける方の募集です。将来的にはCMOまで担っていただける方を探しております。

【業務詳細】
・自社のオフライン・オンラインマーケティング全般の戦略と実行と効果検証
(Webサイトの最適化、リスティング広告、オンライン広告運用、ホワイトペーパー、セミナー/ウェビナー運営等)
・獲得リードに対するナーチャリング施策の企画と実行
・立案した戦略に基づいたメンバーマネジメント

利用ツール: Salesforce/Pardot/Google Analytics/Forcas

<マネジメント>
・広告・プロモーション戦略/予算策定
・マーケティング部署メンバーマネジメント
・外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント

<マーケティング戦略の策定及び広告予算ポートフォリオの最適化>
・SEOマーケティング戦略立案 (業種の優先順位付け・ROI分析)
・オンライン広告(リスティング・ディスプレイ)運用とROAS/LTV分析
・オフライン(セミナーやイベント)を活用したリード獲得及びナーチャリング

<サービスサイト/事例ページの拡充>
・カスタマーサクセスと連携しユーザー事例/コンテンツの作成
・ オウンドメディア企画設計/ライターの採用及びマネジメント
・ コンテンツの記事作成
・ 原稿の校正確認やデザイナーへの制作依頼

<コミュニケーション・ブランド・リサーチ>
・ターゲットユーザーのロイヤリティを高めるためのコミュニケティマーケティングなどの施策の実行
・市場分析を元にサービスへのFB
・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案

【会社概要】
弊社は「共通の価値観が浸透したいい会社をつくる」ということをコンセプトに、社内SNSを提供しており、サービスリリースから10年経った現在、有料で約1000社の企業様にご利用いただいております。
社内SNSのツールを利用し多くの情報を共有することで、業務の効率化のみならず、従業員のエンゲージメントを高めながら組織課題を解決します。
日本での社内コミュニケーションツール導入率は未だに約30%。
今最も成長率の高いSaaSの中でも、特に利用率が高く、組織課題というコアな課題解決に繋がるサービスです。

社内SNSという領域では老舗とも言えるぐらい古く、設立から10年経っています。その頃から、そしていまだに大事にしているのは「誰でもすぐ使えるツールのシンプルさ、スマートさ」です。
利用企業は主に拠点が多い企業やノンデスクワーカーが多く、今後この領域のトップシェアを狙いたいと考えており、特にその領域のお客様が使いやすいような機能追加/改善、API連携等で拡充しつつ、ツールの使いやすさを追求します。
*活躍できる経験*
・売上に責任をもったマーケティング/事業責任者の経験
・SaaSプロダクトのマーケティングやインサイドセールス、フィールドセールスに関わったご経験
・年間予算1億円以上のマーケティングチームのマネジメント経験
*部署名*

*部署詳細*
【組織構成】
現在営業部全体としては、マーケティング、SD、フィールドセールス、カスタマーサクセスの4チーム構成です。
営業部担当役員直下のため、迅速な意思決定のもとスピード感を持って取り組めるポジションになります。
現在はマーケティングユニットとして営業部に内包されておりますが、1年以内に部署化を目指しチームビルディングをお願いいたします。
*最寄り駅*
東京メトロ「六本木一丁目」駅
募集要項
職種
広報/IR
勤務地
東京都 港区六本木
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収8000000~15000000
給与(詳細)
・想定年俸:800万4000円〜1500万円
・月の支給額:年俸額の12分の1を毎月支給(66万7000円)
・固定残業手当:月45時間分、17万3500円〜を月の支給額に含む。
超過分は別途支給。

・スキルや役職などに応じた手当別途有り
・22:00〜5:00は深夜残業として割増計算
おすすめポイント
上場を見据えたコストカットや、コロナの影響によりPMFの再構築などの影響によって、地に足をつけた確度の高い試作を中心に行ってきました。2021年はターゲット/差別化の戦略も再設定しマーケティングに大きく費用を投下する予定となっており、BtoB/webマーケティング経験者がすでに2名の内定承諾が出ております。
今後、急拡大するチームの数字に責任をもちマネジメントを行っていただける方を募集いたします。
応募資格
・toBソリューション系商材のデジタルマーケティング経験が5年以上(広告系商材はNG)
・マーケティング予算1500万円/月以上
・BtoBサービスのマーケティングの経験
・社員5名以上のマーケティングチームマネジメントの経験がある
・MAツールを活用した顧客ナーチャリングのご経験
→マーケティングの原理原則について深く語ることができ、最新のトレンド/事例に敏感な代表以上に知見があることが絶対条件となります。こちらを満たしていればtoBの経験がない方でも可能性あり。になります。
・直近2社のうち少なくとも1社は2年以上勤めていること
就業時間
10:00〜19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
育休・産休制度
業種
IT・通信・インターネット
試用期間
試用期間詳細
3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません)
選考プロセス
書類選考,一次面接
福利厚生
社会保険完備
交通費支給 または 会社近場手当(規定有)
バースデープレゼント制度
チームランチ補助
懇親会補助
休日交流補助制度
採用人数
10~19名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
喫煙スペースあり
求人番号: 18092
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