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【人事労務担当】働き方制度の企画立案・実行、女性が長く働きやすい環境作りを牽引しませんか?

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【人事労務担当】働き方制度の企画立案・実行、女性が長く働きやすい環境作りを牽引しませんか?
業種未経験OK
募集背景
仕事内容
*仕事内容*
【仕事内容】
人事部にて、2社の子会社(うるるBPO・OurPhoto)を含む労務業務全般に携わっていただきます。

■お任せしたい具体的な業務
勤怠管理、給与計算
(ボリュームは、子会社を含め200名強となります。※メンバーで分担します)
入退社手続き
就業規則類の制定・改定対応
働き方に関する制度(在宅勤務や時差勤務など)の企画立案・実行
女性が長く働きやすい環境作り(特に産休・育休取得~復職後フォローなど)
労務系社員研修、労務相談窓口(社員面談対応)
顧問社労士との連携など

■候補者様にお任せしたいミッション
うるるの人事部では、「人材成長定着企業」にすることをビジョンに掲げ、現在様々な制度・施策の運用や研修を行っております。
しかしながら、表面的には見えづらい改善点もまだまだ沢山あると考えており、ビジョンを見据えたうえで、課題を見出し、今後の企業成長の基盤作りを推進いただきたいと考えております。
目下は、各種データベースの統合や、データに基づいた分析の強化、システムの一元化、より従業員は働きやすい仕組みづくりを課題としております。
*活躍できる経験*
【歓迎経験】
・~500名くらいまでの規模感の企業における人事労務実務
・マネジメント経験のある方
・営業などビジネスサイドでの経験のある方
・視野が広く、課題設定の出来る方
・ベンチャー企業ならではのスピード感や成長意欲をお持ちの方
・Slack、GoogleWorkspaceなどITツールへの慣れがある方

【求める人物像】
・チームで一体感をもって業務に取り組むことのできる方
・社内外問わず、おもてなし精神を持った対応のできる方
・主体的に仕組みやチーム全体の改善にチャレンジいただける方
・弊社行動規範(うるるスピリット)に共感できる方
※うるるスピリット
・うそをつかない、悪いことをしない
・会社はホーム、社員はファミリー
・相手の期待を超える「おもてなし」
・当事者意識を持って、納得して働く
・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける
*部署名*
人事部
*部署詳細*
・人事部全体人数:8名(人事部長含む)
- 内訳:正社員6名(男3名・女3名)、業務委託1名(女1名)、派遣社員1名(女1名)
- 平均年齢:31歳
・労務管理チーム:2名
- 内訳:正社員2名(男1名・女1名)
*最寄り駅*
都営大江戸線「勝どき駅」A3出口
募集要項
職種
総務/人事/労務/教育
勤務地
東京都 中央区晴海
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収4500000~5500000
給与(詳細)
【年収】
470~570万円を想定 ※前職給与、経験・能力考慮
[内訳]
月収:35万円~42万円
基本給:28万円~34万円+残業代7万円~8万円
※残業代は月30時間残業をした場合の金額になっています(実際の正社員の平均残業時間は月30時間位です)
賞与:年2回(4、10月:1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり)
おすすめポイント
労務をメインで担当していただきますが、ご本人のやる気と実力次第で、成長支援(育成・研修)、人事評価制度設計、データ分析(ピープルアナリティクス)などにもチャレンジできる環境となっております。
「労務を軸に、人事ゼネラリストになりたい方」も大歓迎です!
応募資格
以下のすべてを満たす方
・事業会社での労務、採用などいずれかの人事実務経験が3年程度ある方
・エクセルを業務で日常的に使っていること(レベル感はvlookup、if関数を使いこなせること)
就業時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2019年度年間休日130日
・年次有給休暇(年40時間まで時間単位取得可、10日〜最大20日)
・育児休業(3歳まで応相談)
・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)
・こども休暇(お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。無給・10日/年)
・介護休業
・慶弔休暇
ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)
業種
IT・通信・インターネット
試用期間
試用期間詳細
3ヶ月間(試用期間中、労働条件に変更はありません)
選考プロセス
書類選考,一次面接,最終面接
福利厚生
・昇給年2回(4月、10月)
・賞与年2回(4月、10月)
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・入社時に希望のノートPC貸与
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・成長支援制度(書籍購入補助制度、外部研修補助制度、資格取得補助制度)
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・時差勤務制度(上長/人事承認必須)
・在宅勤務制度(上長承認必須)
 ※2020年7月開始のトライアル制度。配属事業部方針に則り運用。
採用人数
1名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
喫煙スペースあり
求人番号: 18083
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