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求人検索 > 【提案営業】企業に光熱費削減を提案★高インセンティブ・完全週休二日

【提案営業】企業に光熱費削減を提案★高インセンティブ・完全週休二日

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【提案営業】企業に光熱費削減を提案★高インセンティブ・完全週休二日
業種未経験OK
募集背景
仕事内容
*仕事内容*
【仕事内容】
個人事業主様への提案営業
WEBマーケティングを活用した集客コンサルティングや求人費用の大幅な削減提案、電気契約の見直し(新電力会社への切り替え)やLED照明の導入などによってコスト削減につながるソリューションをはじめ企業・店舗・個人事業主に提案していく仕事です。具体的には以下のような流れで営業を行います。

▼アポインターが訪問日、時間などを設定(アポイント取得は専門部署が実施)
▼提案先となる店舗、施設、企業などを訪問
▼資料・シミュレーターを用いて費用体効果の説明
▼契約、納品

省エネ対策・節電対策についてはコスト削減の両立が強く求められているため、お客様の反応もよく、自信を持って提案がしやすい状況です。
集客や求人コストについても長らく経営者の課題となっており引き続きニーズの高い商材です。

【入社後の流れ】
入社後1ヶ月ほどをかけて先輩と同行営業を行い、OJTで業務に慣れていただきます。また並行してロールプレイングなどの実践的な研修も行い習熟度に合わせて早い段階からひとり立ちして頂きます。

【キャリアアップ等について】
入社後、個人の成績でアシスタントマネージャー→サブマネージャー→マネージャーとステップアップしていきます。最終的には一部署を任されるマネージャーまで細かく役職設定しており段階的なステップアップが可能です。
経験年数ではなく、実績や勤務姿勢が評価されますので、新卒で入社して2年でマネジャーになった人もいます。
*活躍できる経験*
【活躍できる経験】
・LED照明の営業経験
・HP、SEO、MEO等のWeb商材に関わる提案営業の経験

【歓迎要件】
・普通自動車運転免許
*部署名*
オフィスソリューション事業部 営業部
*部署詳細*
組織全体:312名(アルバイト含む)
営業:60名
コールセンターSV:6名
コールセンタースタッフ:200名
事務:30名
制作:4名
ディレクター:8名
人事:4名
*最寄り駅*
募集要項
職種
営業(法人向け)
勤務地
東京都 新宿区歌舞伎町
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収4500000~13000000
給与(詳細)
■月給(基本給):25万円〜+別途インセンティブ

■賞与:年4回
※成果に応じて支給。上限はありません。

【歩合給について】
実績はきちんと給与で評価!毎月支給されるインセンティブ制度を設けています。最短初月から獲得可能!

【年収例】
年収580万円(25歳 経験1年/月給38万円+歩合給)
年収750万円(29歳 経験3年/月給45万円+歩合給)
年収1200万円(27歳 経験2年/月給70万円+歩合給)

■昇給・昇格(随時)
■賞与(年4回/1月・4月・7月・10月)
■インセンティブ制度
■交通費支給
■時間外手当
■家族手当
おすすめポイント
お客様にとって高いコスト削減効果や集客効果が見込まれる提案だけに、ほとんどの提案先が好意的にお話を聞き入れてくださいます。成約率も高い確率を誇ります。また社内評制度は明確になっており設けているインセンティブに上限はありません。自分の実力次第で年収1000万以上稼ぐことも可能です。
応募資格
【必須要件】
・営業経験が1年以上ある方
就業時間
10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩2時間)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10日〜20日)
■ウェディング・アニバーサリー休暇
■バースデー休暇
■育休・産休制度
業種
IT・通信・インターネット
試用期間
試用期間詳細
2ヶ月間。試用期間中、労働条件に変更はありません。
選考プロセス
書類選考,最終面接
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■独立支援制度
■ウェディング・アニバーサリー休暇制度(休暇の他、結婚記念日にディナー券をプレゼント)
■バースデー休暇制度
■慶弔見舞制度
■各種レクリエーション・イベント(フットサル、BBQ、忘年会など)
■健康診断
採用人数
20名以上
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 18061
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