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【兵庫】買取専門スタッフ/業績好調☆未経験大歓迎

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【兵庫】買取専門スタッフ/業績好調☆未経験大歓迎
第二新卒求人 職種未経験OK 業種未経験OK
募集背景
仕事内容
*仕事内容*
【お仕事内容】
私たちが扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう!」などといったように、相場を読んでいく仕事です。
家電、家具、雑貨等「これ売れるの?」と思うような物から高額の値段がつく物迄、様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。
マーケットの相場を⾒ながら、海外での寄付なども検討。あなたの仕事が、モノに新しい価値を⽣み出す第⼀歩となります。
慣れてきたら、
・出張買取
・販促PR
・キャンペーンの企画立案
・広告やDMの作成

店長になればコスト管理をはじめとするマネジメント業務など
幅広い業務を経験しながら、自分の可能性をどんどん伸ばしていきましょう!

▼入社〜3か⽉間
先輩が査定した商品の仕分けからスタート︕ブランド名などはマニュアルやテキストもあるので、しっかり学べます。
▼約3か⽉〜
社内資格の「鑑定⼠」資格を取得︕先輩の隣で仕事の流れを覚え、少しずつ店頭での査定にチャレンジ︕遠隔サポートもあるので安心!

【今後のキャリアについて】
まずは買取・営業のプロを目指して頂きます。その後は、希望や適性に応じ他部署で活躍することも可能。
急成長中の今ならチャンスもポストも豊富にあります!
もちろん、はじめは査定の知識などは必要ありません!
接客も査定も未経験を前提としての研修をご用意しておりますし、実際に今働いている先輩社員のほとんどが査定未経験からスタートしています。
募集要項
職種
バイヤー/スーパーバイザー/MD
勤務地
兵庫県
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収3000000~5000000
給与(詳細)
月給251500円以上+諸手当
◆昇給あり
月給:25万1500円以上+諸手当
※業績好調により、2021年1月にベースアップしまし
◆初年度の年収:300万円〜500万円
※経験を考慮の上、優遇いたしますので、面接時ご相談ください。
※別途時間外⼿当⽀給
※試⽤期間2ヶ⽉有(待遇変化なし)
◆モデル年収例
年収360万円 / 21歳 経験1年 /鑑定業務中⼼/⽉収23万円+賞与
年収500万円 / 26歳 店⻑職 経験4年 /⽉収32万円+賞与
年収600万円 / 課⻑職 経験9年 /⽉収40万円+賞与
年収1200万円 / 常務取締役職 経験5年 /パートから⼊社/上記に加え役員報酬あり

昇給 / 年1回(別途、職能評価による昇格の機会が年2回)
賞与 / 年2回
※昨年から賞与実績やベアを行い、新卒初任給600万円をめざしています

◆支払い方法:月1回
◆交通費:一部支給
◆交通費:月3万円迄
おすすめポイント
入社後は1ヶ月の研修プログラムをしっかりと計画しておりますので、業界未経験の方もご安心ください!
基礎的な仕事内容や業務の進め方は一緒に覚えていきましょう!

ただ、まだまだ駆け出しの企業ということもあるので実際にはお客様と触れ合いながら、
皆で考えて少しずつブラッシュアップしていく部分が多いと思います!
より上質なサービスを提供できるよう色々相談させてくださいね!
応募資格
【私たちと一緒に働いてほしい人材像】
下記が一つでも当てはまる方、きっと弊社で楽しくお仕事していただけます!
・ブランド品などの知識に自信がある方、知識を持ちたい方
・楽しい雰囲気の中で働きたい方
・家電芸人、鑑定モノの番組などをついつい観てしまう方
・人と話すことが好きな方
・リサイクルやエコロジー活動に興味がある方
・古物売買などのフローに興味がある方

【このような経験、歓迎です】
・営業経験
・接客経験(飲食業、介護業出身の方も活躍中)
・古物査定経験
・アパレル業界経験
・もちろん、経験ない未経験の方も大歓迎
就業時間
9:45~18:45(実働8時間、休憩1時間)
※残業月10時間以下!
休日・休暇
休日・休暇:シフト制
月8日以上 ※年間休⽇110⽇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
有給、出産・育児休暇
有給休暇、積極消化推奨しています。
業種
サービス・レジャー
試用期間
試用期間詳細
2ヶ月(条件変更なし)
選考プロセス
書類選考、一次面接、最終面接
※面接はすべてWEBになります。
福利厚生
【嬉しい制度】
◆家賃補助制度
◆社員販売制度
◆時短勤務制度
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【離職率】
籍者数に対する正社員の離職率を公開します。
2018年:8.2%、2019年:4.19%、2020年:3.5%
年々下がっていってます。これが居心地の良さの証です。

【⻑く働ける環境の秘訣】
⼥性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業に、厚⽣労働⼤⾂より与えられる認定マーク「えるぼし」の最⾼評価を取得。
また、メンタルヘルスについての調査を頻繁に⾏い、社員の悩みを未然に吸い上げる仕組みを整えています。
そんな「⻑く活躍したい」と考えている⽅にはピッタリな職場です♪

【コロナに対する対策】
・抗体検査キットの無償提供
・マスクの無償配布
・集合事業所内のゾーニング徹底
・管理部門の在宅勤務率80%以上
・従業員の通勤費負担
・社用車の貸出
・子連れ勤務の許可
・買取店舗での予約制、預かり制の導入
・勤務時間変更の対応
採用人数
5~9名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
求人番号: 17558
Focus