【関西アパレル店舗マネージャー】◎多ブランド店舗を運営/店舗戦略をサポート

■弊社で運営している、アパレルや物販を中心とした様々な店舗の統括マネジメント業務をお任せします。

関西圏の複数店舗（まずは2～3店舗予定）を担当し、自身も店頭に立ち、店長やスタッフと協力しながら売上アップに尽力して頂きます。売上戦略の立案、スタッフ育成、労務管理等、総合的な店舗運営業務を行います。

弊社では主に販売代行とフランチャイズの２形態で店舗を運営しております。運営店舗の詳細は弊社ホームページをご確認下さいませ。

《当社について》
アパレル/雑貨・家具/コスメ/食品販売/飲食店など、数多くの業種やブランドの店舗を運営。当社のノウハウを最大限に活かし、きめ細かなスタッフ育成に注力しています。店舗ネットワークを活かし、モノづくり企業と消費者を結ぶ事業を担っています。

職種	店長/販売スタッフ
勤務地	兵庫県
勤務地詳細
雇用形態	正社員
給与	■想定年収：300万～370万円 ■月給（基本給）：25万円～30.8万円 ■通勤手当：全額支給~
給与（詳細）	■想定年収：300万～370万円 ■月給（基本給）：25万円～30.8万円 ■通勤手当：全額支給~
おすすめポイント
応募資格	■小売店舗の店長/SV/MGいずれかのご経験 【尚可】 ・ラグジュアリーブランド、百貨店での勤務経験 ・アパレル業界での就業経験 ・10名以上の部下のマネジメント経験
就業時間	■就業時間：9:30～20:30（※その日の入店店舗、施設により変動します） ■所定労働時間：就業時間内で8時間（シフト制） ■休憩：90分~
休日・休暇	■月の休日8日、シフト制。 ■有給休暇（1020日） ■夏期・冬期休暇（4日ずつの有休消化計画有）
業種	流通・小売
試用期間
試用期間詳細
選考プロセス
福利厚生	■通勤手当：全額支給 ■出張手当：宿泊を伴う場合手当支給 ■退職金：なし ■社会保険完備：健康、厚生年金、雇用、労災 ■寮・社宅：なし
採用人数
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置