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【未経験OK】新規出店!店長候補大募集

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【未経験OK】新規出店!店長候補大募集
業種未経験OK 職種未経験OK
募集背景
仕事内容
本格炭火焼鳥が低価格で楽しめる「鐘鳥」。新鮮な魚とイタリア料理を堪能できる「バールマン」。安くて美味い焼肉・ホルモンを味わえる「万吉」の各店舗への配属です。

入社後まずは、店舗スタッフとしてホール・キッチンの仕事を担当。1年ほどスタッフを経験した後、店長にステップアップできます。店長に昇格後は、お店全体の運営をお任せしていきます。

【Q.1】初めて包丁を触るのですが…?
【A】大丈夫です!イチからすべて教えます。
調理や接客をしたことがない方も問題なし。挨拶やご案内の仕方から少しずつ教えます。慣れたら食材の仕込みや調理、接客など、ひと通りの業務を学びましょう。魚のさばき方から焼鳥の焼き方まで教えます。

【Q.2】マニュアルはありますか?
【A】いずれの店舗でも、お客様に喜んでもらえるよう自由に動いてほしいので、ガチガチのマニュアルやルールは設けません。お店のメンバーと協力しながら、お客様に楽しんでいただける空間をつくりましょう。

【Q.3】店長になったらどんな風に働きますか?
【A】店長にステップアップした後は、お店全体の運営をお任せする予定です。アルバイトの採用やシフト作成、売上の管理、メニュー作成など、店舗運営にかかわるすべての仕事をお任せします。

【Q.4】店長としてみんなをまとめられるか不安です。
【A】いずれの店舗においても、店長として管理しやすい環境です。1店舗につき約2名の正社員が配置されており、相談しながら進められます。月に1回は各店舗の店長が集まる会議で情報交換や相談なども可能。横のつながりが強く、困った時に助け合う風土があります。また、エリアマネージャーが定期的に店舗訪問するので、困った時は何でも相談できます。
募集要項
職種
店長/販売スタッフ
勤務地
大阪府
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収3500000~
給与(詳細)
【月6日休の場合】 月給:27万5,000円~+皆勤手当5,000円 【月給の内訳】 ・基本給:183,173円~ ・毎月支給の定額手当:営業手当 30,368円 ・固定残業手当:月51時間分、6万1459円~。超過分は別途支給。~ 【月8日休の場合】 月給:24万5,000円~+皆勤手当5,000円 【月給の内訳】 ・基本給:183,173円~ ・毎月支給の定額手当:営業手当 27,717円 ・固定残業手当:月30時間分、3万6153円~。超過分は別途支給。~ ※上記は目安です。スキル・経験に応じて決定いたします。 ★店長に昇格した場合、月5万円アップとなります。 ★店長経験をお持ちの方は初任給1~3万円アップを想定しています。面接でしっかり話し合いましょう。~ ■昇給年1回(7月 ※月4000円~6000円) ■賞与年2回(1月、7月)~ ※年収例 ■入社2年目(店長)年収500万円 ■入社3年目(統括)年収600万円~
おすすめポイント
応募資格
【業界・職種未経験/第二新卒/フリーター歓迎!】 学歴不問&前職の雇用形態なども一切問いません。 ◎調理も接客も、すべて入社後に教えます! └「包丁を触ったことがない」という方も歓迎です
就業時間
16:00~翌4:00(シフト制/所定労働時間8時間、休憩60分)~ ※月2回早上がりの日あり。16:00~23:00 ※月2回遅出の日あり。 21:00~4:00 ※22:00~翌4:00は18歳以上の方のみ。 ※希望により14:00~23:00での勤務時間も可能です。~
休日・休暇
■シフト制(月8日休または月6日休)※希望により選べます。 ■有給休暇(10日20日) ※有給休暇は必ず取得していただきます。連休の取得も可能です。 ■新婚旅行休暇(10連休) ■年間休日 月6休の場合:82日 月8休の場合:106日
業種
流通・小売
試用期間
試用期間詳細
3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません)
選考プロセス
福利厚生
■昇給年1回(7月 ※月4000円~6000円) ■賞与年2回(1月、7月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■制服貸与 ■食事付 ■大入り手当 ■子ども手当(子一人の場合1万円、二人以上からは一律1万5000円/月) ■海外旅行(年1回、月3000円積立で行くことができます) ■社員寮応相談 ■独立支援制度あり
採用人数
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
求人番号: 6415
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