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【未経験歓迎】人材コーディネーター★週休2日制/定着率98.45%

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【未経験歓迎】人材コーディネーター★週休2日制/定着率98.45%
業種未経験OK 職種未経験OK
募集背景
仕事内容
建設業界の「人材不足に悩んでいる企業」に向けて、技術者採用のお手伝いをするのがあなたのお仕事。在籍する2,100名の技術者のなかからニーズに当てはまる技術者を紹介し、お客様のビジネスを後押ししていきます。

【具体的には】
■企業訪問&ご要望ヒアリング
お客様の元に伺い、「技術者にどんな仕事を任せたいのか?」などをヒアリングします。その後、当社の採用担当と連携を取り、必要なスキルを持った技術者を紹介します。

■契約
紹介した技術者にお客様がご納得いただければ、契約となります。技術者自身とも交渉しながら、話を進めていきます。

■定期訪問
アフターフォローとして、定期的にお客様の元を訪問。紹介した技術者の様子を聞いたり、新たなニーズがないか確認したります。


【1日のスケジュール例】
09:00~ 出社 まずはメールチェックからスタートします
09:30~ 新規アポイント獲得に向けて架電
12:00~ 昼休み
13:00~ 訪問。大体1日につき2~4社伺います
17:30~ 終礼(この時間までに全員帰社するのが当社のルール!)
18:00~ 必要に応じて書類作成など事務作業をします
18:30~ 退勤

□■…建設の専門知識がなくても大丈夫!…■□
あなたにお任せするのは主に「当社の強みを伝えること」、そして「お客様との信頼関係を築き上げること」の2点です。技術者のスキル判断は採用担当が行いますので、建設の専門知識がなくても問題ありません。また、先輩たちからサポートを受けながら進められますので、ご安心下さい。

□■…入社後の流れについて…■□
まずは仕事の基礎知識を身につけたり、マナー研修を受けていただきます。建設業界の情勢や派遣事業について、少しずつ理解を深めていきましょう。専門用語なども解説していきますので、ご安心下さい。その後は約2ヶ月先輩に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。
募集要項
職種
営業(法人向け)
勤務地
宮城県 仙台市
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
月給:259,560円~356,880円 【月給の給与の内訳】 ・基本給(月額平均給)200,000円~275,000円 ・固定残業代40時間分 59,560~81,880円(超過分は別途残業代を支給) ※業績に応じ特別賞与を支給 ※残業代は1分単位で100%支給します
給与(詳細)
月給:259,560円~356,880円 【月給の給与の内訳】 ・基本給(月額平均給)200,000円~275,000円 ・固定残業代40時間分 59,560~81,880円(超過分は別途残業代を支給) ※業績に応じ特別賞与を支給 ※残業代は1分単位で100%支給します
おすすめポイント
応募資格
■1年以上の社会人経験(未経験者歓迎) ■学歴不問 ◆…経験よりも意欲を重視!未経験の方もぜひご応募下さい…◆ 特に「営業に挑戦してみたい」「人材業界に関心がある」「人と接することが好き」といった方なら、全くの未経験でもOK。
就業時間
9:00~18:00 ※実働8H
休日・休暇
週休2日制(土曜出勤の場合あり) 夏季休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児休業 介護休業 入社時特別休暇(上限3日) (別途、特別休暇8日あり)
業種
コンサルティング
試用期間
試用期間詳細
試用期間あり(2ヶ月。※労働条件の変更なし)
選考プロセス
福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) ■無料研修制度※テクノプロ・ラーニング、WinスクールでのPC・CAD研修ほか ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■財形貯蓄制度 ■社内クラブ・サークルサポート制度 ■健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり) ■上乗せ労災保険 ■労働組合あり ■テクノプロ・グループ従業員持株会あり(東証一部上場) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■社員寮(生活家電・家具付/引越費用は会社が全額負担)※社内規定あり ■安全大会・懇親会あり
採用人数
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
求人番号: 5785
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