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求人検索 > ◆インフラエンジニア ~東証一部上場/平均残業25時間/家族手当等福利厚生充実~

◆インフラエンジニア ~東証一部上場/平均残業25時間/家族手当等福利厚生充実~

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◆インフラエンジニア ~東証一部上場/平均残業25時間/家族手当等福利厚生充実~
土日休み
募集背景
仕事内容
同社のインフラエンジニアとしてサーバーやネットワークなど各プロジェクトにてご活躍頂きます。官公庁/公共/通信キャリア/金融をメイン業界とした各プロジェクトにおいて、構築設計~運用プロジェクトなどをご担当頂きます。同社では、今後インフラ領域に注力をしていく方針にあり、いずれもクライアントビジネスを支えるシステムをお任せ致しますので、経験を活かしていただきつつ、遣り甲斐と責任感を感じながら、事業の成長フェーズに参画いただけるポジションとなります。プロジェクト規模は、2~3名規模から100名単位で行う大規模なものまで様々です。※1名常駐はございません。

■開発実績(一部):
(1)官公庁向けプロジェクト:
LinuxもしくはWindowsベースでのサーバ更改案件、OS/クラスタ/各種プロダクト/運用全般に関する設計構築案件、処理方式設計~詳細設計/構築/各種試験(性能、信頼性)案件

(2)法人向けプロジェクト:
OA系システム(メールサーバ、ファイルサーバ、DNS)の設計構築案件、ExchangeサーバなどMicrosoft製品関連の設計構築案件など各種インフラ案件多数

■キャリアパス及び教育制度:
SEとしての経験を積んだ後「技術のスペシャリスト」もしくは「マネジメント」のいずれかのキャリアを、部署上司との年1回の目標設定MTGの際に自己申告で選んで頂けます。勿論、そのMTGの際に他の部署への異動申請や、他の案件へのアサイン依頼などを出して頂く事も可能です。また、選んだキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など様々な研修に参加して頂けますので、キャリアに応じたスキルを積んで頂く事が可能です。

■資格取得・技術向上:
同社では、エンジニア育成においてプロジェクトマネジメント能力の向上が重要であるという考えがあり、資格取得を推奨。PMP認定試験取得者数325名/高度情報処理技術者資格保有者数222人(全体の17.7%)/基本情報処理:774人(全体の61%)/応用情報処理:281人(全体の22%)。資格取得者には奨励金制度があります。また資格取得のための講座などが受験可能であり、サポート体制を整えております。
募集要項
職種
ネットワークエンジニア(設計)
勤務地
埼玉県
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
<月給> 227,000円~340,000円 基本給:227,000円~340,000円 <賃金形態> 月給制 <昇給有無>~ <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業手当:残業時間に応じて支給。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
給与(詳細)
<月給> 227,000円~340,000円 基本給:227,000円~340,000円 <賃金形態> 月給制 <昇給有無>~ <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業手当:残業時間に応じて支給。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
おすすめポイント
応募資格
【必須】 ・インフラエンジニアとして設計構築もしくは運用経験2年以上ある方 (サーバ、ネットワークなど)
就業時間
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日・休暇
有給休暇10日~12日 完全週休2日(土・日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇
業種
IT・通信・インターネット
試用期間
試用期間詳細
3ヶ月(待遇の変更なし)
選考プロセス
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:通勤手当全額支給 家族手当:扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項はございません。 退職金制度:前払い退職金制度 <教育制度・資格補助補足> ■役割別研修:新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職 ■プロジェクトマネジメント研修:PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 ■技術研修:各種技術研修 <その他補足> 資格取得報奨金(5~20万円)、財形貯蓄制度、社員会(社内報発行、各種クラブ活動)等。 ※退職金補足: 賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。
採用人数
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
求人番号: 5783
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