【未経験OK★兵庫/大阪】講師（TS職／小・中学生対象）/就業環境を徹底

■仕事内容：講師として下記のような業務をお任せします。
(1)授業…研修後、20名程度のクラスで1日約2コマ（約4時間）の授業を担当します。
(2)保護者会への参加…生徒の保護者に対し、受験情報や生徒達の状況について面談を実施。保護者の意見を聞いたり、情報提供を行う事もあります。
(3)教材・テキストの作成…同社オリジナルの教材、テキスト、小テスト、模擬試験などの作成にも携わります。

■配属：同社が運営する開進館(高校受験部門)を担当します。担当教科は主にご自身が得意とされる教科ですが、場合により複数教科を教授いただくこともあります。勤務場所は自宅から1時間圏内を目処に決定します。

■入社後：まずは2ヵ月程度の基礎研修で企業理解、商材理解、既存社員の授業見学を行います。その後、板書の書き方や授業の教え方を学び、1単元、2単元と教える機会が増えていきます。入社時期にもよりますが、いきなり全てを任せるのでなく、適正を見ながら徐々に業務を任せていきます。

■評価制度：年2回、生徒に授業のアンケートを記載してもらいます。生徒のストレートな声を重視した形で、成果の判断を行います。

■同社の特徴：他の教育業界とは違い、教室運営や保護者へのアプローチも講師が一環して行います。同社の規模になると授業と教室運営は分業制を執り行うことが多いですが、「対峙する生徒の事をよく知るのは担当講師である」とし、講師が担当する生徒の一切をお任せするようになります。「受験だけに取り組めばよい」「受験合格だけを考えて行動していればよい」というスタンスは一切持っていません。講師たちは、生徒に対して問題を解く発見や学ぶ喜びに気づいてもらうことを念頭に置いて指導します。

職種	総務/人事/労務/教育
勤務地	兵庫県
勤務地詳細
雇用形態	契約社員
給与	＜月給＞ 258,000円～ 基本給：198,000円～ その他定額手当：60,000円～ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。~＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜昇給有無＞~ ＜残業手当＞~ ＜給与補足＞ ■賃金改定:年1回（5月) ※年収は、経験及び適正を考慮の上決定します。 ＜契約期間＞ 1年 ＜雇用形態補足＞ ■給与の見直しのため、1年毎の更新制となります。 ■正社員への登用制度もあります。
給与（詳細）	＜月給＞ 258,000円～ 基本給：198,000円～ その他定額手当：60,000円～ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。~＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜昇給有無＞~ ＜残業手当＞~ ＜給与補足＞ ■賃金改定:年1回（5月) ※年収は、経験及び適正を考慮の上決定します。 ＜契約期間＞ 1年 ＜雇用形態補足＞ ■給与の見直しのため、1年毎の更新制となります。 ■正社員への登用制度もあります。
おすすめポイント
応募資格	教育に興味・関心のある方
就業時間	13:00～22:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日・休暇	週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数110日 ■週休2日制（変形労働時間制による） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
業種	教育
試用期間
試用期間詳細	2ヶ月（待遇の変更無し）
選考プロセス
福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：交通費規程内支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTで業務を学んでいただく予定です。 ＜その他補足＞ ■団体生命・損害保険 ■慶弔見舞金 ■契約保養所 ■クラブ活動（テニス、野球）、等
採用人数
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置