
新卒求人
募集背景
仕事内容
【総合職】
人材コンサルタント職
エンジニアのキャリアカウンセリングや研修カリキュラムの立案、
企業への弊社事業の提案営業を行います。
評価制度の見直しなどを通じて、社員の成長を促す機会を創造します。
エンジニアと企業の双方が成長する機会を生み出します。
アスパークホールディングス創業メンバーとして、
新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など
ダイナミックな仕事にもチャレンジして頂きます!
人材コンサルタント職
エンジニアのキャリアカウンセリングや研修カリキュラムの立案、
企業への弊社事業の提案営業を行います。
評価制度の見直しなどを通じて、社員の成長を促す機会を創造します。
エンジニアと企業の双方が成長する機会を生み出します。
アスパークホールディングス創業メンバーとして、
新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など
ダイナミックな仕事にもチャレンジして頂きます!
募集要項
職種 | 営業(法人向け) |
---|---|
勤務地 | 群馬県 |
勤務地詳細 | |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
年収3000000~ |
給与(詳細) | 【給与】 大卒(修士・学部)/月給250,000円 ※内訳※ 一律コンサルタント手当:10,000円 固定残業代:70,000円(固定残業代52時間分、超過分は別途手当支給)~【年収例】 ●450万円/月給28万円+賞与/25歳・入社3年目 ●550万円/月給35万円+賞与/30歳・入社5年目 ●800万円/月給55万円+賞与/32歳・入社4年目~【諸手当】 ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(7月、12月) ・通勤交通費 ・役職手当 ・出張手当 【年収例】 450万円/月給28万円+賞与/25歳(入社3年目) 550万円/月給35万円+賞与/30歳(入社5年目) |
おすすめポイント | |
応募資格 | ・2021年3月に、四年制大学、大学院を卒業または修了見込みの方 ・2020年3月に、四年制大学、大学院を卒業または修了見込みの方 ◎意欲、人物面を重視します! ※21卒向けの学生様メインでの募集となりますので、20卒の学生様に関しましては個別にて対応させていただきます。 |
就業時間 | 9:00~18:00(実働8時間)一部フレックス制導入 ※プロジェクトにより多少異なります。 |
休日・休暇 | ・週休2日制 ・祝祭日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休休暇 |
業種 | コンサルティング |
試用期間 | |
試用期間詳細 | 6ヶ月(条件は本採用時と変更ありません。) |
選考プロセス | |
福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・借り上げ社宅制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・新入社員研修制度 ・報奨金制度 ・各種イベント ・移動費や住宅補助など当社規定による制度があります。 |
採用人数 | |
裁量労働制固定残業代制 | |
受動喫煙防止措置 |
求人番号: 5689
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