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【システムエンジニア】大手SIer100%直取引/最新技術PJT上流案件多数(東証一部上場グループ)

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【システムエンジニア】大手SIer100%直取引/最新技術PJT上流案件多数(東証一部上場グループ)
募集背景
仕事内容
【仕事概要】
〜【大手SIer100%直取引】最新技術PJT上流工程案件多数〜
基幹系/情報系等のアプリケーション開発業務をご担当頂きます。
案件は、通信、金融、鉄道、航空、eコマース等様々な業界の案件がございます。2014年設立以来連続200%成長しているインフラ部門で積み上げてきた実績から、既に多数の開発案件が進行しています。

【仕事詳細】
<プロジェクト例>
証券会社レンディングプラットフォームシステム開発
Eclipseを使用したJava言語Webシステム開発による入館管理システム開発
音声認識アプリ移行・次期システム導入対応
大手企業API管理システム統合化開発
新聞社の電子版システム開発
総合通販サイト開発
コンシューマ向け総合保険Webサイトの開発等

*仕事の醍醐味*
(1)《会社の安定性》東証一部上場企業グループ/9期連続増収増益二桁成長企業

(2)《新規事業立ち上げに携わり自ら組織開発が可能》2017年4月に立ち上がったばかりの同部署であれば、新事業の提案やマネジメント、社内制度設計等にも携わることが可能です。

(3)《大手SIerと100%直取引》

(4)《PL/PM/幹部候補としてスキルアップの幅も多数》急成長過程である同社では昇進・昇給のスピードが早い点が特徴。今後3年間で100名体制を目指しており、PL/PMや管理職ポジションを担当することが可能です。

(5)《社員のスキルアップを優先したエンジニアファースト》取引先は大手企業限定。社員の希望や将来設計プランに合わせ大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件等にアサイン可能。(面接時にしっかりご希望をお伺いいたします。)

(6)《ワークライフバランスの充実》残業月平均10.4時間。年間休日125日の土日祝休。特別休暇、有給促進制度多数。「健康経営優良法人 ホワイト500」に3年連続で認定されています。

(7)《教育制度の充実》自社・社外研修・e-learning研修有。業務に必要な技術やビジネススキルを身に付けるサポート体制も充実(研修、資格取得、書籍購入など。教育支援の昨年実績年56万円/人)※社内向け学習ツールとして、あらゆる言語を学ぶことができるクラウドサービスやAWS開発環境を導入・整備中。各種技術勉強会の開催等。
募集要項
職種
アプリケーション開発エンジニア(WEB/モバイル系)
勤務地
東京都 新宿区
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収3500000~6000000
給与(詳細)
★前職給与保証 年収:360万円?600万円 月給:250,000円?400,000円 【月給の内訳】 ・基本給:216,000円?345,000円 ・固定残業手当:月20時間分、3.4万円?5.5万円。超過分は別途支給 ※残業は月平均10時間程度ですが、残業代は毎月20時間分を全額支給! ダラダラと無駄に残業をして稼がずとも、理想的・安定的な収入を保つことができます。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■年収例(提示額例) 前職350万円 ⇒ 430万円(25歳・経験3年) 前職440万円 ⇒ 540万円(32歳・経験9年) 前職580万円 ⇒ 670万円(38歳・SE経験11年) 前職720万円 ⇒ 790万円(41歳・エンジニア経験15年・PM経験2年) ※事業成長していけば更なる年収アップも期待できます。 ◆市場価値に見合った正当な評価。100万円UPの実例も 世界をポジティブにしていくというポリシーを掲げているウィルオブ・ワークでは、本気でIT業界に貢献するために、エンジニアの待遇に相当の予算を配分。 ※98%が年収アップを実現し、中には前職比100万円以上という社員も。 ■昇給:年2回(4月・10月/勤務評価による) ■賞与:年2回(6月・12月/業績連動) ■通勤手当:有 全額支給
おすすめポイント
(1)《会社の安定性》東証一部上場企業グループ/9期連続増収増益二桁成長企業 (2)《新規事業立ち上げに携わり自ら組織開発が可能》2017年4月に立ち上がったばかりの同部署であれば、新事業の提案やマネジメント、社内制度設計等にも携わることが可能です。 (3)《大手SIerと100%直取引》 (4)《PL/PM/幹部候補としてスキルアップの幅も多数》急成長過程である同社では昇進・昇給のスピードが早い点が特徴。今後3年間で100名体制を目指しており、PL/PMや管理職ポジションを担当することが可能です。 (5)《社員のスキルアップを優先したエンジニアファースト》取引先は大手企業限定。社員の希望や将来設計プランに合わせ大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件等にアサイン可能。(面接時にしっかりご希望をお伺いいたします。) (6)《ワークライフバランスの充実》残業月平均10.4時間。年間休日125日の土日祝休。特別休暇、有給促進制度多数。「健康経営優良法人 ホワイト500」に3年連続で認定されています。 (7)《教育制度の充実》自社・社外研修・e-learning研修有。業務に必要な技術やビジネススキルを身に付けるサポート体制も充実(研修、資格取得、書籍購入など。教育支援の昨年実績年56万円/人)※社内向け学習ツールとして、あらゆる言語を学ぶことができるクラウドサービスやAWS開発環境を導入・整備中。各種技術勉強会の開催等。
応募資格
就業時間
休日・休暇
※年間有給休暇:付与日数10~20日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇(8/13~8/15) ■弔事休暇 ■出産・育児休暇※産休育休実績あり ■介護休暇 <有休促進制度> ■ピットイン休暇(土日とその前後を合わせ、3~4日の休暇を取得できる制度) ■誕生日休暇 ■配偶者誕生日休暇 ■行事参加休暇 ■出産立ち合い休暇
業種
IT・通信・インターネット
試用期間
試用期間詳細
試用期間は2?4ヶ月です。 ※試用期間中の給与、待遇の変更はありません。
選考プロセス
福利厚生
採用人数
若干名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
求人番号: 10339
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