【急募】人事　人事評価・制度の構築を担当　【成長環境】【挑戦したい方必見】【人材紹介会社経験大歓迎】

介護・保育業界の転職市場においてトップクラスの集客力を誇る当社で、主力事業のさらなる拡大を担っていただきます。

◎著しい事業成長を遂げる当社にて人事制度設計/策定など人事部門での
業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■組織上の人事課題の抽出と人事制度、評価制度企画・立案
■人事・組織開発の為の施策の立案・実行
■事業推進の為の組織課題の抽出と解決策の立案・実行

◎経営陣と共に事業拡大中の当社の更なる成長に向けた、人事課題に向き
合い、価値ある経験を積むことが可能です。

◎業界トップクラスの集客を持っております。

◎限られた時間のなかで高いパフォーマンスを出すことを奨励しております。
※全社員のPC持ち帰り、土・日・祝日の出社を禁止しております。
効率よく限られた時間内に業務を遂行することを推奨しています。

◎正当な人事制度がございます。（年齢・社歴・性別・前職など一切関係ございません）

職種	総務/人事/労務/教育
勤務地	東京都中央区
勤務地詳細	東京都中央区日本橋最寄り駅●銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」直結・JR線、丸ノ内線「東京駅」八重洲北口より徒歩6分・銀座線・半蔵門線「三越前駅」B6出口より徒歩3分
雇用形態	正社員
給与	年収5000000~6500000
給与（詳細）	給与改定：年2回（4月・10月）賞与：年2回（年間2.00ヶ月を基準値とし最大4.40ヶ月分）インセンティブ制度：四半期毎に個人・チーム業績に応じて支給交通費支給（月上限30,000円）
おすすめポイント
応募資格	【必須要件】人事制度の企画や設計業務のご経験をお持ちの方【求める人物像】・顧客志向の強い方・社会問題への関心があり、チームワークを重視しながら課題解決していきたい方
就業時間	09:30～18:3019:30最終退社　平均残業時間　月17時間
休日・休暇	【年間休日129日※2018年実績】週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始（8～10連休）、リフレッシュ休暇（入社満3年毎に5日間付与、前後の土日含め9連休）アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、有給休暇（入社時10日間付与）
業種	コンサルティング
試用期間
試用期間詳細	有り (6ヶ月)　※条件の変更はございません
選考プロセス	書類選考　 ↓ 　1次面接＋適性検査（性格診断テスト）　 ↓ 　2次面接　 ↓ 　最終面接※選考回数、内容は変更になる場合があります。（ご経歴によっては1回面接で合否が決まる可能性あり）【補足】地方にお住まいの方はWeb面接の実施も可能です（スカイプやFaceTimeなど）
福利厚生	各種社会保険完備、こども看護在宅制度、産休休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、月次面談制度、社宅制度（転勤時）
採用人数	若干名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置