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求人検索 > 【急募】人事 人事評価・制度の構築を担当 【成長環境】【挑戦したい方必見】【人材紹介会社経験大歓迎】

【急募】人事 人事評価・制度の構築を担当 【成長環境】【挑戦したい方必見】【人材紹介会社経験大歓迎】

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【急募】人事 人事評価・制度の構築を担当 【成長環境】【挑戦したい方必見】【人材紹介会社経験大歓迎】
募集背景
介護・保育業界の転職市場においてトップクラスの集客力を誇る当社で、主力事業のさらなる拡大を担っていただきます。
仕事内容
◎著しい事業成長を遂げる当社にて人事制度設計/策定など人事部門での
業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■組織上の人事課題の抽出と人事制度、評価制度企画・立案
■人事・組織開発の為の施策の立案・実行
■事業推進の為の組織課題の抽出と解決策の立案・実行

◎経営陣と共に事業拡大中の当社の更なる成長に向けた、人事課題に向き
合い、価値ある経験を積むことが可能です。

◎業界トップクラスの集客を持っております。

◎限られた時間のなかで高いパフォーマンスを出すことを奨励しております。
※全社員のPC持ち帰り、土・日・祝日の出社を禁止しております。
効率よく限られた時間内に業務を遂行することを推奨しています。

◎正当な人事制度がございます。(年齢・社歴・性別・前職など一切関係ございません)
募集要項
職種
総務/人事/労務/教育
勤務地
東京都 中央区
勤務地詳細
東京都中央区日本橋最寄り駅●銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」直結・JR線、丸ノ内線「東京駅」八重洲北口より徒歩6分・銀座線・半蔵門線「三越前駅」B6出口より徒歩3分
雇用形態
正社員
給与
年収5000000~6500000
給与(詳細)
給与改定:年2回(4月・10月)賞与:年2回(年間2.00ヶ月を基準値とし最大4.40ヶ月分)インセンティブ制度:四半期毎に個人・チーム業績に応じて支給交通費支給(月上限30,000円)
おすすめポイント
応募資格
【必須要件】人事制度の企画や設計業務のご経験をお持ちの方【求める人物像】・顧客志向の強い方・社会問題への関心があり、チームワークを重視しながら課題解決していきたい方
就業時間
09:30~18:3019:30最終退社 平均残業時間 月17時間
休日・休暇
【年間休日129日※2018年実績】週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始(8~10連休)、リフレッシュ休暇(入社満3年毎に5日間付与、前後の土日含め9連休)アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、有給休暇(入社時10日間付与)
業種
コンサルティング
試用期間
試用期間詳細
有り (6ヶ月) ※条件の変更はございません
選考プロセス
書類選考  ↓  1次面接+適性検査(性格診断テスト)  ↓  2次面接  ↓  最終面接※選考回数、内容は変更になる場合があります。(ご経歴によっては1回面接で合否が決まる可能性あり)【補足】地方にお住まいの方はWeb面接の実施も可能です(スカイプやFaceTimeなど)
福利厚生
各種社会保険完備、こども看護在宅制度、産休休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、月次面談制度、社宅制度(転勤時)
採用人数
若干名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
求人番号: 10263
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