配達拠点人材育成担当【リーダー（マネージャー候補）】

【募集枠：1名】

現在シェアリングデリバリーで急拡大中の、国内最大の宅配注文サイトの配達拠点における人事業務を担当します。
要員計画、制度運用、労務管理、人材開発などを行います。

【具体的な業務】
1. アルバイトの採用計画の立案・採用企画・運用
2. アルバイトの評価制度設計
3. 店長・正社員・アルバイトの人材育成および教育制度設計
4. 店長・正社員・アルバイトなど、店舗従業員の満足度向上のための環境づくり
5. 店舗従業員の労務管理（仕組みづくり）、労務問題解決
※自身の経験をベースに、仕組みやルール、業務フローなどに関する改善提案も歓迎します。

【同社サービスについて】
全国の出前＆デリバリー店にすぐ注文できる、デリバリー総合サイトです。
ピザ・弁当・中華・寿司・洋食・酒・サービスなど多数のジャンルの出前サービス店舗から、メニューや「現在のお届けまでの待ち時間」などの情報を見て、特典付きで注文をすることができます。

職種	営業(法人向け)
勤務地	東京都 千代田区
勤務地詳細	東京都千代田区 ＜アクセス＞ ・JR「東京駅」日本橋口より徒歩すぐ、または八重洲北口より徒歩3分 ・東京メトロ各線・都営三田線「大手町駅」 B7出口より徒歩2分 ・東京メトロ各線・都営浅草線「日本橋駅」 A3出口より徒歩3分 ※出張あり
雇用形態	正社員
給与	500 万円~800 万円
給与（詳細）	想定年収：500万円～800万円 上記は月額～（固定残業代～を含む）＋の金額です。 ※月30時間分の固定残業代を含む（ただし実際の残業時間は月20時間程度） 【年収内訳】 月額（固定残業代含む）＋業績連動賞与＋各種手当 ・月額：363,400円～613,400円 ・固定残業代：66,400円～112,000円／月 ----------------------------------------- 業績連動賞与、通勤手当（定期代支給、月4万円まで）
おすすめポイント
応募資格	【必須要件】 下記すべてを満たす方 1. 飲食店・小売店など、店舗型事業での人事担当経験（採用・人材育成・教育） 2. 会社全体や自部門の状況に配慮しながら、業務を進められる方 3. 基本的な労務知識 4. 仕事にスピード感を重視し、フットワークが軽い方 5. コミュニケーション能力のある方 【尚可】 ・店舗での店長経験 ・飲食店・小売店など、店舗型事業での労務担当経験
就業時間	09:00~18:00
休日・休暇	【年間休日数：120日以上】 完全週休2日制、有給休暇（10日～最大20日）、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
業種	コンサルティング
試用期間
試用期間詳細	有り (3ヶ月)
選考プロセス	書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
福利厚生	各種社会保険完備、住宅手当（東京勤務：月3万円、大阪勤務：月2万5,000円から定期代を差し引いた額を支給）、扶養手当（配偶者5,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円／月）、リゾート施設（エクシブ）、ベネフィットワン会員、ストックオプション制度、研修制度、短時間勤務制度、退出制度（月1回4時間早退もしくは遅出可）、子育て費用補助制度（月上限5万円）
採用人数	1名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置