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教育広報事業 進路サポート(東京)「マイナビ進学」の広報活動・営業スタッフ

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教育広報事業 進路サポート(東京)「マイナビ進学」の広報活動・営業スタッフ
土日休み
募集背景
【募集枠:1名】
仕事内容
進学情報メディアとして、業界ナンバー1をめざす広報活動・営業スタッフを担当していただきます。

1. 顧客について
関東甲信越エリア内にあるすべての高等学校

2. 商材について
進学情報メディアサービスや進路指導プログラム

・進学情報メディア
これからの進路を考える高校生のために、大学・短大・専門学校の情報を掲載した進学情報サイトです。学校情報のほか、学校見学会、 オープンキャンパスや入試・出願情報など、さまざまな情報を更新しています。


3. 営業手法・プロセスについて
営業と広報を総合的に担当する業務です。
シリーズの利用拡大を目的とした高校サポートを行います。

担当数:1人あたり約160校
※担当エリアが遠方の場合は出張もあります(多いときで週2・3日)

〈ミッション〉
・日々、担当校を訪問し、高校ごとの課題をヒアリングしながら、課題解決に向けた企画提案を行うことで、高校生の成長や進路選択もサポートしていきます。
・営業職として売上目標を担うだけでなく、同社の進学情報サービスや進路指導プログラムを担当高校に提案し、資料請求件数・イベント動員数などの目標達成に向けて動いていただきます。

〈具体的な業務〉
担当する高校に対して以下業務を行います。
1) 生徒や保護者向け「進路講演」の提案
※獲得後は進路講演の当日講師も担います。
2) 「適性診断プログラム」の提供
3) 各種「進学情報ツール」の配布
4) 「志望理由書」や「小論文」「探究学習」などの教材販売

〈1日の流れ〉
出社後:メールチェックなど

担当校へアポイントの電話

高校訪問(ニーズ確認、各種サービス提案など)

アポイントの電話(昼休み中が繋がりやすいです)

高校訪問(ニーズ確認、各種サービス提案など)

帰社、日報記入

翌日の訪問準備、講演資料作成などの雑務

退社

4. その他の補足情報
〈やりがい・魅力〉
・高校生の成長や進路選択もサポートする、責任とやりがいのある仕事です。
・高校向けに進路指導プログラムを提案する部署のため、企画、営業、講師といったさまざまな能力開発ができます。
・社歴や年齢・男女関係なく大きな裁量を与えるため、自由度の高い環境です。
・先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするため、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジすることができます。
・業界を問わずさまざまな経験を有しているメンバーが居るため、業務面以外で得ることも多くある環境です。キャリア採用者も多数おり、前職での経験が、高校生向け講師として役立つことも少なくありません。

〈評価ポイント〉
資料請求獲得数、会員獲得数、進学フェスタ動員数、教材売上(毎月の目標を追っていきます)
募集要項
職種
広報/IR
勤務地
東京都
勤務地詳細
東京での勤務です。
雇用形態
正社員
給与
410 万円~620 万円
給与(詳細)
初年度想定年収:410万円~620万円 月給:18.7万円~23.6万円 ※職務経験を考慮のうえ決定します。 〈想定月収 ※月給に手当を含んだ金額〉 月収322,062円:正社員26歳、社歴2年6カ月、世帯主、首都圏勤務、時間外勤務手当当月40時間で計算した場合 〈モデル年収例〉 年収520万円:26歳 営業職 経験4年(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む)の場合 年収650万円:31歳 課長職 経験5年(大卒、首都圏勤務、世帯主)の場合 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤交通費(同社運用基準により支給)
おすすめポイント
応募資格
【必須要件】 無形商材の法人営業経験をお持ちで、かつ 普通自動車運転免許(遠方への訪問もあるため)をお持ちの方 【歓迎要件】 1. 自発的、かつ能動的に行動できる方 2. 進路指導のサポートを、ビジネス視点を持って行える方 3. 量と質の担保を、責任感持って行える方
就業時間
09:15~17:45
休日・休暇
【年間休日数:127日】 ※2017年10月1日~2018年9月30日までの実績値 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)
業種
教育
試用期間
試用期間詳細
有り (3ヶ月) 期間中も待遇に変更ありません。
選考プロセス
書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
福利厚生
各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、地域手当、役職手当、扶養家族手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、スポーツクラブ法人会員、社員起業支援制度、時短勤務・時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
採用人数
1名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
求人番号: 3272
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