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キャリアデザイン職【首都圏】

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キャリアデザイン職【首都圏】
募集背景
【募集枠:1名】
仕事内容
【仕事の内容】
いくつかの都道府県単位での地域を2名でご担当いただきます。
担当地域における、既存クライアント(戸建分譲会社様、売買仲介会社様等)の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。
SUUMOを使った集客戦略提案だけにとどまらず、クライアントの事業課題にまで入りこむことが期待されています。
したがって、提案の内容もクライアントのブランド戦略/商品戦略/組織戦略をともに検討すること、クライアントの研修実施等、多岐に及びます。
また、ネット活用や集客課題を課題を抱える新規クライアントの開拓も行って頂きます。

【働き方のイメージ】
・基本は、1日/週は東京にて会議や打ち合わせ、4日/週は担当地域へ出張
・クライアント様との商談は、対面商談やTV会議システムでの商談がメイン

【業務を通して経験できること】
・個人としての成長(課題設定の仕方、解決、そしてクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ)
・自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得
・担当エリア活性化への貢献

【身につく力】
・課題を設定する力を磨く
自社メディアを持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。
「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。

・業界を超えた課題解決
加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められます。
例えば、社内(ネットの商品企画や経営企画)のアセットのみならず、リクルート他社(人材・販促<結婚/旅行/学び領域など>)の知見やビッグデータ、ひいてはベンチャー、行政(移住促進、観光など)、異業種他社(暮らしにまつわる領域、子育てや料理、玩具)とのコラボレーションなど、自ら機会を作り出し、力を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。

・ハンズオン型の課題解決
なぜならば、弊社で求められるものはシンプルに、「それは顧客の何の課題を解決し、どのようにお役に立てたのか」だからです。
お役に立てなきゃ意味がない。顧客の売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くす。徹底的にやりきり、成功するまで諦めない。
メディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮ができるか=コンサルタント営業の醍醐味です。
募集要項
職種
IT系コンサルタント
勤務地
東京都 港区
勤務地詳細
東京本社/東京都港区 <アクセス> ・JR「田町駅」東口より 徒歩4分 ・都営三田線「三田駅」より 徒歩7分 ・都営浅草線「三田駅」より 徒歩7分
雇用形態
契約社員
給与
400 万円~400 万円
給与(詳細)
想定年収:400万円 月給:302,330円 <月給内訳> 基準給:219,876円 職務手当(超過勤務手当45時間相当分):82,454円 ※超過勤務45時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給~賞与年2回、通勤交通費(同社規定による) 【雇用形態について】 有期契約社員での雇用です。 <契約期間> 契約更新:1年単位(更新上限2回) 初回のみ:入社日より、9月末または3月末のどちらか早い方まで その後:1年更新(上限3年) ※試用期間は上限年数には含まれません。 ※再契約や上限年数を超える更新はありません。
おすすめポイント
応募資格
【必須要件】 ※すべて必須です ・法人営業経験2年以上 ・課題を捉え、PDCAサイクルを回している経験 ・店舗運営やマネジメントにも興味がある方 ・3年後、5年後の自身のビジョンを叶えるために同社で成長したい方
就業時間
09:00~17:30
休日・休暇
【年間休日数:130日(会社休日125日+指定休5日)】 週休2日(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇(2~7日)、有給休暇、サンクス休暇、特別休暇(生理・出産・育児・公傷・看護・罹災など ※有給休暇扱い)、育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度
業種
IT・通信・インターネット
試用期間
試用期間詳細
有り (6ヶ月) 試用期間:1~6ヶ月(最長6ヶ月) 【雇用形態について】 有期契約社員での雇用です。 <契約期間> 契約更新:1年単位(更新上限2回) 初回のみ:入社日より、9月末または3月末のどちらか早い方まで その後:1年更新(上限3年) ※試用期間は上限年数には含まれません。 ※再契約や上限年数を超える更新はありません。
選考プロセス
書類選考 ↓ 面接(2~3回) ※最終面接までの間に、SPI(適性検査)実施 ↓ 内定 ※選考期間は1ケ月程度を予定しています。
福利厚生
社会保険(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、深夜手当、休日割増手当、キャリアアップ支援金(上限年数での契約終了時に100万円支給)
採用人数
1名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
求人番号: 3245
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