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ファイナンシャルプランナー(個人or/and法人)※見込みのお客様は会社が提供します。正社員

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ファイナンシャルプランナー(個人or/and法人)※見込みのお客様は会社が提供します。正社員
募集背景
札幌5名、東京10名、大阪10名、名古屋10名、岡山5名、松山5名、福岡10名を採用します。
仕事内容
ご自身のベースマーケットに対して延々と訪問をして頂く完全歩合のお仕事ではありません。
会社側がファミリー層や子育て世代が集まるイベントに月5~6回出展、また自社HPから集客を行っており、顧客開拓は全て会社側で行います。
会社が提供する顧客に対して保険のコンサルティングを行って頂きます。

※必須条件に加えているベースマーケットの売上に関して補足です。
イベント出展での対応に慣れるまで、経験者の方でも約半年を要します。
その間の期間に売上をたてるための入社後半年の目安として記載しています。

「固定給+インセンティブ」という給与に、提案先は会社も用意。
お茶代も交通費も会社負担、貸与PCも社用携帯も用意され直行直帰もOKです!
働きやすい環境があるため、お客様一人ひとりの人生設計を親身に考え、そして年収1,000万円以上も目指すことができます。
住宅ローンや教育資金、老後の資産など、お客様によって保険を検討する目的は異なります。
また、お客様の収入によって加入できる保険も変わるもの。当社は27社の生命保険・損害保険を取り扱っているため、お客様一人ひとりに合わせた柔軟な提案ができます。
顧客目線で人生設計に寄り添える魅力がある仕事です。
※固定給:インセン=6〜7:3〜4のイメージです。
※契約件数や資格取得の成果は、収入に還元します。
※インセンティブがありますし、資格取得によっても月収がアップします。

例)2017年度入社の2名の実例です。
・ご入社時月給25万円→ご入社後半年で2回昇格し月給35万円
インセンティブで月間約20万円となり月給約55万円。
(35歳前後の女性/国内生保出身)
・ご入社時月給30万円→ご入社後1年で月給50万円、インセンティブ含めて年収1,000万以上
(30〜40代前半の男性/外資保険会社出身)
募集要項
職種
運用/資金管理
勤務地
大阪府 大阪市北区大深町
勤務地詳細
【東京本社】東京都豊島区池袋【札幌支店】北海道札幌市中央区大通西【名古屋CSオフィス】愛知県名古屋市中村区平池町【大阪支社】大阪府大阪市北区大深町【松山支社】愛媛県松山市花園町【中国支店】岡山県岡山市北区本町【福岡CSオフィス】福岡県福岡市博多区中洲
雇用形態
正社員
給与
360 万円~800 万円
給与(詳細)
月給30万円~60万円+インセンティブ+各種手当※上記は月45時間分の固定残業代(7万5300円~)を含む。超過分は追加支給。※試用期間中は月給25万円以上。月45時間分の固定残業代(6万3300円~)を含む。超過分は追加支給。 【平均年収は約800万円】1,316万円/月給58万+年間インセン620万(入社5年・29歳/スペシャリスト職)1,071万円/月給55万+年間インセン411万(入社3年・30歳/スペシャリスト職)
おすすめポイント
応募資格
プレイヤーとして結果を出している方を求めています。※マネジメントのみ、採用のみの方は対象外となります。
就業時間
10:00~19:00
休日・休暇
週休2日制(月8日~10日/シフト制)※当社カレンダーに準ずる。有給休暇慶弔休暇育児・介護休暇産前産後休暇アニバーサリー休暇(自身やパートナー等の記念日に年間で最大5日休める制度)
業種
金融・保険
試用期間
試用期間詳細
有り (6ヶ月)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接※二次面接がオファー面談になる可能性があります。
福利厚生
給与査定(年2~12回)インセンティブ資格手当(全100種類以上)営業交通費全額負担確定拠出年金(社員のみ)社宅(最大50%支給 ※社内規定あり)社会保険完備慶弔金制度従業員持株会社内表彰制度e-learning制度従業員専用保健室社内イベント多数従業員専用WEBストア社外研修制度(グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で社外研修への参加が可能な制度)
採用人数
10~19名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
求人番号: 2885
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