
募集背景
【募集枠1名】
仕事内容
法人顧客の中途採用の代行(RPO)事業を行っている同社で、そのリクルーター(人事)として顧客の課題解決を担っていただきます。入社後は、得意な業界・マーケットに合わせて担当プロジェクトの担当となる予定です。
※採用代行サービス(RPO)
採用アウトソーシング・採用代行(Recruitment Process Outsourcing)は、アメリカやヨーロッパなどの海外において特に活用が進んでいるサービスです。
媒体出稿やエージェント依頼などの募集から、エントリー受付、選定、面接調整、応募者とのコミュニケーション、結果分析まで、採用の全プロセスをサポートします。
パーソルグループの総合人材サービスとしての強みを活かしつつ、顧客の採用課題解決に直接関わることができるのが特徴です。
【具体的な業務】
1.ヒアリング
顧客に深く入り込み、顧客自身の採用競争力を引き上げ、継続的な組織成長を支援することを通じて顧客の事業課題・経営課題の解決につなげていきます。
2.採用計画の立案・実行
顧客の持つ採用課題に応じて、下記項目を中心に採用のプロとして幅広く対応します。
・採用計画の立案
・採用チャネル開拓
・選定
・管理
・母集団形成
・選考管理
※担当顧客の採用担当者として、パーソルグループが有するサービスはもちろん、同社以外にも世の中にあるあらゆるサービスから最適な採用チャネルを選定し、活用します。
※採用代行サービス(RPO)
採用アウトソーシング・採用代行(Recruitment Process Outsourcing)は、アメリカやヨーロッパなどの海外において特に活用が進んでいるサービスです。
媒体出稿やエージェント依頼などの募集から、エントリー受付、選定、面接調整、応募者とのコミュニケーション、結果分析まで、採用の全プロセスをサポートします。
パーソルグループの総合人材サービスとしての強みを活かしつつ、顧客の採用課題解決に直接関わることができるのが特徴です。
【具体的な業務】
1.ヒアリング
顧客に深く入り込み、顧客自身の採用競争力を引き上げ、継続的な組織成長を支援することを通じて顧客の事業課題・経営課題の解決につなげていきます。
2.採用計画の立案・実行
顧客の持つ採用課題に応じて、下記項目を中心に採用のプロとして幅広く対応します。
・採用計画の立案
・採用チャネル開拓
・選定
・管理
・母集団形成
・選考管理
※担当顧客の採用担当者として、パーソルグループが有するサービスはもちろん、同社以外にも世の中にあるあらゆるサービスから最適な採用チャネルを選定し、活用します。
募集要項
職種 | 営業(法人向け) |
---|---|
勤務地 | 大阪府 大阪市北区大深町 |
勤務地詳細 | 大阪府大阪市北区大深町 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
420 万円~650 万円 |
給与(詳細) | 想定年収:420万~650万円(月給 215,000円~330,000円、時間外勤務手当:月給に別途支給)※想定年収は40時間分/月の時間外勤務手当支給を含む。昇給・昇格:年2回を予定、賞与支給:年2回(6月・12月) |
おすすめポイント | |
応募資格 | 【必須要件】下記いずれかを満たす方・人材紹介サービスの法人営業経験者、もしくは採用代行におけるプロジェクトマネージャー経験者・事業会社での中途採用担当の経験をお持ちの方 |
就業時間 | 09:00~18:00 |
休日・休暇 | 【年間休日:123日】 週休2日制(基本的には土日休みの週休2日制。年4回程度、会社の規定する土曜出社日があります)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇(10日20日) |
業種 | IT・通信・インターネット |
試用期間 | |
試用期間詳細 | 有り (3ヶ月) |
選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接(現場マネジャー) ↓ 最終面接(現場責任者) ↓ オファー面談 ※選考期間:応募から内定まで、2~3週間程を想定しています。※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
福利厚生 | 社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、独立支援制度(入社3年経過後、インテリジェンス公認の代理店として独立し、資金・家賃・採用の支援を受けることが可能)、中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)、能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)、時間外手当 |
採用人数 | 1名 |
裁量労働制固定残業代制 | |
受動喫煙防止措置 |
求人番号: 2884
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