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【自社パッケージ導入担当】多数の導入実績がある自社パッケージ!

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【自社パッケージ導入担当】多数の導入実績がある自社パッケージ!
土日休み
募集背景
仕事内容
私たち日進サイエンティア株式会社は、人事システム「SmartCompany」や自治体・独立行政法人向けの人事給与統合システム「U-PDS」などの開発・販売を手がけるIT企業です。

今回、自社パッケージの導入担当者を募集いたします。

【仕事内容】
タレントマネジメントにフォーカスした人事評価システム「SmartCompany」もしくは、公的機関に特化した人事給与システム「U-PDS」の導入担当をご担当いただきます。

・顧客の業務プロセスのヒアリング、分析、問題点把握
・導入工程の見積もり
・開発チームへの指示
・納品、検証、操作説明、アフターフォロー ほか

顧客が抱えるビジネス課題を深く理解し、その解決のために自社パッケージを適切に導入することがこの仕事のミッションです。

入社後はスキル・経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。経験の浅い方は、サポート的なプロジェクトからスタートしますし、先輩社員のフォローもあります。いきなり全ての業務を丸投げすることはありませんので、ご安心ください。


【主な顧客、プロジェクトについて】
主な顧客は大手企業を含む事業会社、自治体・官公庁、教育機関、医療機関です。ひとつの導入プロジェクトでおよそ6ヶ月〜1年ほどかけます。

【自社パッケージについて】
・「SmartCompany」
企業の人材情報から目標管理までコントロールする、「タレントマネジメント」にフォーカスした高機能人事システムです。ブラザー工業、東急建設、日立金属などに導入実績があります。

・「U-PDS」
多くの国立大学、100%の国立系病院に導入されている人事給与システムです。法改正や特殊な給与システム、公的機関特有の給与処理をカバーしており、高いシェアを誇ります。
募集要項
職種
営業(法人向け)
勤務地
北海道
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
■月給(基本給):25万円~60万円 ※スキル・経験等に応じて決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(夏、冬)※個人業績により支給 ■交通費全額支給 <年収例> 22歳(メンバー):年収350万円 33歳(リーダー):年収550万円 42歳(マネージャー):年収800万円
給与(詳細)
■月給(基本給):25万円~60万円 ※スキル・経験等に応じて決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(夏、冬)※個人業績により支給 ■交通費全額支給 <年収例> 22歳(メンバー):年収350万円 33歳(リーダー):年収550万円 42歳(マネージャー):年収800万円
おすすめポイント
応募資格
・IT企業において何らかの実務経験がある方(職種不問) ・社内外のMTG、ビジネスメールの読み書きが可能なレベルの日本語能力(目安:ビジネスレベル以上) 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信のある方
就業時間
9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)
休日・休暇
■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■夏期休暇(1日) ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(入社半年後に付与。10日20日。取得率80%以上)
業種
IT・通信・インターネット
試用期間
試用期間詳細
3ヶ月(試用期間中、労働条件の変更はありません)
選考プロセス
福利厚生
■昇給年1回 ■賞与年2回(夏、冬)※個人業績により支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■社内イベントなど社友会あり(お花見やBBQ、納会など) ■Thanks Card制度(半期に一回の表彰式で贈呈。10枚で1万円の金券と交換可能) ■企画提案報奨金制度(10万円~50万円) ■資格取得奨励制度(5千円~5万円。諸経費は会社負担 ※規定あり) ■アソシエ倶楽部およびベネフィットステーションの福利厚生サービス利用可能
採用人数
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
求人番号: 13218
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