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人事部 採用広報担当

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人事部 採用広報担当
募集背景
仕事内容
国内外積極的に事業展開

国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、
2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。
その実現を目指して、広報の視点から人材採用を強化出来る方を募集します。
表現力やコミュニケーション力、企画力にプロ意識を持っていらっしゃる方からの
積極的なご応募をお待ちしています。

~社長直下の採用広報として、人材採用活動を担当していただきます~

総務人事部の人事メンバー3名と協力をして、企業説明会や
面接イベントの企画立案・採用HPの表現力アップ
広告媒体の原稿企画とディレクション・自社の採用に繋がる
ブランディング活動等をお任せいたします。

何をやるか、どう採用ブランディングをするか
すべてはあなたのアイデアや経験次第です。
採用広報として企業と共に成長をし
新しい風を吹き込んでくれることを期待しています。

募集内容
本社間接部門の中途採用業務および、採用のための広報活動をお任せします。
・求職者に当社の魅力を伝えるための、採用ブランディングの実行
・採用計画の立案、実行
・採用に関するイベント企画
・採用ホームページのブランディング
・求人媒体の原稿作成・運用
・SNS(Twitter、Facebook等)を活用した採用活動
募集要項
職種
広報/IR
勤務地
埼玉県 埼玉県さいたま市中央区上落合
勤務地詳細
埼玉県埼玉県さいたま市中央区上落合
雇用形態
正社員
給与
月収 350,000~480,000
給与(詳細)
随時(四半期評価による)
おすすめポイント
国内外積極的に事業展開国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。その実現を目指して、広報の視点から人材採用を強化出来る方を募集します。表現力やコミュニケーション力、企画力にプロ意識を持っていらっしゃる方からの積極的なご応募をお待ちしています。~社長直下の採用広報として、人材採用活動を担当していただきます~総務人事部の人事メンバー3名と協力をして、企業説明会や面接イベントの企画立案・採用HPの表現力アップ広告媒体の原稿企画とディレクション・自社の採用に繋がるブランディング活動等をお任せいたします。何をやるか、どう採用ブランディングをするかすべてはあなたのアイデアや経験次第です。採用広報として企業と共に成長をし新しい風を吹き込んでくれることを期待しています。募集内容本社間接部門の中途採用業務および、採用のための広報活動をお任せします。・求職者に当社の魅力を伝えるための、採用ブランディングの実行・採用計画の立案、実行・採用に関するイベント企画・採用ホームページのブランディング・求人媒体の原稿作成・運用・SNS(Twitter、Facebook等)を活用した採用活動
応募資格
■必須条件:・広報経験者および、広報にこれからチャレンジしてみたい■歓迎条件:・飲業界の知識・章や表現が豊かな・材に関する知識(求広告、材紹介、材開発、組織開発など)・ブランディングファーム、デザインコンサルの経験・HPや採パンフレットを作成した経験~職場環境・風土について~採用手法の開拓、求職者との接点づくりなど、様々なことにチャレンジしていけるフィールドがあります。また、近年は働き方改革なども実施され、平成30年4月から年間休日が107日から113日にアップするなど、より働きやすい環境も実現しつつあります。
就業時間
8:45~17:45/実働8h
休日・休暇
◎年間休日113日◎週休2日制(基本土日祝)※月9~10日休み◎有給休暇◎慶弔休暇◎介護休暇◎産前産後休暇◎育児休暇(取得実績多数あり)◎年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。※月1回から2回、面接等がある場合は土日祝も出勤の可能性あり
業種
IT・通信・インターネット
試用期間
試用期間詳細
選考プロセス
福利厚生
◎交通費規定支給◎車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)◎社員持株制度◎財形貯蓄◎社員割引◎退職金制度(規定有)◎試用期間3ヶ月(同条件)アドミックエージェントの人材紹介のお仕事です。気になった方はお気軽にご応募ください!!
採用人数
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
求人番号: 13114
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