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求人検索 > 【インフラSE】チーム管理・教育にも携わって頂くための募集求人!!

【インフラSE】チーム管理・教育にも携わって頂くための募集求人!!

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【インフラSE】チーム管理・教育にも携わって頂くための募集求人!!
募集背景
仕事内容
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★年間休日125日以上
★残業月平均18.5時間(手当全額支給)
★4年間で売上が10億円アップ
★転勤無し
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■仕事内容について
インフラ構築における、顧客折衝、要件定義~保守まで
幅広い領域でご担当いただきます。

★活かせるスキル
各種サーバ・NWの構築経験

★主要案件★プロジェクト例
◇大手SIer常駐型システム導入支援◇
・常駐先のエンドユーザ向けシステム導入支援

◇大手SIer、大手ハードウェアベンダーからの受託案件対応プロジェクト◇
・上位会社のエンドユーザ向けシステム導入支援

※どちらも※提案支援~基本設計~構築~テスト~運用保守

◇直ユーザ向けシステム導入プロジェクト◇
<環境>各種ネットワーク機器 各種アプライアンス機器 各種ストレージ
物理、仮想サーバ基盤
各種新規構築及び移行

そのほかにも大小様々な案件がありますので
今後のキャリアパスに沿った案件をお任せする予定です!

★特徴について★

◎明確な評価制度
→等級制度を設けており、等級を上げるには「何をすればいいか」が
明確化されています


◎1年以上続く案件をチームで参画
→キャリアパスを考え、案件を変更する場合はありますが
基本的に2~3か月で終了する案件への参画はありません。


◎チーム体制の徹底化
→1人きりでの案件参画はありません。
上司・先輩がいる環境での業務となます。

★期待していること★
現状のスキルでの業務を進めるとともに
体制の中で教育を受け成長し
将来的にはチームを率いるリーダーや管理職を目指して
頂きたいと思っています。
募集要項
職種
ネットワークエンジニア(保守/運用)
勤務地
大阪府 大阪市
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
■月給 22万円~35万円 【月給の内訳】 ・基本給:19万円~32万円 ・月の定額手当:住宅地域手当 3万円 ■想定年収 350万円~500万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり 選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり 年1回(約9割の社員が毎年UP) ■賞与あり 年2回(約4ヵ月分 昨年度実績)
給与(詳細)
■月給 22万円~35万円 【月給の内訳】 ・基本給:19万円~32万円 ・月の定額手当:住宅地域手当 3万円 ■想定年収 350万円~500万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり 選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり 年1回(約9割の社員が毎年UP) ■賞与あり 年2回(約4ヵ月分 昨年度実績)
おすすめポイント
応募資格
■学歴不問 ■各種サーバの構築経験が2年以上ある方 ■社内外のMTG、ビジネスメールの読み書きが可能なレベルの日本語能力(目安:ビジネスレベル以上) ★求める人物像★ ◎安定した企業で腰を据えてご就業されたい方 ◎人と関わることに苦を感じない方 ◎積極的に課題に向き合える方
就業時間
9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日・休暇
<年間休日125日以上> ■週休2日制(土日祝) ■夏季休暇(3日~5日) ■年末年始(12/29~1/4) ■有給休暇(1020日) ■産休・育休・介護休暇(実績あり) ■慶弔休暇 ■特別休暇
業種
IT・通信・インターネット
試用期間
試用期間詳細
6ヵ月(試用期間中、労働条件に変更はありません)
選考プロセス
福利厚生
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■通勤手当:全額支給 ■住居手当:一律3万円を支給 ■退職金制度:勤続年数5年以上対象 ■Happy手当(夏季休暇時に一律2万円支給) ■社内ポイント制度 ■勤続奨励金制度 (勤続10年の節目に奨励金を支給) ■資格取得制度 (対象資格は約130種類、一時金・受験費を支給) ■書籍購入補助制度(漫画本以外が対象) ■年間表彰制度 ■勤続奨励金制度 ■時間外手当全額支給 <教育制度・資格補助補足> ■OJTの他、月1回ほどの社内セミナー、資格取得補助により エンジニアのスキルアップをサポートしています。 また社内ポータルサイトにおいて社員同士で 技術的な質問や回答がやりとりされています。
採用人数
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
求人番号: 13068
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