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【契約社員】中途採用アシスタント(事務・人事未経験歓迎)

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【契約社員】中途採用アシスタント(事務・人事未経験歓迎)
業種未経験OK 職種未経験OK
募集背景
仕事内容
■業務詳細
中途採用(リクルーティング)のサポート業務を中心に行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・候補者と面接官メンバーの面接日程調整
・応募書類の管理
・候補者のアテンド
・会社説明会や主催イベントなどのサポート
・採用オペレーションの業務改善
・社内経費申請

■募集背景
事業拡大に伴いさらなる組織の成長を実現するため、採用活動の強化に取り組むメンバーを新たに募集します。人事業務は未経験でも構いません。
募集要項
職種
総務/人事/労務/教育
勤務地
東京都 渋谷区神宮
勤務地詳細
雇用形態
契約社員
給与
年収 276万円~※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※残業代は別途支給します。 ★月収例(残業代30hの場合) =月給300,000円(基本240,000円+残業60,000円) ・昇給:年2回(6月/12月) ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・社員持株会
給与(詳細)
年収 276万円~※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※残業代は別途支給します。 ★月収例(残業代30hの場合) =月給300,000円(基本240,000円+残業60,000円) ・昇給:年2回(6月/12月) ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・社員持株会
おすすめポイント
応募資格
・社会人経験(2年以上・職種経験不問) 【求める人物像】 ・依頼された仕事をコツコツとしっかり実行できる方 ・モチベーション高く、自ら考え動いて行動できる方 ・人の支えになりたい、ホスピタリティが高い方
就業時間
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分
休日・休暇
・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日20日)
業種
IT・通信・インターネット
試用期間
試用期間詳細
試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
選考プロセス
福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 通勤交通費支給 服装原則自由 在宅勤務制度あり 健康診断・インフルエンザ予防接種費用会社負担 社員合宿(年1回、宿泊費/交通費、全額会社負担) 従業員持株会 セールスフォース認定資格取得支援制度あり 勉強会開催支援・関連書籍購入支援あり 貢献により海外イベント参加機会あり フリードリンク お菓子制度あり(野菜ジュース、コーヒー等飲み放題) 社員持株会 ・Know Me (のーみー) 「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度 ・よいこ より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。(会社から活動費用が一部補助あり、フットサル・ボルダリング・ヨガ・ラーメン二郎部など様々な部活動あり) ・テランチ ※正社員のみ対象 社長(寺田)と社員数名でグループランチする制度。 ・H2O (近隣住宅補助制度) ※正社員のみ対象 表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度 ・イエーイ(在宅勤務制度) ※正社員のみ対象 在宅勤務を選択できる制度。 ・どにーちょ(出勤日振替制度) ※正社員のみ対象 平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度 ・チャージ休暇 ※正社員のみ対象 7月~9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度 ・GEEK SEEK (クリエイター・エンジニア向け) 開発環境整備補助制度 開発者向け勉強会奨励制度 書籍購入補助制度 など ・MOM(Measures of Maternity)※正社員のみ対象 育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度 ・KISS(KIds Sitter Support) 月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度 ※公式ブログでも社内制度について紹介をしています。 https://jp.corp-sansan.com/blog/
採用人数
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
求人番号: 12992
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