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【東京】人事職 ※残業はほぼございません

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【東京】人事職 ※残業はほぼございません
募集背景
仕事内容
有料老人ホーム等の高齢者住宅や介護保険施設の運営などを行う当社の人事担当として、
人材採用、人材育成、人事評価、労務管理、人事制度企画立案を担当して頂きます。

【具体的には】
〇採用
事業計画に基づいての採用企画立案
予算管理
募集要項策定
採用手法確定
採用活動(中途、新卒)
採用条件策定
入社受け入れ
入社後研修
フェアやセミナーの開催

〇労務・人事制度
入社者対応
健康診断の案内
ストレスチェックの実施
組織図管理
人事制度の設計運用(評価制度、賞与計算・昇給)
人事制度構築業務

■魅力
◎業界最高水準の待遇:新しいサービスに挑戦し続けており、毎年123%の成長をしています。
会社が成長する事で「給与」や「福利厚生」などを更に良くする事が可能です。
◎残業削減推進:仕事をするうえで、プライベートとの両立は必要不可欠との考えを持つ企業です。
業務時間内で仕事を終わらせ、プライベートに時間を当てることを大切にします。
募集要項
職種
総務/人事/労務/教育
勤務地
東京都 千代田区
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収6000000~7000000
給与(詳細)
月給制
基本給:428,000円~500,000円

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額です
おすすめポイント
応募資格
・年間200名以上の採用経験をお持ちの方
・介護業界での採用経験をお持ちの方
就業時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数107日

土曜(月1~2回出勤)、日曜、祝日
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、育児休業(取得実績あり)
※上記の他、会社カレンダーによる休暇あり
業種
医療・福祉・介護
試用期間
試用期間詳細
6ヶ月試用期間中も、待遇に変動はありません。
選考プロセス
書類選考→面接
福利厚生
通勤手当:交通費支給(上限なし)
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:
退職金制度:勤続5年以上対象※当社規定に基づく/復職制度あり(定年:65歳)

■資格支援制度
■中途研修、スキルアップ研修、管理者・主任・副主任研修等

<その他補足>
■アイデア提案制度、職能給制度(介護士、看護師、理学療法士、作業療法士等※当社規定による)
■託児所支援制度:6ヶ月~小学6年生対象・病児可/金沢市、野々市市、白山市対応
■勤労者福祉サービスセンター加入:各種サービス(レジャー・スポーツ・旅行や食事等への各種助成、チケットの割引斡旋、季節毎のイベント交流等)、給付(永年勤続やライフイベントへのお祝い金等)あり
■家族手当補足:配偶者10,000円、第1子8,000円、第2子6,000円、第3子以降4,000円
採用人数
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
求人番号: 12889
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