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【東京】人事総務担当 設立85年をこえる企業です

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【東京】人事総務担当 設立85年をこえる企業です
土日休み
募集背景
仕事内容
人事総務部で人事業務、総務業務を担当いただきます。

メンバーとともに「人創り」の浸透・具現化も推進していき、会社の発展を目指します。
人数も少なく、今後発展していく組織のため、実務を牽引していただきたいと考えております。

【具体的には】
〇人事業務
・経営理念、フィロソフィーの啓蒙活動 
・採用業務(募集、選考、日程調整、結果連絡、協力会社対応、採用手法開発等、採用に関する業務全て)
・労務
(勤怠管理、入退社手続、社会保険手続きなど)
※給与計算、社会保険手続は社労士にアウトソーシングしております。社労士と連携を行っております。
・人事評価制度の運用、人事面談 ・研修(企画、運用)

〇総務業務
・株主総会、取締役会等会議の一連の業務 
・稟議書管理(受付、内容確認) 
・リーガルチェック、契約書管理(リーガルチェックは弁護士に依頼)
・与信管理、反社チェック(与信会社やデータ会社のシステムを利用) 
・行政書士、司法書士、弁護士対応 
・慶弔対応 
・各種規程整備、運用
・宅地取引士、建築士などの登録業務 
・オフィスファシリティー
募集要項
職種
総務/人事/労務/教育
勤務地
東京都 墨田区
勤務地詳細
【最寄り駅】
東京メトロ半蔵門線/錦糸町駅
雇用形態
正社員
給与
年収4000000~6010000
給与(詳細)
【年俸制】採用時に決定した年収を12分割し、月額支給とします。

333,400円~500,000円(以下一律手当を含む)
基本給:245,308円~367,889円
固定残業手当:88,092円~132,111円(固定残業時間45時間0分/月)
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※現給与やご希望年収を考慮し、弊社基準により決定いたします。
※年収を12分割して、1ケ月の月給としています。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり
おすすめポイント
応募資格
・人事業務、総務業務のいずれかのご経験がある方
・従業員の入社から退社までの一連のオペレーション業務の経験がある方
・経営者と近いポジションで仕事をした経験
・組織の急激な成長に対応できる適応力のある方

■歓迎要件:
・評価、給与制度の構築経験
・給与計算経験
・教育、研修業務経験
・オーナー企業、ベンチャー企業で成長過程を経験してきた方
就業時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
■残業:月20時間程度
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数130日

夏季休暇(6~9月中に5日間)
年末年始(12/28~1/4)
創立記念日(5/10)
有給休暇入社6ケ月経過後(一定の基準あり)
特別休暇
※休日に出勤する場合は振替休日予定日を設定の上申請が必要
業種
不動産・建設・設備
試用期間
試用期間詳細
6ヶ月間待遇と差はありません。
選考プロセス
書類選考→面接
福利厚生
通勤手当:6か月分定期代を支給(非課税限度額まで)
社会保険:社会保険完備(健康保険:東京不動産業健康保険組合)
退職金制度:勤続3年以上対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、行動特性理論研修、国内外視察、コーチング研修、年代別研修、セミナー(研修)受講費用補助制度あり
採用人数
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
求人番号: 12888
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