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【第二新卒歓迎】新プロダクトの1→10フェーズの開発に携わりたいWebエンジニア 募集!

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【第二新卒歓迎】新プロダクトの1→10フェーズの開発に携わりたいWebエンジニア 募集!
業種未経験OK
募集背景
仕事内容
*仕事内容*
◎具体的にお任せする仕事内容
業界全体の業務フローや選考プロセスをシステムを通じてどう最適化するか、サービスを1→10に拡大するフェーズをビジネスサイドと連携しながら推進いただきます。

【新規開発・運用】
・既存機能運用・新規機能開発での要件定義・設計・開発など一連のプロセスをチームで開発(リード / メンバーどちらも可、希望に応じて機会提供も可)
・少人数チームで技術領域をまたいで開発をするためフロント、バックエンド、インフラの担当は自由に選択可
・ビジネスと自ら連携して要求を汲み取り、解決すべき課題・開発すべきものを提案
・その他負荷対策の実施、開発環境の整備(仮想環境の作成、デプロイの自動化)、分析基盤の整備、事業全体の業務フローの整備・効率化のような動きも大歓迎

◎開発環境 / チーム体制
フロントエンド:React.js, TypeScript
バックエンド:Ruby, Ruby on Rails
インフラ:AWS(ECS, RDS, ELB), Jenkins,
その他ツール系:GitHub, ZenHub, BigQuery, Redash

◎キャリアイメージ
インターネット事業では3つのサービスブランドを展開しており、
・toC向けメディア・広告事業・サブスク事業
・ttoB向けSaaS・経営管理システム、サブスクシステム、
・人材紹介、求人媒体
・店舗事業・ハードデバイスのwebマーケ・開発
など様々なビジネスモデルやサービスモデルを持ったプロダクト開発に携われます。その上でマネジメント系、PdM系、テックリード系といったキャリア選択が可能です。

また、上記プロダクト開発以外にも自社の福祉事業所を活用しながら福祉業界全体のDXを推進したり、これまで蓄積された障害者支援に関するオフライン/オンラインのデータを分析・活用して業界のブラックボックスを可視化したりする横断的なプロジェクトにもご参加いただけます。
*活躍できる経験*
【歓迎経験/スキル】
・Web系のサービス開発経験(特にRuby on Rails,React.js,PHP,Vue.js経験者歓迎)
・インフラ領域の改善経験
・開発リード経験
・エンジニア以外とも積極的にコミュニケーションをとり事業課題に取り組んだ経験

【求める人物像】
・フロントエンド/バックエンド/インフラに限らずサービス成長のために自ら主体的に学べる方
・一緒に働く仲間をリスペクトできる方
・社内外関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、信頼関係を構築することができる方
・部署問わず、協力して問題解決にあたれるような巻き込みができる方
・利用経験のある技術、古い、新しいに関わらず、課題解決の手法としてマッチするかどうかを重視して選定のできる方
・技術トレンドにアンテナの高い方(詳しくなくても興味のある方)
*部署名*
プロダクトエンジニアリング部
*部署詳細*
開発チーム:4-5名、ビジネスチーム16名
*最寄り駅*
中目黒駅
募集要項
職種
アプリケーション開発エンジニア(WEB/モバイル系)
勤務地
東京都 中目黒上目黒
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収4500000~6000000
給与(詳細)
年収450万円〜(経験・能力などを考慮)
月給375,000円~
【月給の内訳】
・基本給:324,900円〜
・固定残業代:月20時間分、5万100円〜
※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いたします。
おすすめポイント
◎携わるプロダクト「LITALICOキャリア」について

2019年2月にリリースされた障害福祉分野に特化した転職支援サービスです。障害福祉に特化した人材ビジネスの市場規模は約100億円と言われていますが、参入プレーヤーが少ないため、LITALICOがトップシェアを取ることで業界変革を起こせると考えています。

障害福祉領域は医療や介護と比較するとマーケットが小さく、採用単価も低いことにより民間企業の参入障壁が高いため、マーケットが活性しないという課題を抱えています。一方で全国に約6万ある福祉事業所の多くは有資格者の採用に苦労しており、必要人員を確保できず閉所に至る所も少なくありません。そうなるとそこに通われていた障害者の方はまた別の福祉事業所を探さなければならず、当事者と従事者の双方にとって深刻な機会損失が起きています。

また福祉事業所の支援方針は多種多様にも関わらず、Webを活用した転職活動が主流ではないためネット上に情報がなく、求職者側と事業所側の情報の非対称性が起きてしまっています。その結果、採用後にミスマッチが発覚するなどこちらも課題が山積みです。

LITALICOは自社で200拠点近く福祉事業所を運営しており、年間応募者数は約3万人と、障害福祉分野における採用ノウハウや知見が蓄積されています。これらの資産を活用することで、安定的に収益をだしながらこれらの深刻な社会課題を持続的に解決していきます。
応募資格
フロントエンド or バックエンドとして以下の開発経験をお持ちの方 
※開発言語は問いません

・保守運用経験
・2-3ヶ月単位での新規機能開発において要件定義、詳細設計、実装まで一連のプロセスを経験している方 ※toB/toC問わず
・2人以上でのチーム開発経験
就業時間
フレックスタイム制
・1日の標準労働時間:8時間
・休憩:60分
※9:00~18:00の時間帯に勤務している社員が中心です。
休日・休暇
・週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社3ケ月後から付与。10〜20日)
・夏季休暇
・年末始休暇
・特別休暇
・出産・育児休暇など
業種
教育
試用期間
試用期間詳細
3か月(試用期間中、労働条件に変更はありません)
選考プロセス
書類選考,一次面接,最終面接
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・昇給年2回(4月・10月)
・交通費支給(上限5万円/月)
・企業型確定拠出年金
・時間外手当
・住宅手当<上限3万円/月(当社規定による)>
・扶養手当<2万円/月(当社規定による)>
※住宅手当及び扶養手当については、入社1年後より適用。

人事評価制度
半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人の目標を定めます。その目標達成に向けて、上長とコミュニケ-ションを取ります。

公募・オファー制度
年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍している人材にオファーができる制度です。

その他
・仕事中イヤホンの装着可
・私服勤務OK
・フリードリンクあり
・副業可
採用人数
1名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 12831
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