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【配管設計】即戦力採用/賞与年2回/大規模案件多/退職金制度/家族手当有

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【配管設計】即戦力採用/賞与年2回/大規模案件多/退職金制度/家族手当有
募集背景
仕事内容
*仕事内容*
■求人のポイント
・大規模案件における設計事業を展開しているので安定性抜群◎
・石油・化学・医薬・食品など多業種のプラント配管設計に携われる!
・大規模プロジェクトや海外案件に携われるチャンスあり!
・働き方改革推進中!月平均残業は30時間程度◎

■会社紹介
当社は1996年の設立以来、石油、化学、製鉄、原子力、太陽光発電設備、医薬、食品、レジャー、環境設備等、各種産業設備の装置設計から工事監理までを手がけてまいりました。幅広い事業展開によって、日本国内はもとより、アジアや中近東をはじめとする海外プロジェクトにも参画し、環境整備に貢献しています。

■仕事内容
あなたには【配管設計】として、下記の業務を担当していただきます。

<主な業務内容>
石油・化学・電力・原子力・鉄鋼・医薬・食品・レジャー・環境・都市開発など基幹産業向け各種設備装置の配管プラント設計

<業務の流れ>
▼現地調査
▼クライアントとの打ち合わせ
▼計画・立案・図面設計
▼クライアントへ図面確認依頼・図面修正(複数回)
◎どの業界を担当するかは案件の状況や人員配置によって決定しますが、得意分野などについては事前にヒアリングさせていただきます。

<工事について>
工期は小規模案件だと1~2ヶ月、大規模案件の場合は数年程度かかるものも。2~3件並行して進めながら、1人あたり年間で6~7件担当します。

<単価について>
300万円~400万円/件のものから4000万円/件程と案件により様々です。

<エリアについて>
各担当エリアを社用車で回ります。※日帰り~案件によっては2週間程度の出張あり。
・神奈川、千葉、茨城勤務の場合:関東エリア
・大阪勤務の場合:関西エリア
・福岡勤務の場合:九州エリア

<設計実績>
・㈱高田工業所/出光愛知 消火配管更新工事
・大成建設㈱/宇部興産㈱第5医薬工場建設工事
・山九㈱/AGCアサヒマス インドネシアPVC能力増強工事、広島中央ゴミ処理設備建設工事、三井化学シンガポール MDN Project
・山九プラントテクノ㈱/日本ゼオン水島 M212工事
・日清エンジニアリング㈱/㈱資生堂福岡久留米工場 生産設備工事(屋外)
・日揮㈱/MBPG-PJ バイオマスプラント配管設計、デンカ生研㈱ NVP-42PJ
・千代田工商㈱/H30年度 大分LNG㈱地震津波対策工事 耐震解析業務

【活かせる経験、求められる役割】
これまでの配管設計経験を活かし、即戦力として様々な案件に携わり、主体的に取り組んでいただきたいと思っています。特に配管プラント設計の経験がある方は、そこで得たスキルを存分に発揮してください。実績や適正に応じて海外案件に携わるチャンスもありますので、やりがいも十分です。
*活躍できる経験*
■配管プラント設計の経験をお持ちの方
*部署名*

*部署詳細*
チーム編成は男性75%、女性25%、平均年齢は31歳となっています。成長意欲が高く、一人ひとりが主体的に仕事に取り組んでいます。
*最寄り駅*
募集要項
職種
その他(建築/土木/不動産)
勤務地
大阪府 堺市堺区甲斐町東
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収2000000~5000000
給与(詳細)
■想定年収:245万~500万円
■月給(基本給)
<神奈川勤務の場合>
・月給18万5000円~36万5000円
※月給には地域手当9000円を含みます。

<千葉・茨城・大阪・福岡勤務の場合>
・月給17万6000円~35万6000円

★賞与年2回(7月、12月)※前年度実績2ヶ月分
★昇給年1回(4月)※前年度は月当たり2%UP

<その他諸手当>
通勤手当(月5万円まで)
家族手当(配偶者/月7,500円、子ども/月3,000円※18歳未満の扶養者)あり
おすすめポイント
人々の生活に無くてはならない基幹産業に関わる仕事であり、社会を支えているという実感があります。お客様と何度もやりとりをしながら図面を完成させた時、図面をもとに行われた工事が無事完了した時は大きなやりがいを感じます。また関東・関西・九州の各担当エリアを幅広く回っているので、色々な土地や人を知ることができるのはとても楽しいですね。
大規模プロジェクトや海外の案件に携わるチャンスがあるのも当社で働く魅力の一つ。高い技術を持つメンバーが集まっているので吸収することが多く、経験を重ねるごとに自分自身の成長を大きく感じることができる環境です。これからも様々な案件に対応し社会の役に立てるよう、技術を磨いていきたいですね。

<プロフェッショナルを育てる独自の研修制度>
社員一人ひとりをプロフェッショナルとして育てるため、技術向上のための研修制度が充実しています。入社時研修のほか、OJT教育、昇格者教育、専門技術教育、設計着手会議など段階別や目的別などに応じて様々な教育プログラムを実施。また業務に必要な資格取得を推奨する法定資格取得制度、設計技術を競う「設計技術コンクール」や情報共有の場となる「技術発表会」など、個々が高い意識を持ってスキルアップを目指せる体制を整えています。

<安定基盤で腰を据えて働ける>
私たちが手掛けているのは石油・化学・電力など基幹産業に関する分野の設計であり、人々が生活する上で無くてはならないもの。インフラのメンテナンス需要は年々増加しており、さらに海外からも日本の高い技術を必要とされているため、将来性の高い事業であると言えます。その中でも当社は大規模な設計事業を多数手がけており、安定基盤で腰を据えて働くことが可能です。

<働き方改革推進中!月平均残業は30H程度>
社員が長く活躍できる環境づくりを目指し、当社では働き方改革を推進中。月の平均残業は30H程度に抑えるほか、有給休暇がきちんと取得できる体制づくり、定年後の再雇用制度など、様々な取り組みを行っています。
応募資格
■配管設計経験をお持ちの方(5年以上) 
■2次元CADの実務での使用経験をお持ちの方 
 ◎3次元CADについては会社でのインプットあり!
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
就業時間
8:30 ~ 17:30
休憩:60分
所定労働時間:8時間
休日・休暇
■週休2日制(土・日)
※祝日のある週は社内カレンダーに基づき土曜または日曜に出勤して頂きます。
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日間。最大20日)
業種
官公庁・公共サービス
試用期間
試用期間詳細
試用期間:3ヶ月(条件の変更なし)
選考プロセス
書類選考,一次面接,最終面接
福利厚生
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■退職金制度(勤続5年以上の場合適用)
■定年後の再雇用あり(定年は60歳、希望があれば65歳まで再雇用が可能)
採用人数
20名以上
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
喫煙スペースあり
求人番号: 12699
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