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【480万?】インフラアーキテクト/上流工程/上場グループ/年間休120日/残業少

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【480万?】インフラアーキテクト/上流工程/上場グループ/年間休120日/残業少
募集背景
仕事内容
*仕事内容*
■求人のポイント
・東証一部上場&NASDAQ上場企業の東京海上ホールディングスグループ
・大規模プロジェクトの上流工程に携われます!
・年間休日120日以上☆年2回の5連休取得が可能!充実の休暇制度◎
・残業時間月平均30時間以内!安心して働けます

■会社紹介
当社は、国内トップクラスの損害保険会社である東京海上ホールディングスのグループ会社として誕生。東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループのビジネス戦略において、IT戦略を担う企業として一貫したITソリューションを提供してまりいました。最適なシステムをつくり上げるため、大手ながら失敗を恐れずに最先端の技術をいち早く導入。さまざまなビジネスプロセスの改革を実現してまいります。
《事業内容》
システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用

■仕事内容
あなたには【インフラアーキテクト】として、インフラの設計・構築・運用から、PCやネットワークの構築・運用と幅広い業務をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・基幹業務システムのインフラの設計・構築・運用
・仮想サーバーの構築
・運用機能の実装・運用
・セキュリティ機能の実装・運用
・社員用PCやネットワークの構築・運用

<大規模案件の上流工程がメイン>
当社は業界を牽引する東京海上グループのIT戦略を担う企業です。そのため、グループ全体のITシステムを変革するには大規模のプロジェクトになります。基本的にはチームでプロジェクトを推進し、プロジェクトによってはビジネスパートナーのメンバーを含めると、最大で100名以上になることも。多くのメンバーと大規模案件を進めていくやりがいを実感できるフィールドです!

<最適なソリューションの提案が可能>
当社は、ユーザー系SIerなので、「自社製品を売らなければいけない」というプレッシャーはなく、グループ全社の利益や成長を最優先に考えて業務に取り組めます。また、様々なITベンダーとの取引があるので、幅広い製品やソリューションの中から最適なものを選定して導入することができます。

<幅広いIT技術&プロジェクトマネジメントスキルが磨けます>
当社はIT中核企業として、1300名体制で東京海上グループのシステム案件全てを担当。親会社のIT部門とともに、方針決定や設計などの上流から深く関わることができます。また、ITの運用費や今後のシステム改善においても戦略的な提案ができたり、プロジェクトを推進していく役割も担っております。業務が多岐に渡るので、幅広いIT技術や知識はもちろん、プロジェクトを推進するための多様なスキルが身につきます。

<ITの変革がグループの成長をサポート!果敢に挑戦する社風>
金融業界のシステムを運営する上で大切なのは安定的にシステムを運用できること。一方で、ITの変革が金融業界の成長を支えるといっても過言ではありません。当社は、今まで失敗を恐れずに次々と新しい取り組みに挑戦をし、様々な改革を実現!今後も時代の変化を掴み、新しい保険システムを生み出し続けます。最先端の技術を学び、新しいことにもどんどん挑戦したい方におすすめのフィールドです。
*活躍できる経験*
〈下記いずれかの資格がある方〉
■情報処理技術者試験(システムアーキテクト)
■情報処理安全確保支援士試験
■LPIC、MTA、MCP(MCPDなど)
■AWS認定ソリューションアーキテクト–アソシエイト
■情報処理技術者試験(ネットワークスペシャリスト)CISCO CCNA
*部署名*

*部署詳細*

*最寄り駅*
募集要項
職種
その他技術系(IT/インターネット/通信)
勤務地
東京都 多摩市鶴牧
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収4500000~11000000
給与(詳細)
■年収480万~1100万円
■月給23万円〜60万円
【月給の内訳】
 ・月給23万円の場合、基本給23万円
 ・月給60万円の場合、基本給49万円+役割手当11万円

※年収480万円は、基本給23万円+想定残業代7万円(月38時間想定)で算出。
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※詳細は面接にてご説明いたします。

■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅補助手当
■住宅ローン補助手当
おすすめポイント
親会社である東京海上日動グループは日本で最初の保険会社であり業界トップクラス。業界をリードする東京海上グループをITの側面から支えることができる点に非常にやりがいを感じます。特に、保険業界はビジネスにおけるIT依存度が高く、ITによる変革がグループの成長に貢献すると実感しています。インフラアーキテクトのポジションでは、経営戦略に沿った業務要件に関わることができるので、仕事のインパクトを意識しながら取り組めます。また、設計や構築以外にも、保守やアップデートなど、長期にわたってグループを支えている自負もあります。他にも、地震や火災などの緊急対応時に、スピーディに中心核となって進める任務があり、大きな使命感を感じます。

今後は、AIをはじめIT技術革新により、競合企業もIT活用を取り入れた経営戦略がますます拡大していくと予想されます。それに伴い、私達も高度な要件にも対応することができるよう、多様な技術を取り込み、専門性を高めていくことが求められています。自己研鑽は必要になりますが、エンジニアとしてしっかり成長できるフィールドだと思います!

<多彩な休暇制度&残業少でメリハリのある環境>
当社は、年間休日120日以上で休日も多く、多彩な休暇制度があります。例えば、年2回の5連休取得、プロジェクト休暇(プロジェクト終了後、2日間付与)、記念日休暇、リフレッシュ休暇など、プライベートも充実できる環境です!また、プロジェクトの状況にもよりますが、残業は月平均20時間~30時間程度と落ち着いた環境ですので末永く働ける環境です。
応募資格
〈下記いずれかの経験がある方〉
■エンタープライズシステムのインフラアーキテクチャー構築経験
■情報セキュリティの経験
■UNIX、Linux、Windowsにおけるシステム構築経験
■クラウドにおけるシステム構築経験
■ネットワーク設計、構築の経験
就業時間
9:00 ~ 17:00(所定労働時間7時間、休憩1時間)
※勤務時間自由選択制度や裁量労働制も一部取り入れております。
※詳細は面接にてご説明させていただきます。
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■特別連続休暇(※5連休を年2回、好きなタイミングで取得可能)
■年次有給休暇(※一律年間20日、最大40日まで付与)
■記念日休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ、最大15日間の連続休暇付与)
■プロジェクト休暇(プロジェクト終了後、2日間付与)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
業種
IT・通信・インターネット
試用期間
試用期間詳細
選考プロセス
書類選考,筆記、webテスト,一次面接,二次面接,最終面接
福利厚生
■各種社会保険完備
■マイチョイス制度(勤務時間自由選択制度)
■カフェテリアプラン
■カジュアルエブリデー
採用人数
2名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 12692
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