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【工場技術】賞与年4.4ヶ月/産休・育休取得実績多数/車通勤OK/研修制度充実

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【工場技術】賞与年4.4ヶ月/産休・育休取得実績多数/車通勤OK/研修制度充実
業種未経験OK
募集背景
仕事内容
*仕事内容*
■求人のポイント
・従業員数350名◎フリーズドライ食品の大手メーカーで働く!
・産休・育休の取得実績多数!女性が長く活躍できる環境◎
・あなたの志向に合わせてキャリアアップが目指せる◎
・残業は月平均20H&マイカー通勤OKで働きやすい!

■会社紹介
当社はフリーズドライ食品やエアードライ食品の開発・製造などを展開する乾燥食品製造販売メーカーです。 フリーズドライやパウダー製品、成形ブロック製品など、インスタント食品等には欠かせない数多くの製品を提供するほか、 自社商品としてスープ・惣菜・デザート等の商品も手掛けており、「スープ生活シリーズ」などのブランドも展開。業績好調のため、今回新たな仲間を募集いたします。

◆◆◆積極果敢に挑戦していく社風◆◆◆
アスザックグループは「常により進化した製品やサービスを提供し、社会に貢献し続けること」をミッションに、果敢に挑戦を続けてきました。その証として、フリーズドライ、エアードライなど最先端技術を駆使した商品化に取り組み、国内のみならず海外の自社農場も運営しています。さらには、社員の挑戦を応援するために研修制度を充実させたり、社内環境の改善も積極的に推進中。今後も社員一同、更なる挑戦を続けていきますので、志を共にできる仲間をお待ちしています!

■仕事内容
あなたには、フリーズドライ食品、エアードライ食品、顆粒状食品、乾燥食品等を手掛ける当社の工場技術をお任せいたします。

<主な仕事内容>
◆工場内の電気・機械・器具等の製造設備の修理・改造・改善業務
◆製造効率の改革/改善 (自動化・工数編成等)
※フリーズドライ装置や包装機械など、様々な設備を扱います。

◎現場からの要望を取りまとめ機械や設備を改善したり、製造メーカーへ改善依頼を行ったりなど様々な人と関わるポジションです。コミュニケーションスキルが高い方や、業務改善のために主体的に仕事に取り組める方を募集します!

<豊富な研修制度>
当社では、社員の階層や目的に合わせた社内外での各種研修を実施しています。また情報共有の場として、日々の業務改善や実績についての発表会を年に2回実施。たくさんの研修がありますので、ぜひ積極的に参加してください。知識習得やスキルUPに繋がります!

~主な研修~
・リーダー研修
・マネージャー研修
・バンド研修(コミュニケーション能力や問題解決力の向上を目的とした研修/階層別)
・業務改善発表会
・外部研修(業務に必要な場合、希望に応じて受講可能。受講費用は会社負担) …など

■■■志向に合わせたキャリアパスが可能■■■
本人のスキルや経験、希望に応じて、キャリアパスをご用意。サブリーダーやリーダー、マネージャーといったマネジメントの方向でのステップアップを目指すもよし!現場で技術を磨いてスペシャリストとしての道を目指すもよし!年1回のキャリア申告制度で希望をあげることが可能ですので、あなたの志向や適性に合わせた理想のキャリアパスを歩んでいきましょう。
*活躍できる経験*
・製造メーカーなどで機械設計経験がある方
・アーク溶接、ガス溶接の資格をお持ちの方
・改善やコストを意識しながら業務を行える方
・挑戦し続けることが好きな方
*部署名*

*部署詳細*
明るくコミュニケーションが活発で、質問や相談もしやすい環境です。
熱い思いを持ったメンバーが多く、情報交換をしたり、時には事業部を超えて協力しながら仕事をすることもあります。
*最寄り駅*
長野電鉄「須坂駅」
募集要項
職種
その他技術系(化学/素材)
勤務地
長野県 須坂市大字米持
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収3500000~4500000
給与(詳細)
■年収:350万~450万円
■月給(基本給):20万円~25万円
※年収表記は賞与・給与外手当を含んだ想定年収です。
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。

★賞与年2回:6月、12月(計4.4ヶ月分/前年度実績)
★昇給年1回:5月

<その他諸手当>
通勤交通費支給、家族手当、役職手当、残業手当あり
おすすめポイント
当社が手掛けている商品は、「食べることの楽しさ」や「素材そのものの美味しさ」を伝えることができる商品です。さらに、当社が持つ技術である”フリーズドライ”や”エアードライ”といった長期保存が可能な乾燥食品は、食材の廃棄を減らし「食品ロス」の改善に繋がったり、災害時の非常食としてもストックしておくことができたりと、社会貢献にも繋がっています。工場技術というポジションは、商品がスムーズに製造されることをサポートする役割なので会社への貢献はもちろん、出来上がった商品を手にした人々の暮らしや環境のためにも役立てているという実感があり、大きなやりがいになっています。

また、頑張り次第で新しい機械や重要なポジションを任せてもらえるため、高いモチベーションで働くことができています。これからも積極的に挑戦する気持ちを忘れず、知識や技術を貪欲に吸収していきたいですね。

■■■女性が長く活躍できる環境■■■
全体の7割が女性社員の当社。産休・育休の取得実績も多く、現在取得中の方も多数。アスザックグループでは男性社員の育休取得実績もあります。制度が整った当社で、ワークライフバランスの充実を目指しましょう!

<プライベートも充実できる環境>
働き方改革の一環として、2020年度から年間休日が120日になりました。(2019年度より5日増)連続有給休暇制度もあり最大5日間の連続した有給取得が可能!しっかり休んでプライベートも充実したワークスタイルを実現できます。

<マイカー通勤可&基本転勤なし>
当社は無料駐車場を完備。マイカーでの通勤がOKなので、毎朝ストレスなく快適に通勤できます。交通費もきちんと支給されるので安心です。また可能性が0ではありませんが、基本的に転勤はありませんので、同じ地で腰を据えて働く事が可能です。
応募資格
■高校卒業以上、業界未経験可
■工場での技術経験をお持ちの方(機械加工、設備保全、生産技術等)
■課題やニーズの言語化、社内外のMTG、ビジネスメールの読み書きが可能なレベルの日本語能力(目安:ネイティブレベル)
就業時間
8:00 ~ 17:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
休日・休暇
■週休2日制(日曜、土曜/年数回土曜出勤有)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10〜20日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育児休暇
★年間休日について補足:2020年4月より120日になります。
業種
メーカー
試用期間
試用期間詳細
■試用期間:3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません)
選考プロセス
書類選考,筆記、webテスト,一次面接,最終面接
福利厚生
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■通勤交通費支給(上限なし)※高速通勤希望の場合は費用の半額を会社負担
■マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
■家族手当
■役職手当
■残業手当
■賞与年2回:6月、12月(計4.4ヶ月分/前年度実績)
■昇給年1回:5月
■各種研修制度あり
■再雇用制度(65歳まで)
採用人数
2名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 12680
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