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【400万円?】ネットワークエンジニア/安定企業/年休120日以上/福利厚生充実

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【400万円?】ネットワークエンジニア/安定企業/年休120日以上/福利厚生充実
募集背景
仕事内容
*仕事内容*
■求人のポイント
・大手通信キャリア案件に携われるのでスキルアップが可能!
・東証2部上場の親会社100%出資の子会社!盤石な経営基盤で安定して働ける!
・年間休日120日以上&月間労働時間は180時間が目標なので働きやすさ抜群!

■会社紹介
当社が網羅しているのはIT分野において、「大規模システム」と「一般オフィス向けのシステム」の中間となる領域。中・大規模システムの構築、運用保守サービスの提供をはじめ、PC及びサーバ、ネットワーク導入~運用保守までをサービスとしています。

<事業内容>
・システム(SO)運用サービス
・ヘルプデスクサービス
・フィールドサービス
・ノーツソリューションサービス
・総合IT人材サービス

■仕事内容
あなたには【ネットワークエンジニア】として、ネットワークシステムの設計、構築から運用まで一連の業務を担当頂きます。

【具体的な仕事内容】
・要件定義
・基本設計、詳細設計、運用設計
・ネットワークのマイグレーション業務

■担当案件
大手通信キャリアのコアネットワークや、メーカーのサーバ・ネットワーク等、大規模案件を担当頂く予定です。サーバー寄りのネットワークの構築とは違い、ネットワーク網側のマイグレーションの業務となります。

<スキルを生かして大規模ネットワークの構築にチャレンジ>
小規模のネットワーク機器の入れ替え経験やネットワークの構築経験をお持ちの方大歓迎です!通常では、大規模ネットワークの構築に関わることが難しいですが、今後の5G化に対するネットワークの増強に向けて、新たにメンバーを増員して強化する予定です。これを機会に、大規模ネットワークの構築を経験しスキルアップを目指しましょう。今後、更なる人員増員を考えていますので、将来的には、進捗管理や、メンバー管理などのマネジメント業務にもチャレンジできます!リーダーに早期チャレンジしたい方、上昇志向がある方が活躍できるフィールドです。
*活躍できる経験*
■3〜5名程度に対するリーダー経験がある方
*部署名*

*部署詳細*

*最寄り駅*
京王線「八幡山駅」
募集要項
職種
アプリケーション開発エンジニア(制御/組み込み系)
勤務地
東京都 世田谷区上北沢
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収4000000~7000000
給与(詳細)
■年収 400万~700万円
■月給(基本給)28万円~50万円
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。

★賞与年2回
★昇給年1回あり

<諸手当>
・交通費全額支給
・時間外手当
・住宅手当
・扶養手当
おすすめポイント
ネットワーク構築の仕事の中でも、大手通信キャリアの大規模案件に関われるのは珍しく、タイミングがあわないとチャレンジできない経験です!大規模案件なので、チーム制で何年も時間をかけてじっくりとプロジェクト進行するのも醍醐味の一つ。チームメンバーとの仲間意識が芽生え、システムが問題なく完成した時には大きな達成感を得られます。
また、今後の5G化に対するネットワーク増強の経験が磨けるのもスキルアップにつながります。当社では、自身のスキルを磨くことで年収UPの実現も可能です。培った経験がしっかり給与に反映される点で、モチベーション高く業務に向き合える環境ですよ。

<年間休日多&残業少なめでメリハリのある働き方>
当社は年間休日120日以上(土日祝日)と休みもしっかり取得でき、エンジニアの中では残業も少な目で落ち着いて働ける環境です。もちろん案件によっては、繁忙期もありますが、全社で月間労働時間の目標を180時間と設定し、効率のいい働き方を目指して取り組んでいます。
応募資格
■ネットワークの設計・構築の経験がある方
■学歴不問

<必須スキル>
■技術系(IT・通信) > ネットワーク構築・DB関連 経験業務
 ・ ネットワーク設計・構築
 ・サーバー設計・構築

<必須資格>
■IT系(CISCO・COMPAQ関連)
 ・ CCNP
■IT系(情報処理技術者試験・CAD関連)
 ・ネットワークスペシャリスト
就業時間
9:00 ~ 17:30(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日曜)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(※一律年間20日付与、翌年度まで繰越可能で半日取得も可)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
業種
IT・通信・インターネット
試用期間
試用期間詳細
選考プロセス
書類選考,筆記、webテスト,一次面接,最終面接
福利厚生
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■住宅取得促進手当支給制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■確定拠出年金制度(企業型)
■休業所得補償制度
■EAPカウンセリング制度(メンタルヘルスケア)
■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)
採用人数
2名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
喫煙スペースあり
求人番号: 12678
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