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求人検索 > 【600万円~】臨床開発モニター@大阪/成長企業/年間休日126日/育休復帰率100%/残業少なめ!

【600万円~】臨床開発モニター@大阪/成長企業/年間休日126日/育休復帰率100%/残業少なめ!

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【600万円~】臨床開発モニター@大阪/成長企業/年間休日126日/育休復帰率100%/残業少なめ!
募集背景
仕事内容
*仕事内容*
■求人のポイント
・親会社は東証一部上場企業!業績も好調で安心です
・オンコロジー領域や外資プロジェクト多数!
・育休復帰率100%!ママリーダーも活躍中☆
・ライフステージ&キャリアビジョンに合わせて選べる働き方♪
・年間休日126日&有給も取得しやすい環境

■会社紹介
当社は、製薬企業から委託を受けて臨床試験等に関する業務を行う「医薬品開発業務受託機関(CRO)」です。医療業界への外部就労型開発支援と臨床開発受託事業の2つの事業形態で、ビジネスを通じて社会と医療へ貢献しています。

■仕事内容
臨床開発モニター(CRA)として、プロジェクトの立上げから終了までに携わっていただきます。医療用新薬や医療機器の臨床開発におけるモニタリング業務、および終了手続きまでの全工程に携わって頂きます。勤務先は、当社と取引のある製薬メーカーや医療機器メーカー(外資・内資)内での常駐勤務となります。多彩な案件依頼の中から、あなたのご経験と希望を踏まえてアサイン致します。

【業務内容】
(1)治験開始前業務
・試験を依頼する医療機関、治験責任医師の選定
・治験参加への依頼と契約の締結
・スタートアップミーティングの実施

(2)治験実施中業務
・医療機関への治験薬交付、管理
・モニタリング業務(医師へのヒアリング、CRF(症例報告書)のチェック・回収などを行います。)
・検証作業(SDV)
・モニタリング報告書の作成

(3)治験終了後業務
・CRF(症例報告書)の不備チェック
・治験終了手続き

【就業先について】
当社は、国内外の製薬メーカー、医療機器メーカー、海外ベンチャー企業など、50社以上との取引きがあり、常時、幅広いプロジェクト案件を抱えております。配属後は専任のキャリアアドバイザーが1カ月半~2か月に1度の頻度で面談を実施し、社員の就労の相談や今後のキャリアプランの確認を行うので、安心して仕事に打ち込める環境です。

【最先端医療に携わる案件も多数】
当社は、外資のグローバルメーカーのプロジェクトはもちろん、国内外問わず様々なプロジェクト実績があります。今後も需要の高いオンコロジー領域やグローバルスタディなど、CRAとしてキャリアを磨ける最先端プロジェクトも多数ご用意しています。

【会社メンバーについて】
当社の平均年齢は38歳と30代が活躍しています。また、プロジェクトのチーム編成は、知識や経験が異なる社員が集結し、わからない点は先輩社員やベテラン社員に聞くことができる環境です。

【活かせるスキル・経験】
入社後は、今までの臨床開発モニターの経験がいかせるプロジェクトにアサイン致します。まずはメンバーとしてプロジェクト経験を積んで頂きます。将来的なキャリアパスは、以下ご用意していますので、あなたの志向性に合わせてキャリアビジョンを描けます。

(1)マネジメント
マネジメント志向の方におすすめのキャリアパスです。メンバーとして経験を積んだ後、サブプロジェクトリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒マネージャーとステップアップが可能です。

(2)スペシャリスト
今まで経験してきた医療領域で更なる専門性を高めていきたい方におすすめのキャリアパスです。

(3)ゼネラリスト
1つの業務カテゴリーや領域に限らず、幅広い業務を経験したい方におすすめのキャリアパスです。

(4)教育トレーナー
部下や後輩の育成、新卒の指導など教育分野に興味のある方におすすめのキャリアパスです。

(5)直接雇用制度あり
あなたの評価次第で、プロジェクト先へ社員登用されるキャリアパスです。

【豊富なスキルアップ研修】
当社は、社員のスキルに合わせてお選びいただける多彩な研修をご用意しています。業務スキル向上のために必要な導入研修や全社一斉で行う集合研修(年1~2回)はもちろん、グループ研修、リーダー研修、マネジメント研修など個々の職位やスキルの向上を促進する研修が豊富にあります。さらには、週1回ネイティブ講師のレッスンを受講できる英語研修もご用意しています。より一層のスキルアップを目指している方にもおすすめの環境です。
*活躍できる経験*
<向いている人柄・志向>
・CRAとしてキャリアを積みたい方
・先端医療に携わり、専門性を高めたい方
・管理職などマネジメントに興味のある方
・ワークライフバランスを重視したい方 など
*部署名*

*部署詳細*
◆全体の平均年齢:38歳

◆外部就労部門
部門人数:50名
CRA人数:20名(8割女性)

外部就労部門は1名~複数名での配属となり、メーカーの社員とチームを組んで働いています。チームワークを大切にすることで一体感が生まれ、メーカーの社員さんとの距離も縮まりやすく働きやすい環境です。
*最寄り駅*
各線「梅田駅」「大阪駅」
募集要項
職種
治験/臨床開発
勤務地
大阪府 大阪市北区芝田
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収6000000~9000000
給与(詳細)
■年俸:600万円~870万円
(非管理職クラスの年俸額となります)
■月額給与:50万円~72万5000円
(年俸を12割で計算した額になります)     
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
※試用期間(3ヶ月)中も待遇・給与に差異はございません。
■昇給:年1回(毎年4月)
■残業代全額
■交通費全額
■出張日当

<年収例>
・年収558万円(CRA経験4.5年) 
・年収660万円(CRA経験6.5年)
・年収720万円(CRA経験10年)
・年収840万円(CRA経験15年・リーダー)
おすすめポイント
■キャリアを諦めない働き方
企業理念にあるように「すべての尊い命を守る」という大きな責任のもと、医療の発展を支え、人々の暮らしに役立っていることに大きなやりがいを感じています。また当社では「働く社員の成長が会社の財産」と考え、研修制度や環境整備にも力を入れてるのが特徴。産休や育休はもちろん、フレックスや時短勤務を採用することで、社員のライフステージが変わってもキャリアを諦めない働き方ができます。また、一人ひとりが持つ能力や適性をもとにキャリアプランについて相談できるのも魅力のひとつ。実現できるキャリアと、やりたいことを諦めずに長く活躍できるフィールドが整っており、日々のモチベーションになっています。

■業務幅とキャリアを広げられるやりがい
豊富な案件により専門性の高い領域にも携わることもできますし、ゼネラリストとして職務領域を広げていくことも可能です。さまざまキャリアプランが用意されているので、自分次第でキャリアの幅を広げていけることも大きなやりがいになっています。

【育児復帰率100%!安心の福利厚生】
当社では働くママも多数活躍しており、福利厚生面でも全力で女性をサポートしています。育休復帰率は100%と育児休暇が取得しやすい環境であることはもちろん、復帰後も安心の体制を整えています。例えば、育児短時間勤務制度、延長保育補助金制度など、子どもの成長時期に合わせたサポートも充実!平均残業時間も20時間以下とオンオフのつけられる働き方で末永く安心して働ける環境です。

【ライフステージ変化に対応できる働き方】
当社は幅広いプロジェクト案件があるので、あなたのライフステージにあった働き方を見つけることが可能です。例えば、「育児中の出張が難しいため完全内勤でスキルを活かしたい」という方には内勤CRAとして勤務頂いたり、「子育て中は時間に融通が利く働き方がいい」という方には、時短勤務でも大丈夫なプロジェクトをご紹介するなど、社員の方に無理のない案件をご用意しています。

【年間休日多&有給取得もしやすい環境】
完全土日・祝日休みで年間休日126日と休日が多く、有給取得もしやすい環境です。また、バースデー休暇が取得できるなどプライベートもしっかり充実させることができる環境です。
応募資格
■大学卒業以上
■3年以上のCRA経験者
■プロジェクトの立上げから終了まで携わったことがある方
■社内外のMTG、ビジネスメールの読み書きが可能なレベルの日本語能力(目安:ビジネスレベル以上)
就業時間
所定労働時間8時間/休憩60分
※勤務時間帯はプロジェクトにより異なる。
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(10〜20日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前・産後、育児休暇
※取得実績あり
■慶弔休暇
■介護休暇
■特別休暇
■バースデー休暇(誕生日月に好きな日で1日)
■入社時特別休暇(1日/正社員のみ) など
業種
医療・福祉・介護
試用期間
試用期間詳細
■試用期間:3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません)
選考プロセス
書類選考,最終面接
福利厚生
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■交通費全額支給
■退職金制度
■住宅補助制度(当社規定による)
■残業代全額支給
■在宅勤務制度(受託部門在籍入社1年以上の社員対象、最大週2日まで)
■婦人科検診制度
■育児短時間勤務制度
■延長保育補助金制度
■図書購入費補助金制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■TOEIC(R)受検補助
■英語研修
■導入研修
■集合研修
採用人数
10~19名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
禁煙
求人番号: 12636
Focus