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求人検索 > 【未経験OK】人事職(採用担当)~大阪勤務~

【未経験OK】人事職(採用担当)~大阪勤務~

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【未経験OK】人事職(採用担当)~大阪勤務~
業種未経験OK 職種未経験OK
募集背景
仕事内容
*仕事内容*
【仕事内容】
採用担当の人事として、採用に関する幅広い業務をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
■採用チャネルの選定(紹介エージェント/求人媒体)
■求人票の作成、及び取材対応
■日程調整等の採用事務
■1次面接対応
■効果測定
■採用に関わる新規取り組み
■採用に関わる資料作成


弊社では、4半期毎(1月・4月・7月・10月)に10~15名の未経験ITエンジニアの採用を行っています。年間約50名の採用をお任せしますので、攻めの採用担当者として目標値を見据えながら新たなメンバーを採用していってください。

【仕事の進め方】
先ずはOJTで先輩社員と一緒に業務を進めて頂きます。簡単な業務からお任せし、少しずつ業務をお任せしていきますので安心してください!
*活躍できる経験*

*部署名*
管理部人事課
*部署詳細*
管理部:5名
人事課:4名(東京3名、大阪1名)
総務課:2名(東京2名)
*最寄り駅*
肥後橋駅
募集要項
職種
総務/人事/労務/教育
勤務地
大阪府 大阪市西区
勤務地詳細
雇用形態
正社員
給与
年収2500000~4000000
給与(詳細)
想定年収:280万~380万円

月給:22万~30万円
【月給の内訳】
基本給:178,200円~243,000円
固定残業手当:月30時間、41,800円~57,000円。超過分は別途支給。
※上記は目安です。スキル・経験に応じて決定いたします
おすすめポイント
【募集の経緯】
現在、採用担当は東京に2名、大阪に1名で行っておりますが、この度、大阪事業部の事業拡大の為に、採用担当を1名増員する事となりました。将来は大阪拠点のマネージャーや営業兼任等、幅広い業務をお任せ致します。

弊社は20代の社員でもリーダーに昇格した方が多数在籍しております。キャリアアップ志向の方でしたら、将来はゼネラリストや大阪拠点の責任者など、裁量、且つ責任のあるポジションを目指して頂くことも可能です!(キャリアアップの実現)
応募資格
【必須条件】
■短大もしくは専門卒以上

■社会人経験3年以上

■基本的なビジネスマナーを身につけている方

■基本的なPCスキルを身につけている方
(Excelでデータ管理をしたり、PowerPointを使って採用資料を作成いただきますので、
 基本的な操作は必須となります)

【こんな人は大歓迎です】
■採用業務に興味関心が高い方
■社内外問わず円滑なコミュニケーションを取れる方
■状況に応じて柔軟な対応ができる方
■人前で話すことが得意な方
■何らかしら採用に関わる業務に携わったことがある方
就業時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、 祝日
■有給休暇/初年度10日、最大20日
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■年間休日数124日
業種
IT・通信・インターネット
試用期間
試用期間詳細
試用期間3ヶ月間(試用期間中、労働条件の変更はありません)
選考プロセス
書類選考,一次面接,最終面接
福利厚生
■社会保険完備
■健康診断(年1回、年齢に応じて人間ドック補助あり)
■社内研修制度(資格取得補助)
■社外研修制度(ビジネススキル向上)
■社員紹介報奨金制度
■グループ懇親制度
■社内イベント(お花見・BBQなど)
■社内ベンチャー制度
■関東ITソフトウェア健保組合加入
 (直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設・旅行の割引等)
採用人数
1名
裁量労働制固定残業代制
受動喫煙防止措置
なし ( 喫煙可 )
求人番号: 12482
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